廣告巨頭電通CEO因員工過勞自殺辭職，你怎麼看？

對於日本這個社會來說，人人都是工作比較勤快的員工，有很多的媒體也有過此類報道，當然日本的人的社會壓力比較大，思想壓力也比較大，畢竟日本生存的環境比較小，每一個人都有一種緊迫感，日本經濟最近幾年不是很景氣，造成很多人對於工作的珍惜，所以出現廣告巨頭電通CEO因員工過勞自殺辭職事情，並不會叫人感到驚訝，作為一個理財師我對此有很深的理解，因為我在日本居住過一個月，那裡的工作氣氛確實很壓抑，下面我具體的說一下自己的看法，大家評鑒：

第一、大家對於廣告巨頭電通CEO因員工過勞自殺辭職的事情很多人會覺得十分的驚訝，其實日本社會本身就是如此，一個日本人在工作方面會十分的賣力，他們從事一個職業基本是一輩子，通常來說不會轉換企業工作，在日本來說一個人跳槽幾乎是新鮮事情，這也是日本人敬業的一個表現，同時也是日本人工作比較瘋狂的一個表現。

第二、對於日本這次發生的這個悲劇，其實也可以看出日本政治方面的混亂無章的一個原因，自從日本的首相安倍晉三上台一來，日本的經濟並沒有任何的實質性好轉，社會的壓力在不斷的加大，企業內部的經營自然出現問題，這樣一來員工的壓力自然也會增加，造成現在的局面，其實應該有負罪感的不僅僅是廣告巨頭電通CEO石井直，更多的應該是政府部門的失職。

第三、大家有記憶的話，可以想起日本前幾年的一個新聞，那就是一個日本議會的成員，因為一些政府的事情，竟然會刨腹自殺，所以現在一個員工的自殺，看起來就十分的明顯了，政府的極端性，自然會在民間得到仿效，安培晉三領導的日本政壇的激進政策，軍國主義的思維，自然會引起民間的思想變化，極端的事件自然會出現。

上面是我的一些個人看法，當然面對這樣的悲劇，我們應該為逝去的人進行祈禱，也應該批判這些造成無辜員工死亡的政治體系，日本的經濟和政治必須要進行改變，睦鄰友好的正常是日本得到大家認可的基本條件，希望日本政府從這件事情上，可以清醒一些。

對於日本這個社會來說，人人都是工作比較勤快的員工，有很多的媒體也有過此類報道，當然日本的人的社會壓力比較大，思想壓力也比較大，畢竟日本生存的環境比較小，每一個人都有一種緊迫感，日本經濟最近幾年不是很景氣，造成很多人對於工作的珍惜，所以出現廣告巨頭電通CEO因員工過勞自殺辭職事情，並不會叫人感到驚訝，作為一個理財師我對此有很深的理解，因為我在日本居住過一個月，那裡的工作氣氛確實很壓抑，下面我具體的說一下自己的看法，大家評鑒：

第一、大家對於廣告巨頭電通CEO因員工過勞自殺辭職的事情很多人會覺得十分的驚訝，其實日本社會本身就是如此，一個日本人在工作方面會十分的賣力，他們從事一個職業基本是一輩子，通常來說不會轉換企業工作，在日本來說一個人跳槽幾乎是新鮮事情，這也是日本人敬業的一個表現，同時也是日本人工作比較瘋狂的一個表現。

第二、對於日本這次發生的這個悲劇，其實也可以看出日本政治方面的混亂無章的一個原因，自從日本的首相安倍晉三上台一來，日本的經濟並沒有任何的實質性好轉，社會的壓力在不斷的加大，企業內部的經營自然出現問題，這樣一來員工的壓力自然也會增加，造成現在的局面，其實應該有負罪感的不僅僅是廣告巨頭電通CEO石井直，更多的應該是政府部門的失職。

第三、大家有記憶的話，可以想起日本前幾年的一個新聞，那就是一個日本議會的成員，因為一些政府的事情，竟然會刨腹自殺，所以現在一個員工的自殺，看起來就十分的明顯了，政府的極端性，自然會在民間得到仿效，安培晉三領導的日本政壇的激進政策，軍國主義的思維，自然會引起民間的思想變化，極端的事件自然會出現。

上面是我的一些個人看法，當然面對這樣的悲劇，我們應該為逝去的人進行祈禱，也應該批判這些造成無辜員工死亡的政治體系，日本的經濟和政治必須要進行改變，睦鄰友好的正常是日本得到大家認可的基本條件，希望日本政府從這件事情上，可以清醒一些。