人際交往中有哪些需要避免的不易認知的不良習慣？
在人際交往中，我們常常說情商兩個字，有時候面對對方這樣的行為，簡直是覺得一萬隻草泥馬奔騰而去，不過礙於面子，一般得過且過，不過這也給你造成了傷害。下面就來盤點一下那些讓人抓狂的不良習慣：
首先，總是愛對你發脾氣的人。對於這類人，往往是最無語的，總是一點小事兒就發脾氣，而且大部分情況下都是別人惹到她了，然後她跟你發脾氣。我去，這是幾個意思？都是爹生娘養先生教的，憑啥我就得慣著你呢，我爸媽把我養這麼大，都不咋捨得說我，又不是讓我出來聽你在這吆五喝六的。
有時候，還美其名曰這是跟你關係好才這樣的，跟路人才不發脾氣呢。這話說得，你跟陌生人發脾氣試試，看人家不給你個二踢腳，給你踹上天。咋地，跟你好還好出毛病了，聽你發脾氣，這就是咱倆好的標誌了？我是不是得放兩掛小鞭兒慶祝一下，咱倆感情這麼好，我閑著沒事兒，跟你交朋友就是來聽你訓我來了，誰交朋友不為了高興，我總是天天這麼訓你，你樂意啊！
其次，是那種啥事兒都得可她樂意的那種，一不樂意就立刻甩臉子。你這甩臉子是給誰看呢？你有這公主病，回家讓你爸媽拿你當公主去，有病就去治，出門左轉謝謝。
你又不是太陽，地球還得啥事兒都圍你轉。你說幹啥就幹啥，別人一說不，你就立刻反駁，哎呀都不照顧人家的感受？那你照顧別人家的感受了嘛，說別人之前，不得先拿個鏡子照照自己，看看自己啥樣再說別人啊，也不怕讓別人笑掉大牙。
還有就是，一點也不給面兒，總是當眾給你難堪的那種，因為都比較熟，知道往哪戳對方最疼，就使勁使勁兒往上戳，讓人下不來台。人活一張臉，樹活一張皮，你以為誰都跟你一樣沒臉沒皮的，讓人難堪好意思啊。來換我說你一下試試，早蹦八個高兒的不樂意了，就在那尥蹶子，然後別人都得哄你，然後還不依不饒。
說了這麼多，其實還有好多，根本吐槽不過來，因為這些行為簡直太招人膈應了，根本就是癩蛤蟆上腳背，不咬人膈應人那伙的，遇到這種人，趁早讓他們哪涼快哪待著去，可別出現在視野中。也希望都別做那種讓人膈應的人，避免這種雷區。
人都是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。那麼有哪些是需要避免的不易認知的不良習慣呢？語言、肢體、穿著、為人等等這些方面都有。
語言方面的話就是在和別人交談中以自我為中心，聊天的時候不顧對方的感受一味的說「我」怎樣怎樣的。還有就是聊天的時候講髒話，兩句話都沒有說完全是髒話。
肢體方面的話就是說話的時候用手指著別人、還有的話如果你是個男生，和女生見面的時候就去勾肩搭背的，儘管是男生也是特別的 不禮貌的。
為人處世：就拿很簡單的事兒來說吧，給長輩端茶的時候是應該雙手奉上吧，可是你偏要一個手端去，這樣是不是顯得很不懂禮貌呢?這事就不算什麼了，還有呢，本來就約好一起去吃飯的，但是由於朋友路上堵車遲到了半小時，朋友想解釋，可以是有些人壓根兒不聽，還生氣的說朋友不守信怎麼怎麼的。這種人的為人處世方面就不咋滴了，應該要為人家想想啊，換位思考的。
剛入社會的你是否能與身邊的人和睦相處，那就要看你是否懂得如何建立人際關係了。
場景一：
員工A：「今天又要加班！天天加班加班！煩死了！」「怎麼給他升職了，不給我升職？！對我有意見啊！」「你看那個誰，又出去玩了！」
如果你是老闆，聽到他說的這些話之後，你是否還想繼續聘用他呢？我猜肯定不想。一個公司，有這麼一個不停抱怨的人在，會讓周邊的人心情不好，繼而工作效率下降，為什麼不想一下為什麼你總是不能升職，是不是你自己的原因，應該從自身找原因，是不是你做的不夠好之類的，找到原因對症下藥，而不是整天在抱怨，抱怨是無濟於事的，用行動去證明自己足夠好才行。
場景二：
在聚餐...
飯桌上同事們都興緻勃勃的說著自己遇到的奇葩事，只有員工B在玩手機，不經意間還笑出了聲。惹的旁人都望著你。你不聽同事說話就算了，還打擾別人聽，這樣可就不好了。大家一塊聊天的時候，可以放下你的寶貝手機，多和同事交流交流，以免在之後工作中遇到問題可以好向他們請教，讓他知道你是個好相處的人。
還有就是在與他人交流的時候一定不要句句都在反駁人家，這不是辯論會，這是交流，也不要總是打斷他人的話、不要在一旁做無關的事，這是對他人極其不尊重的表現，你這樣會讓人有不想與你再繼續交流下去的想法的。
不要成為負面信息的傳播者，現在的人每天壓力都很大，我們需要的是正能量的傳播，如果一個人每天在別人耳朵旁念叨著負能量，這樣不僅對你的人際關係沒幫助反而會讓你在朋友面前的印象降低。
不要過分揣摩對方意圖，也許別人說的話並沒有其他意圖，而你卻一直反覆揣摩，困擾著自己，別人也會厭煩。
友善處理同事關係，不要熱情似火，也不要冷淡如水，相敬如賓。
朋友間盡量不要涉及金錢和利益，吹牛要適度，自己很享受，別人只會瞧不起你。
要尊重每一個人，對方和你說話時要看著對方的眼睛說，這是一種禮貌。
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