職場人士如何在工作之餘還能堅持學習英語?
本人HR,因想去外企或大企,故年初買了BEC和雅思兩套教材準備重拾英語。BEC是主要,雅思是為整體打個好基礎(本人英語基礎屬於好的,但也快消亡殆盡了),排好了日程表,卻執行不起來。個人因素是晚上下班吃了飯回到家,已經8點多,累,然後上網看一部更新的美劇或日劇或英劇(帶字幕),看完已經9點多了,洗個澡洗個衣服都11點了,媽蛋要碎覺了!
周末呢我們公司普遍會組織團建和公司活動,我是每次都必須參加,所以基本上只剩1天輕鬆,用這1天學習發現心思不在這裡,經常就放空了,就算有2天休息也是同樣的情況,結果毫無進展。本人曾用過番茄法,斷網法!感腳自己無法專心,不知道有沒有其他人有這樣的經歷但後來終於克服了學有所成的,想向大家學習一下!
我是職場小白,從2017.2.7號開始堅持每天說英語35分鐘。沒有間斷過一天,越學越帶勁。
我是怎麼做到的。
注意這個問題的背景,職場人士的工作之餘的學習時間是很少的,而且是不能保證的。在這種情況下,怎麼堅持學英語,怎麼輕鬆堅持,怎麼堅持效果最好是我們應該思考的問題。
先看我畫的分析圖。
快速解釋下上圖涵義。
1、左上角是一個人!!她灰常激動的制定了一個目標,比如題中:我要學英語!!右上角是要達到的結果,英語 perfect!
2、最上面的綠色線:代表常規線路,很多人制定了「宏偉」目標就十分激動,不算三七二十一就開始早起背單詞!而很少有堅持下來的。
3、而20%的人是這樣的:
①再次確認目標初衷:
Eg:你是真的想學好英語嗎?職場的你為什麼想學好英語?學好英語就能讓你升職加薪了嗎?還有沒有其它更好的途徑?你們公司的其他同事怎麼達到目標的呢?
多連續追問,理清你心底的聲音,這個目標是你真正想要的,而非外物所致。
②目標和行動相匹配:
Eg:你是工作中需要說英語還是需要查看英文材料?學英語有很多途徑,看美劇,看英語原著,背單詞等等。這些都鍛煉了英語的不同能力。
你為什麼選擇你現在這個方案?你的方案是否對接你的目標?
③怎麼達到這個目標?
這裡首先剖析動力、意志力、習慣力的區別
動力會讓你鬥志昂揚,但你總會情緒低落,或者忙到狗帶的時候。
意志力的儲備每個人都是有限的,不要輕易消耗,耗費太多會累。
而習慣力,一旦你get,讓你輕輕鬆鬆走上人生巔峰。
習慣的概念:它是一種無意識的情緒平靜的不斷重複的行為。Eg:刷牙。
那怎麼把英語學習變成一種習慣呢?
而習慣養成是有三個階段的:反抗期—不穩定期—倦怠期
(思維框架圖2)
假設你在A點,目標是E點。
不要試圖一躍而起,一蹴而就的到達目的地。
嘗試分解成A—B—C—D—E ,步子跨小一點才不會扯到dan,不是么。
而你每一步的目標只有1 個:做好當下階段。
①1-7天 反抗期:動起來!
那些一定要一動筆就得是篇美文的完美主義者,多少次在心理默寫,卻一字未動?
Guys,這個階段最簡單---你只需要動起來,不限時間不限地點,10分鐘ok,一個俯卧撐也ok。但是也最難---淘汰率高達42%。
這個階段的目標必須得是你最忙最累的一天也可以完成的量。這個階段你需要記錄你的習慣完成時間、地點、數量及反思,其目的在於調研出你的這個習慣可以完成的時間點和地點,而不是靠你憑空想像和制定。
Eg:
②8-21天 不穩定期
淘汰率40%。
時間點和地點:你前七天概率最大的階段。
數量:不要超過反抗期平均值的一倍。
這個階段隨著數量的增加,難度會增加。但是你總會有意外狀況:身體不適/天氣不佳/應酬太忙/加班…..提前預判意外狀況,增加你的掌控感,且不要讓習慣動作停止。
Eg:
③22天-40天 倦怠期
淘汰率18%。
隨著行為的持續,你會略感枯燥和無聊,你需要增加小變化。
Eg:
要記住:一個好習慣,是收穫長期收益的。
總結一下:開始一項行動之前,想清楚原因。開始之後運用習慣養成策略,悉心培養,注意反饋和調整。
怎麼應對意外選擇,怎麼增加小變化,埋個伏筆,後期更。
覺得有用的小夥伴點個贊喲,碼了好久。。。(捂臉笑)
隨著越來越多的工具、信息、關係的變化演進,我們的碎片化時間似乎輕而易舉的就被瓜分完畢:App一開、一關,一大把時間填進去了,朋友圈一進、一出,又一大把的時間被塞得滿滿當當,還有其他的林林總總,奇奇怪怪的事、理由把剩下不多的零散時間也無情吞噬掉了,根本沒有一絲餘地來進行所謂的碎片化學習。
的確就像樓主說的。對於上班族而言白天需要專心工作,而晚上又可能遇到各種個人問題、家庭問題、孩子問題等瑣碎的事情,導致沒有辦法擠出幾個小時的時間去系統化的學習。所以,如何利用碎片化時間,最大化學習效果,對很多白領而言,都是急需了解的!解決這個問題,學習的方式方法和學習的毅力都不可缺。既然樓主的目標已定,相信也一定願意做一些適當的調整,儘可能地攻克英語學習,讓自己的水平更上一層樓,也為將來的職場道路,打下良好而堅實的基礎。
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也許正在諮詢的同學是企業負責人、政府官員、業務員……忙碌的工作讓自己實在抽不出空去實體培訓班。別擔心,tutorabc在線英語配合你的時間與地點,提供高效便捷的英語學習方案。無論何時、何地,只要有網路,就可以立即和顧問開始學英語。 以前,由於工作的忙碌抽不出時間,這是上班族想參加英語培訓時面臨的最大問題。tutorabc作為全球領先的線上英語學習品牌,已經幫助了越來越多的上班族學習英語,15,000多位全球優質外教,24小時在線,不論何時、不論何地,只要有網路,都可以通過電腦、平板、手機隨時隨地和顧問開始英語學習!
