哈哈虎快報：景芝酒業2018深化改革 創新發展盛大啟幕！

惟改革者進，惟創新者強。在過去一年裡，我們每一項改革和創新都為企業的發展注入了新活力、增添了新動力。新的一年，我們要以深化改革創新為動力，以主人翁姿態努力奮鬥，將改革發展、創新發展邁向深入。

2月23日，景芝酒業深化改革 創新發展動員大會隆重召開。景芝酒業黨委書記、董事長劉全平出席大會並作重要講話。公司高管，生產、管理、技術等部門代表以及銷售公司全體人員等500餘人參加了會議。景芝酒業總經理來安貴主持會議。

會議發布了《關於開展深化改革、創新發展活動的實施意見》，拉開了公司2018年改革發展、創新發展的序幕。2017年，公司完成了具有里程碑意義的體制機制改革，跨入發展新時代。新的一年，公司將鎖定深化「改革」與「創新」，深入貫徹落實深化改革精神，解放生產力，釋放活力，將改革與創新在「高度、寬度、深度」上立體推進， 驅動企業跨越發展。

劉全平董事長在講話中指出，2017年景芝在深化體制改革的道路上，邁出了前進的一大步，是公司發展過程中具有里程碑意義的一年。2018年要圍繞既定的目標，在新起點上，牢牢把握新的發展機遇，堅定不移地推進公司「十三五」規劃，加快推進「一二四三」發展戰略，要堅持「六個不動搖」、「四個自信」和「九字方針」，全力夯實2018年各項重點工作。

董事長強調，深化改革是貫穿全年的工作。要以改革為動力，以主人翁姿態努力奮鬥，將深化改革、創新發展邁向深入。要求各級要高度重視，以「說真話、干實事、講效率」的精神，凝聚強大的智慧和力量，創造性的發揮工作的能動性，自覺踐行「致良知、植良能、造良品」三良文化，用堅守「四個自信，捨我其誰，勇於擔當」的精神，煥發出昂揚的精神面貌和堅定的執行力。新的征程已經揚帆起航，我們要以全面深化改革的堅毅勇氣，用心描繪藍圖，奮力突破瓶頸，為實現魯酒振興和「百億景芝」目標而努力奮鬥！

「人是一切的根本。幹事創業要靠人，靠團隊，這就是人本論。過去我們靠優秀團隊，取得了豐碩成果，得到了業內和社會上的高度認可。在市場轉型、消費升級、企業深化改革的今天，還是人在推動發展。團隊要進步，唯有學習，這是真理」。對於節後開展的培訓大會，董事長要求要用深化學習、崇尚學習的精神，不斷提升學習力，打造團隊核心競爭力；要勤於學習、善於學習，樹立起終身學習的理念。

會上，景芝酒業常務副總經理趙德義發布了《關於開展深化改革、創新發展活動的實施意見》，圍繞深化改革，在全公司範圍內開展深化改革、創新發展活動。通過集中開展好「四個一」（開展一次宣講、開展一次大討論、徵集一批「金點子」、組織一次主題演講）活動，紮實落實深化改革、創新發展，使廣大幹部職工充分認識企業深化改革的重大意義，深刻領會和準確把握深化改革的精神實質，以文化自信和企業自信統一全體幹部職工思想，引領全員幹事創業。

「我們創造了輝煌的昨天，正在建設美麗的今天，我們更有信心、決心和能力，奮力創造光輝燦爛的明天。面對新的發展要求，全體幹部職工應善作為敢擔當，將各項改革引向縱深、落到實處，向改革要活力、以創新促發展，以主人翁姿態和使命擔當，凝聚勇於超越的強大動力，向著「百億景芝」、實現跨越發展的目標闊步邁進！」

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