職場新人應該怎樣選擇職業發展道路?

前幾天,以前公司的一個同事小廖聯繫我,說辭職了,叫我介紹一份做招聘的工作。我們公司確實在招聘人力資源崗位,但是對於她的請求,我有點猶豫。因為她畢業後就在這家公司做品質文員,已經有將近3年的時間。

其實她的基礎條件不錯,畢業於國家重點大學,人也長得很漂亮。可是由於畢業之後就從事文員的工作,所以職業發展一直停滯不前,工資也不見得漲多少。正因為如此,她突然發現自己繼續這樣下去,自己的一輩子就看到頭了。就是在一瞬間,她決定辭職,去尋找一份更加有發展前景的工作。

看著她的簡歷,實在無法安排面試。因為文員工作跟人力資源工作差別比較大。如果她要從事人力資源工作,就相當於重新開始,相當於一個應屆畢業生。但是我們又不需要應屆畢業生,而且她做了三年的文員,很多思維早已定勢,再要去從事人力資源管理工作,肯定短期無法勝任,就算可以,有很多企業不會給你機會。

太多人,跟小廖一樣,剛畢業的時候或者是貪圖輕鬆,朝九晚五,做著輕鬆的工作又或者大學準備不足,找不到更好的工作,只能去找一份要求不高的工作。

在一個企業中,通常有很多的崗位,企業常常需要確定不同崗位的相對價值,來決定該崗位的薪資水平。企業對員工的薪酬給予,通常依據七個參數來衡定:一是行業崗位工資參數;二是企業平衡自己在行業里的定位趨勢;三是當地生活保障基數;四是企業支付能力;五是員工為企業產生的價值點;六是企業對員工的期望值;七是企業當時意圖。

所以企業會根據組織的崗位設置,依據一定的崗位評估標準,運用系統化、程序化的科學分析方法,對崗位進行一系列比較,明確各崗位針對企業戰略目標的實現所不同的貢獻度,即崗位的相對價值,崗位的相對價值的大小,決定崗位工資的多少。比如想知道一個財務人員與一名營銷人員相比,究竟誰對企業的價值更大,誰應該獲得更好的評價,可以通過崗位價值評估來決定。

所以每種崗位在企業中的價值都不一樣,因而發展空間差別也很大,一旦選擇錯誤,你怎麼努力,都很難取得大的發展。

因為,有些職業,就算你再努力,再有成績,也不會得到發展,你有可能做事非常積極,也得到公司的認可,但最多只能得到一點工資的獎勵!

有些職業就算你很努力,可是職業發展永遠不會有上升的空間。這種職業,我們稱為非積累性職業。

一個企業裡面,有很多非積累性職業,如普工,文員,司機,清潔工,保安等,這種職業一般不會隨著你經驗的增加而有很大的發展。像很多積累性的職業,如人力資源,研發,銷售等,這種職業,隨著你知識,能力,經驗的增加,它的發展是不可估量的。

鴨子與螃蟹賽跑難分勝負,裁判說:你們划拳確定吧!鴨子大怒,我出的全是布,他總是剪刀。說明:先天很重要。狗對熊說:嫁給我吧,你會幸福的。熊說:嫁你生狗熊,我要嫁給貓,生熊貓才尊貴。說明:選擇很重要。

有些職業,先天就是這樣,不是你努力就可以。選擇錯了,你永遠都錯了。所以,選擇職業要謹慎。

一、選擇了一份職業就是選擇一種生活方式,這種生活方式會對你的一生產生影響。

很多人剛畢業的時候會說,我隨便選擇一份職業其實沒什麼關係,因為我還年輕,我還有足夠的時間去轉行。確實,年輕是我們的資本,我們可以勇敢去試錯,錯了還可以回頭。

但是,就是這種給自己留後路的想法,造成了很多人的人生迷茫和失敗。為什麼非要在錯了之後才知道怎麼去選擇呢?就像一個男孩子傷了一個女孩子無數遍之後才回過頭來說終於知道你的好一樣,這樣感覺已經完全不一樣了,很多東西是不可以重來的。

當你蹉跎了幾年再重新找一個適合自己的職業,別人已經在你蹉跎的幾年積累了資本,就等著機會騰飛了!