也有同學問了與樓主類似的問題:碎片化時間太多,如何才能系統的學習?
其實,學習一門知識,要先有「量」的積累,才能有「質」的輸出。人們常說:「熟讀唐詩三百首,不會作詩也能吟」。英語學習更是如此,你需要通過聽和讀,輸入一定量的知識,再去練習說和寫,輸出知識。輸入和輸出就像一個管道的兩端,一個決定進入你腦袋的是什麼內容,一個決定你最終輸出什麼樣的結果。沒有通過聽、讀輸入知識,說和寫無從談起,而不經過全方位的練習,知識無法輸出,語言作為一種溝通的工具,便失去了它的意義。
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WWH法則| 讓英語不再成為你的職場攔路虎
其實,職場人士學英語不需要這麼焦慮。先靜下心來想幾個問題。
(一)我為什麼要學英語么?
有些時候,我們學英語總喜歡一想就去學,買各種資料,去看別人怎麼學,也沒有問問自己為什麼要學,結果什麼也沒學到。
學英語首先就要搞清楚,自己是因為什麼而去學。為了提升自己?為了贏得更多的工作機會?為了有朝一日能讓老闆刮目相看?
目標不同,學習的方向也會不同。
為了提升自己,說明對目前的工作狀況還有所不滿,學習英語就是為了自己手上能多一份籌碼,去拼搏自己的未來。
為了贏得更多的工作機會,就說明目前的工作有隱性的機會讓你從螺絲釘中脫穎而出,從而讓自己更上一層樓。
為了有朝一日能讓老闆刮目相看,就說明自己的工作能力不錯,但自己還沒有一個亮點能讓老闆重用自己,而學英語則會彌補這個缺失。
(二)我要學英語的哪個方面?
問清楚自己為什麼了,接下來就是學什麼了。
學英語有五個方面需要掌握,那就是聽說讀寫譯。
而在職業技能中,能把聽說讀寫這四項學得差不多的話,那就可以進行正常的英文交流,也可以看懂英文的郵件、商務信函、資料之類的東西了。工作能力那麼優秀的你,連英文也那麼棒,你不升職,誰升職?
在你有了大量的聽說讀寫的鍛煉之後,翻譯就是自然而然的事情了,不需要刻意去練習翻譯,因為我們在學習聽說讀寫的過程中就已經在練習翻譯了。
(三)我怎麼學習這個方面?
聽說讀寫,四個方面都有不同的學習方法。
聽就是需要大量的聽,我不管你聽什麼,只要你聽。聽VOA, 聽BBC是聽,看英劇、看美劇也是聽,只要你的耳朵聽到的是英語,你就比不聽的人有進步了。
這裡講的是泛聽,還有一種是精聽。就是反覆聽一段材料,直到自己聽懂,這不僅僅是要求聽了,更是力求聽懂。
聽懂之後就是說了。在接觸了這些大量的正式發音之後,你就可以練習口語了。
不管你用哪種口語材料,還是自己整理對話,你要說出來,有事沒事就說,說成條件反射之後,你就能正常交流了。比如下面這些對話:
A:Hello!
B:Hi!
A:How are you, today?
B:I』m fine, thank you. And you?
A: Im fine too.
當我問你How are you的時候,你就自然而然的說出I』m fine, thank you了。
關於閱讀,還是那句話,找到適合自己的閱讀材料,然後就開始大量閱讀。那麼什麼才叫適合自己的閱讀材料呢?能幫助你提升辭彙量的,能提升你工作能力的就是適合自己的。
關於寫這方面,我更建議去學習一些與自己工作有關的商務英文,這樣更實用,也能提升自己的能力。
最後,做個總結。
一,你要知道為什麼要學英語,不要盲目。
二,既然要學,就把每個方面都學好。
三,聽說作為一組,讀寫作為一組,分組學習,最後融匯貫通。
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不知道你看沒看過一本書叫做《少有人走的路》,裡面的第一章吧,好像是,叫做自律,希望能幫到你。
真心不明白,為什麼國內所有提及如何提高英語水平,如何學習英語等等的話題,大家都讓人去記單詞。
先不討論這個方法成效如何,就先討論執行。假設,每日能夠騰出時間記單詞,
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