第二期開源項目第一周總結

所謂的開源項目呢，就是將大家工作過程中的文檔、方案、會議記錄、分析過程、工作總結等，都放到公眾號裡面讓大家進行翻閱，大家可以在這裡看到團隊真實的分工，以及每個人做事的風格。有職場人士也有新人小白，總有一款是你的縮影。這些都全部開放，大家可以用於提高自己的一種練習，也可以用於拿去找工作。

關於第二期項目的介紹

第二期開源項目做的是APP，UX和UI都從0開始做起。產品名字叫LogN，用於遊戲愛好者玩家之間進行聊天與交流。就這樣順利進行著，參加項目的童鞋總人數一共37個，大家會很奇怪，怎樣在一個月之內組織童鞋們進行整個APP的開發，其中是怎樣進行合作的，大夥為什麼進度這麼神速，其中不僅包括整個的UX和UI文件，還會出完整的視覺規範。

每周閣主都會將小組的文件，UX流程圖和UI視覺圖以及視覺規範、會議記錄放到公眾號，完全公開，提供大家進行下載。在公眾號回復「第二期第一周」將可獲得一個禮拜內從0到1搭建起來的整個APP的UX流程以及其他文檔，大夥可以看看哪些是自己做的，哪些可以進一步完善~

來自童鞋們的第一周工作感想

以下是來自項目組童鞋的所思所想，關於自己、關於團隊都有，有反饋說明在思考，咱們就在這個基礎上進行一步步改善~

1-UX-Sophia

這期的開源項目閣主參與了進來，無奈力量有限，只能同一個組的小夥伴進行直接交流。首先在進度上能夠同大家一起作戰，時間規划上閣主會在前一天晚上想好第二天開源項目要做什麼內容，然後來到公司後，自己做本職工作時不會想，免得一心二用分心，大概兩個小時候，想累了，也快吃飯了，就利用半小時換換腦袋，再想開源項目，畫好圖，然後吃完飯，來到工位花個半小時到一小時的時間迅速搭好頁面（當然不能被公司的人看見）。下午就沉靜在自己本職工作中，下班後路上想好晚上要完成什麼，回到家就開始動手，大概也是1個多小時，然後再跟組員進行開會。如果是大會，就在大會後再做文件，這樣每天抽出兩三個小時做事情，其實就不算趕了。當然閣主除了要處理UX任務之外，還要協調各組內部的交流工作，內容會更多一些，也會有加班每天時間也不固定，還會有其它雜七雜八的事情要處理，每天忙得團團轉。

要特別感謝兩位TPM的積極組織和辛勤勞動，為整個團隊之間的溝通默默地付出了很多時間與精力，閣主相信帶著這樣的經驗，你們會在工作中更好地體會到每個崗位的工作內容與職責，也將磨練了自己的情商。

繼續完善~加油吧~

1-UX-柳韻

周總結：

經過一周的項目跟進，對UX界面設計有了一個完整系統的了解，認識到，UX在整個項目，

作為產品原型的深化和補充，以及對後期UI設計的做了一個限制。

1-UI-Daniel_周總結_20170723

接觸項目已經一個星期了，在小組裡，可能大家都比較忙，個人投入時間有限，出現開會組員不齊，工作內容沒能及時提交的情況，這點可以適當加強一下。大家能在一起做項目，互相交流學習，實是難得，要好好珍惜這個機會。謹行勤勉，加油吧！

1-UI-素素

感觸比較深的是，多人合作時候先分析線框圖，拆分任務安排工作，每天的小會可以更好地跟進項目進度。有問題的地方大概是微信的多人通話有時候會有bug，譬如進去後只聽到一個人的聲音，重新邀請或換手機都無法解決，好幾晚都是這樣，沒有plan B的開會方式；任務分工的時候因為是語音+截圖，所以miss掉的部分跟後來的文字總結對不上號——或許還是需要文字+截圖會更清晰分工。

1-UI-ARVIN

作為一個剛入行的小ui，之前一切UX的工作全憑想像。這星期的工作，讓我了解到正規的UX規範還有製作思路，受益匪淺。下周開始著手UI方面的競品分析，與各位一起參與ui規範的討論中。

1-UI-YES

最早之前是在人人都是產品經理看到了Sophia的文章，就慢慢關注她了，後來得知她那裡有開源項目可以去參加的時候，就想著第三期看看能不能報的上，最後就幸運的參加上了。

之前雖然在培訓班裡培訓過，但是沒有過app的實戰經驗，第一次參加這樣的開源項目，有點不知所措，而且還是這麼多人的情況下，app的開發流程不太了解，然後前期的工作呢，是產品跟交互去敲定原型啊需求之類的，我是負責ui部分，就去參考了微信，qq還有其他的遊戲類的app，去看看我負責的模塊他們是怎麼設計的，這周開了好幾次的會議，發現好多的的產品思維交互思維非常值得去學習，他們有時候提出來的問題，是自己沒有想到。

比自己厲害的人還在努力的學習，自己更加沒有借口去偷懶了，希望能夠通過這麼一個項目，去讓自己規範點

2-UI-鄧黛薇

在這個項目中我分配到的頁面是match filter的UI設計，我拿到的UX大雨界面跟我從PRD文檔理解的產品功能布局有些不一樣，大雨重點利用appbar分段選項卡，在篩選上進行細分，交互上更為便捷。

