我國的會展教育有問題到底是什麼？

03-03

我國的會展教育是一個軟肋，會展畢業生和非會展專業並無差異，這是僅僅是教育的問題嗎？

謝邀。

我覺得這個問題本身就有問題，會展畢業生和非會展專業並無差異，這樣的論斷就和數學只要學到初中，中國大學無用的觀點一樣，都是缺乏理性思辨精神的產物。我能接受的是會展專業畢業生和非會展專業畢業生在專業上無顯著差異的結論，原因是國內大多會展專業的教師缺乏一線實操的經驗。

所謂師傅領進門，修行靠自身。老師自己一天會展沒做過，對會展這個實踐性極強的專業幾乎是致命傷。所以指望名師出高徒基本是沒希望了。另外我們會展專業的老師還有相當一部分是半路出家，從旅遊或者經貿、商務等專業轉行而來。這樣的教師對專業知識的儲備又不夠。所以理論不好，實踐又天生缺陷，才會導致我們的畢業生和其他專業的畢業生並無顯著差異。

但是隨著專業教師的不斷努力，越來越多的實踐教學被編入教學和培養計劃，我們的學生在求學過程中得到鍛煉的機會越來越多。同時不少教師會去會展企業掛職鍛煉，也提升了他們的知識儲備和實踐能力。在上海對外經貿大學的中德合作會展專業里，他們培養出來的學生不僅專業素質過硬、而且英語能力出眾，反而是行業的薪酬跟不上他們的期望。

所以作為會展專業的學生，除了坐等學校的教育和培訓之外，也應該發揮主觀能動性。高校畢業包分配包就業的日子已經一去不復返了，你之所以覺得和其他專業相比沒優勢，是因為你展覽會做的太少，實習的太少，同時英語等其他輔助能力也不出眾。沒準和英語系的畢業生什麼一比，就被比下去了，才會覺得並無差異。事實上，我始終相信會展專業的畢業生對行業的理解更深，更喜歡這個行業，但是如果自己不努力，也很難責備用人單位不垂青於你，因為自己業務不熟么。

【寫在前面的話】本人會展專業大三狗，所論述觀點皆基於個人思想，接受討論，拒絕撕逼。

前半部分是有關會展教育問題現狀與分析，後半部分是作為學生的我們該如何應對。

想看乾貨的同學直接往下拉。

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首先，本人贊同題主的看法，目前我國的會展教育，絕對是存在問題的。

接下來，討論一下會展教育中存在的具體問題以及產生原因：

1.專業定位不準

以我省為例，哈爾濱屬於內陸地區省會級城市，在全國各城市中，大概能排到二線末尾三線領頭這樣一個位置。我省的區位優勢主要在於「對俄貿易」「冰雪旅遊資源」「糧食深加工」等，目前會展、旅遊等行業的主要側重點也在於此，但很不幸的是我校的會展專業依舊在研究其他國家、省市的先進經驗，而始終忽略腳下這片沃土。研究學習其他兄弟省份沒什麼不好，但我想學習的最終目的還是為了與當地實際相結合，更好地發展本地經濟吧，畢竟我省連續幾年人口保持凈流出，而且流出人口中接受高等教育的人不在少數，且GDP增速連續幾年全國倒數，長此以往，我省何去何從不敢多想。相信這並不只是我省獨有的狀況，許多經濟欠發達的省市地區，或者是除了北上廣深等特大城市外，都存在這樣的問題，畢竟，會展產業太過依賴所在地經濟水平、第三產業發展狀況以及基礎設施情況了。（在這裡有一個個人觀點，大多數省市地區開設某專業的首要目的，都是為了培養相關專業人才以推動當地各產業發展）

2.相關資源不足

資源不足可以從幾個方面具體分析：

第一，教師資源及能力不足。以我校為例，在09年設立會展本科專業之前，我校就已經開始進行會展專業的教育，從03年開始的，只不過那時是專科。算起來已經做十幾年，不過專業教師依舊是處於一個尷尬的境地。

系主任屬於黑龍江省的扛鼎人物，負責我省會展行業的整體規劃，的確為我們帶來了不少深層次的思考，但由於本科階段教育的性質，在專業方面的教導相對較少。除了系主任之外，其他各位老師多是從事其他研究，後調入我專業教研室的，原來的研究方向諸如旅遊、廣告、服飾、法律、外語等，我的班主任老師是一路保研保博然後入我校擔任教學任務的，很感謝諸位老師為我們帶來了多角度思考與啟發，只是如果非要按照專業教師的標準要求，的確還是處於一個很尷尬境地。不過話說回來，會展專業的各學校都是摸著石頭過河，能做到我們學校這般的，也不多，據我所知在科隆，法蘭克福，博鰲，長虹，方太等等公司的學長學姐都有。

第二，實習資源不足。這一點身處哈爾濱這種城市的我真是感觸頗深，全哈市具有辦展資格的企業大概有200多家，能夠有實力的策劃、運作一次完整展會的公司大概有50多家，實際上在做又做得還不錯的公司，也就那麼幾家。

對於展會來講，規模較小，人流量不足，科技水平較低，做的展會更像是大規模展銷會而非展覽會等等，都是目前遇到的問題，但卻有沒什麼好辦法解決，城市的經濟基礎就這樣，短時間內非人力可改變。像北上廣深等同學能夠參於的各種全國/全球性展覽、會議等等，對我們來講難如登天。同樣，這也不是我省自己的尷尬，就目前我所了解到的情況，東北三省、山西、河南、貴州等地，大同小異。

第三，校友資源。這裡特指的是本校畢業從事會展及相關行業的學長學姐，由於這個專業開設的時間還是太短，混到管理層的人還不多，且就業期間大多人選擇了轉行，所以在校友資源這個方面的確不如其他其他專業。

