跳槽太多也不一定都是壞處

經歷過面試的人都知道，跳槽太多會被認為不穩定，也是各大公司HR拒絕求職者的常見理由，但是跳槽太多真的就是缺點一大堆、好處全無嗎？

不一定！！！

什麼時候跳槽才是有利的呢？

迷茫了？那就跳槽吧

迷茫是很多職場新人最常遇到的一個問題。工作該怎麼開展？為什麼業績提升這麼慢？我該不該繼續？這樣做對不對？有沒有更好的方式？別的公司會是怎樣的工作環境？如果你有上述的一系列想法，那麼你應該會有去別的地方看看的心思。這並不是什麼壞事，當你換掉幾份工作，親身接觸了多個類型的公司之後，你會更明白你所擁有的工作技能，到底能在市場上存在多大的價值。

有幻想？那就跳槽吧

很多人也會對沒幹過的工作抱有幻想，特別是當初自己想去卻沒去的那些公司。每每回想往事，你可能都會幻想：當初如果我去做了那份工作，我的成長會不會更大？我的工資會不會更高？我的生活會不會更完美？當然，你極可能在發完這些牢騷之後，又乖乖地干起現在的活兒來了。如果「賊心不死」，那麼就跳槽試試吧。如果跳槽成功，或許是發現一片新天地。

工資低？那就跳槽吧

我想更多人跳槽的原因，或許只有一個工資的硬指標。的確，互聯網行業是最容易產生高溢價的領域，每一次跳槽都可能讓你的工資上升一個明顯的幅度。跳槽不僅僅只是工資上的體現，更主要的還是個人能力提升的可能性。如果你覺得這份工作，會讓你接觸到更廣泛的未知知識領域，並能讓自己得到快速提升。那它就是理想的下一站。

和創業公司發展一樣，快速試錯然後迭代才是高速發展的最佳途徑，工作也一樣。趁年輕，多跳槽幾次並沒什麼壞處，有助於幫助你找到最合適的行業，然後才能快速的發展。

最後提醒：跳槽有風險，選擇需謹慎。

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