Match頁面就是讓用戶快速篩選自己想要的結果因此不需要太多裝飾，界面清晰，操作簡單就好。

設計上因為沒有制定規範首先我儘可能完全接近Material Design 規範設計左邊兩個頁面，tab bar下劃線用了明亮的黃色讓人心情愉快，符合應用場景。當然可以調研目標人群的色彩偏好度決定。設計細節後續根大家風格靠攏。

2-UI-XXXL

項目總結：第一次參與有這麼多人的項目，發現多多溝通是最重要的。看了些原型圖，

也發現自己在這方面還有很多欠缺的。總之繼續加油吧！

3-UX-蔡菜菜

「晚上九點半、開會、帶設計稿討論」有意思的事情都是沒經驗的胖友 不問經驗 來源 一起遠程做同一件事情

大家都這麼拼、壓力好大D：

anyway 、感謝

3-UX-Tim.f

我是第三組負責ux的成員Tim,第一周我負責logshow的post流程的梳理和繪製.第一次經歷設計之間的配合感觸良多（ps：之前小公司只有自己一個設計，自己頭腦風暴找參考畫圖，最後呈現給老闆的是成品，但缺少故事，細節也會考慮不完整）大家都是做設計的，不管多細的問題都會擺在檯面上討論，一些大產品做的交互方式不僅僅是套用和修改，也討論他們為什麼這麼做，我覺得也是收穫之一。在大群開會的時候，閣主大大也把自己工作流程公開給我們，讓我感受到了大公司標準的設計流程，我覺得很好，為目前還沒有機會進大公司的我提前開了一道透過陽光的窗；組老大菜菜菜的工作努力程度和邏輯方面是我印象最深刻的一點，值得我去學習；要學習的還有一點就是開會的筆記，現實工作中的開會，我總是把開會要點忘記一二，第一周項目中，我們組開會內容無論多散，冬柏同學都幫我們整理總結下來。

這周最後兩天因為身體因素沒有參與，有些遺憾，下一周新的開始，繼續加油與學習

3-UI-Zoie

很久沒有做移動端界面的設計了，所以當初報名時想讓自己熟悉起來，很高興能加入其中。

我很喜歡積極的團隊合作，會讓你覺得很有衝勁，而我們團隊就是如此。

在開始的這一周我就發現了我的不足：

1. 不熟悉用詞；

2. 文件的規劃和命名不明確；

3. 解說和溝通能力欠缺。

但是我也學到了一些：

1. 前期需要的資料怎麼整理呈現出來；

2. 怎麼輔助UX進行工作；

3. 有效使用工具進行。

一開始的這一周，主要是UX工作的開啟，我們組的其他成員輔助UX進行工作，不過UI工作也要開啟了，繼續加油！

4_UI_劉千碩

項目總結

雖然做的是UX，但聽到大家在一起討論，學樂了不少知識，下面馬上開始UI界面的製作，我會努力做出大家認可的界面。謝謝開源項目組給的這次機會！

5-UX-最終

首先要要感謝閣主提供這次參與項目的寶貴機會，從事平面設計的我第一次真正意義上的接觸交互方面的任務，而且還是跟著這麼多人的團隊一起做；一切都還在摸索中，有很多第一次，包括第一次接觸傳說中的神器sketch。總體來說第一周每個小組都在設計自己負責的版塊，比較期待接下來的各個小組的內容整合。

周總結7.17-7.22 簡_第5組

這一周做了me頁面的部分線框圖，總結一下：

1.sketch繪製的規範：在公司的線框圖是axure的頁面鏈接跳轉，這次項目的線框圖是sketch箭頭表示跳轉關係，在旁邊寫交互說明，由於sketch的便捷性，感覺效率比axure高，並且很多ui可以直接復用。

2.多向其他人學習：在作圖過程中，自己沒有想到的其他人會想到，多向別人學習。

5組-UX組長-陳濤

通過這一周的ux交流 讓我們更加理解到前期原型和交互的重要性，同時在做的過程中遇了很多不同的分歧，我們大家一起找案列、做調查分析出最佳交互方式，同時也學習到很多的交互類型。我覺得對我的ux職業成長有很大的幫助。

TPM-張展瑋

第一期開源項目結束的時候就很期待第二期的到來，非常走運的是我7月份又可以做開源項目了，感謝閣主能夠再次給我這次機會。6月底的面試，面試官和我說我的真實項目太少，飛機稿太多，這個暑假參加開源項目再適合不過了。第一期參加開源項目是負責UI，這一期也是主要負責UI，不過也要做一部分TPM的工作。第一個星期過去了，由於課程原因，例會總是和課程衝突，不過該完成的任務還是不會耽誤的。目前UX已經進行完畢，UI部分準備要開工了，相信項目能順利進行下去。

TPM-冬柏

第一次參加這樣全程都是遠程的項目，很新穎的做事與交流方式。雖然沒有能上手做項目，但是作為TPM我很榮幸的可以參與到每個組的討論中。尤其是在第三組中，參與討論講出自己的想法，很有成就感，這種感覺是一種分享的快樂。我們都素未謀面，但我們又都會為了一個項目通過遠程視頻講出自己的理解，共同努力。各組都會在下班後的業餘時間積極組織會議，溝通項目的想法，同步項目的進度。大家都拼。

因為這是一種很棒很神秘的體驗。

總結來看，團隊分工中大家都對會議記錄的要求比較高，圖文結合的方式最好，下周咱們就朝著這個方向改進~這一周對三組反饋最好，下次開會咱們就向他們來分享下團隊內部的經驗吧~好開心~

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