3.專業證書認可度不高

對於是否考取專業證書這個事，我個人主要看重兩點：第一是為了考證所進行的學習過程，以及從而帶來的業能力的推升；第二則是證書所帶來的附加價值以及競爭力的提升。在我看來，證書應該是作為高等教育的補充，但很不幸，現狀是證書已經成為不少學校斂財的工具，而且出現了多種不同協會、部門認證的證書。

最尷尬的是，現在還沒有什麼企業認可。

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上面說了這麼多問題，接下來談談在無法改變大前提的情況下，作為學生的我們，該如何應對。

首先，我們要明確的一點就是：作為商科（財經類）院校，研究的是一個古老的命題---交易。作為商科學子會展專業，我們要做的，就是通過展覽、會議、活動等手段，促進盈利性交易或非盈利性目的的達成。

其次，我們要深刻認識到，作為經管類學科下的我們，在經過本科或專科教育後，幾乎是「沒有專業」的，也許這樣的話會受到許多同學的反對，但在高中學文，大學學商之後，對於社會的看法，多少還是了解了一些。也許我們由教育獲得了綜合實力的提升，但專業性的東西，我們遠沒有想像中那麼強。換句話說就是，我們的不可替代性過低。無論是本科還是專科，在這個問題上都沒有例外，只是平台不同，能夠接觸到的資源不同罷了。

在得出以上這個結論後，如果依舊堅持這個行業，那麼我們就要向著這個方向努力，揚長避短補不足。

第一，外語，包括但不局限於英語。如果你身處一個不那麼發達的省份，你未來所在公司的中層普遍在35歲左右，外語依舊會為你帶來的相當高的附加價值。在會展專業二本與專科院校居多的情況下，四六級等英語證書更顯必要。

第二，實習，會展及相關行業。我還是那個觀點，實習就是一個試錯的過程，在嘗試之前，誰也不知道自己是不是喜歡這一行，誰也不知道自己具體適合哪個崗位。即是如此，那就勇敢的去嘗試吧，如果家裡不是特別需要自己解決生活費和學費，那麼就不要太在意所謂的實習工資，這個年紀學到東西才是自己的。

第三，提早做簡歷。簡歷在很多情況下都是你與用人單位第一次交流的機會，好好學習一下，怎麼樣才能在你的同年級同學中脫穎而出，絕對是有必要的；而且做得越早，越能意識到自己的不足，並有針對性的為之努力。

第四，多讀書，多思考，多反思，多總結。這三年來逛過哈市的不少高校，老實講浮躁之氣盛行，人心浮動，能靜下來讀書的人不多了，這個時候誰能沉得住氣，誰就離成功更近了一步。

第五，多溝通，多交流。多和老師溝通，可以不局限在本專業的老師，只要是你覺得感興趣的老師，都可以和他談一談，關於學業，關於專業，或者關於老師所在的領域；多和家人聊一聊，知道父母對於你的未來是怎麼想的，家人能夠為你提供怎樣的資源，你的想法對於整個家庭的影響等等，大家都不小了，考慮問題該實際一些了。

第六，多和外校的同學聯繫。學習一下發達省份的展會是怎麼做出特色和亮點的，學習本來就不只是在學校嘛。本文中的許多觀點我都曾與不同學校的會展學子交流過，感悟良多。

第七，有機會的話多出去走走轉轉。在一個地方待得時間久了，眼界不自覺就會被框定，故步自封對我們這個行業絕對是大忌。

最後，用一段我的主管當初送給我的話結尾吧。

」無論從事哪個行業，先拿出三到五年時間學習，不去計較收入等得失，不去和同齡人去比25歲，把眼光放長遠，我們去比30歲、40歲，也許結果會大有不同。」

-----2016年6月5日於哈爾濱會展中心

PS：加一段自己的經歷吧。

這三年來我實習、參觀過的展會包括裝備製造業、汽車/摩托車行業、食品行業、家居建材行業、母嬰用品行業、珠寶玉石行業等等，接觸過全國各地不同領域的人，曾經在車展前與悅達起亞的搭建商了解過有關搭建的相關事宜，也和主辦方聊過辦展的那些事，在場館裡搬過軋機，也鋪過地毯，做過現場服務，也引導過外國參展商……

大二下的那個假期，在主動和老師申請之後，借他的關係，去了一家做家居建材類展會的公司實習，對，沒有工資那種。但很幸運的是，我的主管對我特別好，完全不是把我當做一個實習生看待，而是把我當做一個未來的leader來培養，因此在那個假期受益良多。七月份30度的天，跑遍了哈市的各大建材城，代表和商戶談合作；也曾和帶我的姐姐一起跑到位於郊區的廠家談判；了解了B2B/B2C的商業模式以及線上商城的運營模式，也對展會的統一收銀耳濡目染………哦，對了，除了這些學習到的知識之外，還和公司的總經理助理，副經理，多位主管等成為了朋友，這對我來說是最有意義的。雖聯繫不多，但偶有交流，他們知道我志不在此，所以更多的還是祝福，我也深知他們工作的不易，也就更加尊重他們的辛勞，蠻好。

現在是大三下，學年實習又來到了這家公司，經過這一年發展的公司已經準備上市了。前期參與了家博會觀眾的招攬，嗯，就是大家常說的「打電話」，說實話我也很抵觸。布展期間參與了技術部門的工作，負責收款台所需電腦、印表機等設備的調試，開展時與財務的大姐並肩戰鬥，又學習到了不少。今早來的時候居然被公司總經理認出了，覺得蠻驚訝。