工作三五年後,職場老鳥總結出了這54條真理
工作三五年後,人變得成熟了很多,從「職場小白」漸漸變成了「老鳥」甚至是「老油條」。很多朋友反映,工作三五年後再回首初入職場的自己,真的是又傻又天真,今天他們帶來了自己的經驗分享,希望對大家有所收穫。
1.跟對人很重要
2.和公司不要談感情
3.公司給你的工資是你價值的體現
4.平台的光環可以放大個人價值
5.所有的努力都不會白費
6.盡量不要相信口頭承諾
7.在相信情懷時先吃飽飯
8.早做職業規劃
9.不在任意崗位或公司浪費生命
10.一轉眼你就30歲啦
11.要注意培養工作外的能力
12.面對年薪20萬和15萬,要選20萬
13.當公司開不出工資時馬上離職
14.至少干一件讓你48小時不想休息的事
15.早點樹立創業之心
16.同事之間很少能成為朋友
17.不要背後議論別人、尤其是上司
18.別和上司稱兄道弟
19.學會成就他人
20.多做善事
21.防人之心不可無
22.學習職場禮儀很有必要
23.老闆招你是來解決問題的
24.要上進
25.做個好人
26.遠離愛抱怨的人
27.遠離心機婊
28.遠離勾心鬥角
29.忠誠於你的上司
30.做到不可替換或高成本替換
31.上司人品不行,就要果斷跳槽,沒有為什麼,必須跳。
32.不要因為工作忙忘記或者不談戀愛
33.有什麼想法就要大膽說出來,但是前提要把想法提前想好怎麼告訴對方。
34.做人不要太直接
35.不要放棄任何一個投資機會
36.結交工作上的朋友,一定要比你能力強;結交活中的朋友,也一定要比你優秀;比如,人品,說話做事方式。
37.不要覺得技術合伙人很牛逼,其實只是資本家降低成本拉你入伙的一個說詞,除非公司賬上有現金,股權協議無附加條件,財務體系健全,否則股權是否是廢紙一張不說,你連基本的股東權益都不會有,還只會多幹活而已。
38.不要覺得你付出的多就應該得到的更多,其實你加薪的唯一途徑的找合適的機會跳槽,有人高薪挖別猶豫立刻跳,因為他給你開的價碼不是所有人都開得起,被自己的職業道德羈絆最後只能後悔莫及。
39.職責內該干多少干多少,職責外的不要碰,因為你一旦多做了,以後就是你職責內了,一旦你不做了,就會一身都是錯,滿頭都是黑鍋。
40.當企業走向衰落時不要試圖挽救,因為如果你能撬動老闆的方向那也就不會有今天了。
41.非要入伙合作的話,切記切記切記一件事,看企業賬上資金池,老闆自己腰包掏錢運作的企業不要入伙,否則在你的血汗付諸流水時你將無能為力。
42.不要試圖去盤活一家企業,事實上你除非自己有充足的資本去創業實現你的戰略和思路,否則你誰都盤不活,與其愚蠢的與聘用你的東家抗爭,不如唯命是從更討人喜歡。
43.對下屬和同事不要苛刻,因為你不太可能在一個企業待一輩子,但是你的苛刻會讓你的同時記恨你一輩子,怕與你公事,記住餅畫的再大,終究不是你的餅。
44.要對得起你拿的薪水,創造合理的價值,創造少了你就與接頭詐騙無異,創造多了你會騎虎難下,譬如我來這個公司剛開始說做前端,現在全站一起搞,想回去都不可能了。
45.你所做的工作,一定是直接或間接的解決了一些社會的問題,只有這樣,路才越走越寬。也只有把自己放到這樣的解決問題的工作位置上,才有可能實現最大的自我。
46.如果你想成為老闆那樣的人,一定要仔細揣摩老闆講的每一句話,並試著把自己往老闆的角色上放。特別主意觀察老闆喜歡做什,以及你認為老闆最大的優點、缺點在哪裡,分別學習之和迴避之~
47.第一份工作真的很重要,它極有可能跌跌撞撞、不齊不正的影響你一路子,進而一輩子
48.工作了才是上學的開始。以前的一切所謂的背景、學歷,基本上都啥也不是,只有你服務社會的多,社會才回報你的多。這是亘古不變的真理
49.基本上不要相信愚公移山。只要功夫深、鐵棍磨成針式的工作不要去碰,除非你十分十分十分自信能成事。否則你就是十分十分的大傻逼。個人覺得適合自己的工作根本不是靠那種愚公精神來維繫的,它是那種雖然外人看著苦,但自己以及團隊卻明顯的乾的很快樂的那種,隨時隨地都會出現驚喜的那種。當然我這話不全對,只有那1%%的人在這個法則之外~
50.撞到南牆幾次後,就要考慮自己的方向是不是有問題。方向錯了,越努力越白費。方向對了,路再遠都不怕!
51.主要靠熬工齡、資歷晉陞的工作,不適合有夢想的年輕人,請快走。如果你求安穩,那裡最適合。
52.現在是一個運行速度越來越快的社會。千萬不要還指望能有一輩子的工作。這個觀念一定要樹立起來,只有這樣你才能在變數中尋求穩定和大展宏圖。
53.如果你的口袋支撐不起你的面子,請不要輕易追你喜歡的女人。後面的女人真的太多太多了,去多讀讀書,單身時期是絕佳的增值時期。
男人的魅力,隨著肚裡書本的增長而雙倍增長,很多時候女人喜歡的是你的見解、幽默、膽識,這時候的愛情里,錢的因素會被弱化很多。
54.一定要心存善念驅動自我,這樣才能清風自來。
響問
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