縱橫公考、中公教育、華圖教育、腰果公考、粉筆公考，哪個更好？

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作為公考行業7年的業內人士來給大家回答一下吧

首先不管是大機構小機構一定是各有優勢的，就師資力量來說，肯定是大機構有優勢，能養得起更多的老師，基數大了優秀的老師肯定就會多一些。下面一一說下這幾家培訓機構的師資情況。

華圖教育：擁有師資數千人，其中大的分校就有上百的師資。人多了，肯定也會良莠不齊，不說差的，說幾個大家可能知道的吧。

鍾君、李委明、蔡金龍、袁東、魏華剛、顧斐、蔣紅增、郜爽、張麗偉、王寶平、葉其政等等，還有已經離職的，張小龍、鄧淳等等等。

以上老師均為有一定名氣的老師，但是有些也是名大於實，不過其中有些學術派的老師是真的有實力的，還有一些即使不那麼厲害，但是對學生特別負責，也是可以彌補的。

中公教育：同樣擁有師資數千人，與華圖的最大區別就是沒有上市，名師和華圖其實差不太多，但是普通教師的素質略差。

名師有李琳、單堂雲、張永生、劉彥、吳紅民（現創辦老吳公考）

粉筆公考：張小龍（原華圖申論研究院院長），林依（東北人、原華圖言語教師）程成（原華圖講師）等等，太多華圖的老教師了

可以說粉筆公考中80%的教師都是來自華圖，因為張小龍出自華圖，人脈在華圖比較多，自然多挖華圖的人。而且粉筆出手比較大方，5年以上授課經驗的教師年薪都是30萬起步，而在華圖這些人平均也就能拿15萬左右。可見粉筆公考之所以發展如此迅猛，口碑不錯，是因為挖走了很多華圖最優秀的師資。

腰果公考：90%的教師都來自華圖，不過挖走的都是一般的老師，主要是8000每月起步的年薪也吸引不到好老師過去。8000的概念就是老師在外面帶4天課的課酬而已。除非甘於做教研或者做在線的老師，一般優秀師資不會過去。

縱橫公考：原華圖名師鄧淳創辦，還花錢上了中央電視台財經頻道宣傳過。鄧淳本人授課風格知性、優雅，但是師資力量同腰果差不多，因為鄧淳的人脈也在華圖，所以旗下教師也多為華圖的，不過沒有粉筆那麼大的手筆，師資也是一般。

看到這裡你會發現，以上教育機構，除了中公與華圖關係不大，其他幾家機構都與華圖有著千絲萬縷的關係。華圖也被我們這些行內人士稱為「公考界的黃埔軍校」，專門為其他機構輸送人才。相信未來還會有更多的華圖優秀師資離開華圖創辦自己的機構，或者加入其他機構。這與華圖的師資管理制度及薪酬體系並不完善有關。

不過這對考生來講是件好事，因為大家可以享受到更低的學費，和更優質的師資與服務哦~

最後還有一點，不要過分迷信師資，師父領進門，修行在個人。要想考高分、通過率高，應該在優秀師資的指引下多去練習、多去提問。當然還要會選擇崗位，再具備一點點運氣！