從另一方面來說,選擇一份職業就是選擇一種生活方式,它對你以後的人生會有決定性的影響。有些人,接受了父母的安排,回老家做一份看起來輕鬆而穩定的公務員工作,在外人看來,確實挺好的,事情不多,拿的工資也夠養活家庭。但是你也養成了這樣的生活方式:每天朝九晚五,下班後和朋友打打牌,周五和家人去逛逛街。因為做的都是簡單的事務性的工作,所以在知識能力上沒有什麼發展,今天的自己永遠和十年後的自己一個樣,今天的自己也看到了十年後的自己。

更致命的是,你養成的這種生活方式,也註定給你設定了你人生的高度,除非哪天你願意打破自己的天花板,但是這是要付出巨大的代價的。

在我的演講班裡,有太多這樣的朋友:曾經留戀輕鬆的生活,等到年長,要承擔家庭責任的時候,發展自己現在這樣的發展無法滿足周圍人期望的時候,卻發現自己怎麼也跳不出這個圈子了。因為,你以前所有的生活經歷,都會慢慢給你鑄成一個籠子,把你自己鎖起來,你想要衝出去,卻發現自己沒有了鑰匙,只能把自己撞得頭破血流,也未必能夠出去。

二、有些崗位永遠是留給平庸的人的

很多高校鼓勵學生先就業再擇業。這是就業難情況下的不得已的選擇。當一個人連生存都無法保證的時候,是很難做到去擇業的。

其實,造成你今天無法擇業,也是你過去所有的一切造成的。我一直強調一個觀點,你是一切的根源。想想你今天為什麼要先就業再擇業?你是否在大學的時候整天沉迷遊戲掛科了?你是否封閉自己,從不參加學下活動去提升自己的能力?你是否從不關注外面的世界去獲取自己想要的職業信息?你是否從沒有去真正了解自己,而不知道自己適合做什麼,想做什麼,擅長做什麼?所有的一切都是有原因的。

當我們無法先擇業的時候,我們不得不先選擇一份有可能不是很好的的職業去養活自己。就算是這樣,我們也不用怨天尤人,因為一切還在於你自己。只不過,你要辛苦一點,你要比別人更加努力而已。

曾經接待過一個這樣的朋友。他是一個很聰明的人,高考的時候差了幾分沒考上大學,後來跟隨自己的家人來到深圳打工。由於沒什麼學歷,所以他自己也找了很多工作,做過普工,甚至也做過幾年的保安。但是他從來都不把自己當成一個保安,他對設計很感興趣。所以在他姐姐的幫助下,每天晚上,他都會到一個培訓學校去學習設計。

曾經的選擇失誤,讓他現在要付出比常人更多的努力。但沒關係,只要你一直在路上,你一樣會到達你想要的終點。

有些崗位,永遠是留給平庸的人。這些崗位的特徵是:沒有壓力,沒有積累性,因此賺得也不多。如果你甘於平庸,你可以選擇繼續下去;如果你不甘於平庸,記住不要選擇這樣的職業,即使選擇了,也要學會快速地轉換職業。就像你在高速路上開車,你前面擁堵無比,你想要快速到達你的目的地,你就學會「換道」,你要為換道提前做好準備,當時機來臨的時候,你要學會快速地轉變過去,這樣你才能走得平穩!

三、別讓職業的的光鮮迷惑了你

有一位朋友,專業是自動化專業,剛畢業之後就選擇了做銷售。問他做銷售的原因,他說銷售鍛煉人,而且錢賺得比較多。每次看到那些銷售冠軍在舞台上領獎,被萬人擁戴,鮮花、掌聲,令他羨慕。而且,他去面試的時候,他的主管告訴他,銷售很簡單,就是說說話,把貨賣出去,把錢收回來。於是他進去了。前半年,他每天都在打電話,每天都在開發客戶,可是總是沒有人和他成交。其實他性格比較內向,每次打陌生人的電話心裡都很害怕,始終放不下面子的他,無法得到客戶的認可,最終客戶也沒有選擇他。他知道銷售要持續地堅持才能出成績,所以他堅持了一年,最終以成交一單的成績離開了公司。

這位朋友被銷售表面的職業光鮮迷惑了,卻忽視了後面的辛酸。被客戶打擊拒絕,拜訪無數的客戶也可能沒有一家會買你的東西,公司的考核壓力,這些都是銷售背後的辛酸。

其實大部分的職業如果取得了成功,都會得到別人的鮮花和掌聲。關鍵是你能取得成功嗎?就像男生都喜歡美女,可是美女未必適合你。你能夠駕馭得了嗎?

所以選擇一個職業,不僅僅要看到它的光鮮,更要看到它背後的辛酸。看看自己是否足夠喜歡?是否擅長?只有喜歡,你才能夠經得起它的辛酸,只有擅長,你才能做出成績,才能從辛酸走向光鮮,接受別人的掌聲和鮮花。

有些職業,你怎麼努力都不會成功;有些職業,它再怎麼光鮮,或許也不屬於你。我們唯有從心出發,問問自己想要什麼樣的生活,自己適合做什麼,想做什麼?職業的光鮮與否,都與你無關!

你只要知道,你能把這個職業做好,其他一切都是自然而然的事!

希望這些對你的擇業有所幫助!

(劉仕祥原創作品,轉載請索取許可權)



記得我的導師 跟我說過一句話:剛進入職場里不要談職業發展,先談執行力。談如何把分配的事做成100分,一年以後回頭看,哪些最擅長,再找人去諮詢


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