攜程親子園社長辭職原因是什麼?
攜程親子園社長辭職的主要原因在於相關負責人必須對攜程親子園的風波承擔相應的責任。
事件發生的經過:
導火索是11月3日,一位家長發現孩子耳朵紅腫、身上有淤傷,於是向親子園提出要查看班級監控視頻,才發現了這些驚悚的虐童行為。後來越來越多的家長查看了相關的視頻把相關的視頻傳播到網上,從而引發一系列事件。
事件發生的原因:
市場的需求。現在企業對於人才供不應求,為了吸引更為的人才,從而採取一些列的福利政策,而「帶娃上班」這項福利從中孕育而生可以解決很多父母的難題。因此企業辦幼托機構便「供不應求」。
幼托機構的資質問題。此次發生的幼兒園不是攜程辦的而是攜程找的第三方幼托機構承辦的,而幼托機構處於工商、教育、衛計委「三不管」的灰色地帶,而且幼托機構無職稱編製、待遇一般、責任重大,因此師資隊伍很不穩定,導致相關問題頻發。比如這次視頻中給孩子喂芥末的黃衣女子不是教師而是保潔員,連教師資質都沒有。
相關責任人沒有盡到應該的責任。比如攜程方面的責任人應該了解對委託機構的相關情況。委託機構應該對承辦該幼兒園的相關人員的資質進行了解。最主要的就是其責任幼師沒有盡到應盡的管理以及教育責任與義務。
目前事態的發展。針對該次事件,相關當事人也採取了一系列措施。
攜程是委託機構,也是事件責任人之一,攜程創始人、董事長梁建章首先向受害者以及眾多媒體道歉,針對在該事件中本應盡到監管責任而未履行責任的各HR辭退,公司承擔各項醫療費用。
該幼兒園是長寧區婦聯牽頭的,所以其也第一時間表態,極力譴責相關涉事人員,且與有關部門協作組織專家團隊為相關兒童提供必要的醫學檢查和心理疏導服務。
攜程親子園的涉事人員:上海長寧警方於9日以涉嫌虐待被監護、看護人罪對攜程親子園的三名工作人員依法予以刑事拘留後,經過進一步調查取證工作,於13日以涉嫌虐待被監護、看護人罪,對攜程親子園實際負責人鄭某依法予以刑事拘留。
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