吳寒笛：35歲，人生已敗
35歲，人生已死
茅侃侃打開煤氣罐自殺的那一刻，剛好停留在他35歲。
這位曾經生活在聚光燈下的創業明星，選擇了這種方式來告別，很多人覺得惋惜。同為80後，我聽到這個信息也是比較驚訝的，但同時，我也理解他的「身不得已」。
車子房子都抵押了，重新創業也不太現實，畢竟之前幾個項目耗光了資源、精力和大家對他的信心；要重新讓他去打工，內心曾經驕傲也不肯低頭，所以選擇了這樣一種方式來結束。
時不時會遇到一些朋友諮詢我轉行的事情，我一問年齡：37，38，42。遇到這種35歲以上的情況，我也很為難。一般來講，35歲之後就不要隨便轉行了，但是他們確實也有不得不轉的理由，轉行的方法、技巧和路徑倒是很多，但是伴隨而來的成本也很高。
以前說起中年危機，都是四五十歲的事情，現在都提前到35歲了。整個社會其實都很焦慮。從「華為清退部分35歲以上員工」到「中興被辭退員工跳樓」，這些新聞之所以熱議，不是大家可憐這些被清退的員工，而是大家都很恐慌，害怕自己有一天面對這樣的窘境。
最「酷」的35
35歲的人生只有一種「酷」，那就是「殘酷」。
人到35歲，上有老，下有小，往往家庭負擔重， 房貸、車貸、孩子教育、父母贍養都需要錢。
如果還在基礎崗位，你的上司可能都比你年紀小，心理落差會很大；同級的年輕同事比你精力更旺盛，薪水要求更低，如果你不是能力比別人強上一個檔次，也有可能在公司內部慢慢被邊緣化。某一次績效考核不合格，或者合同到期公司沒跟你續約，可能就只有重新在市面上找工作了。不過現在很多公司招人都只招35歲以下的，35歲以上的職場失業人士，要跟90後同場競技找工作，也不是一件容易的事。
即使35歲爬到管理崗（雖然這已經是少數分子了），也照樣會遇到職業危機：行業不景氣，派系內鬥，或者自己業績不佳，失業的厄運隨時可能降臨。連華為這種巨頭公司，對於部分34歲以上的工程師，都是說裁就裁，更別提大多數不那麼正規，也不用顧及社會影響的中小公司了。
這時候再出來重新找工作，自己心氣又高，高不成低不就的。比中年離婚更難過的，大概就是中年丟飯碗了。
人在20幾歲的時候，總期待35歲能財務自由，可是現實卻是，35歲離失業更近。
像我這種創業者，也同樣面臨很大的壓力，即使現在順風順水，要是過幾年市場不行了怎麼辦？
回去打工嗎？收入上的巨大落差，時間自由度上的落差，自主決定權的落差。我要是就此跌落，不知多少人等著看笑話。最怕大家在背後對我指指點點：那個就是吳寒笛，號稱營銷界吳彥祖，還不是沒營銷出去，自己灰溜溜的回來打工了。
這個社會，對於35歲以上的人是很不寬容的。
上有老，小有小，生活負擔重，精神壓力大。最關鍵的是，失敗的成本高。年輕時瞎折騰一下沒事，大不了從頭再來；可是35歲這個年紀，你要是失敗了，從頭再來談何容易，光是幾個月的房貸車貸以及子女教育費用都會壓得你喘不過氣。
我們中國人的一生，註定都是時刻操勞的一生，每一階段都是如此：
22歲前要努力讀書。
22-30歲，要努力適應職場，要有一些事業的積累，還要趕緊找人結婚生孩子。
30-35歲以後，應該是事業的快速上升期，要努力賺錢，承擔起家庭責任。
到了35歲，其實是一個人生節點，要是在這個年齡上，你已經混得不錯了，比如資產千萬，那麼接下來的路相對好走一些。
要是混得一般，或者還在基層崗位上打轉，其實真的不好辦了。
已婚的，要負擔起家庭、孩子的巨大開支，真的挺難；未婚的，工作不給力，要想找個像樣的老公/老婆，也不容易。
很多崗位，拿著月薪兩、三萬的收入，看著還可以，其實抗風險的能力也很低，要是事業有個波動，其實也經不起折騰。
當然，我寫這篇文章，還是主要跟大家探討解決方案。其實所謂的35歲中年危機，還是可以通過提前規劃，降低其風險和衝擊，甚至可以轉「危」為「機」。這個事情我也想了很久，看過很多人的例子，在這裡分享一下我的觀點。
如何避免「35歲危機」
應對35歲中年危機，最好的解決辦法，不是臨時抱佛腳，而是提前做好規劃。下面說的這些建議，都是普通人可以做到的：
1.方向規劃
30歲之後盡量就不要隨意換行業和職業了。
比如說你在貿易行業，30歲之後就不要再跳槽到房地產行業了。比如你之前做的是HR，30歲之後就不要轉崗到銷售了。這就像賭博一樣，買定離手，錯愛不究。
任何一個行業，任何一個職業，做得好的話，都是有發展前景的，不然這個行業和職業早就已經被淘汰了。要折騰，要找方向，盡量在30歲前完成，到了30歲，就要找到一個能為之奮鬥的行業和職業扎進去。
這樣的話，等你到了35歲，在一個行業至少也深耕了5年以上，如果公司出現動蕩，那麼憑你的行業經驗和資源，在本行業再找一份工作不算很難。但是，如果你在30之後還頻繁換行業和職業，陷入一種職業定位混亂的狀態，就不太好辦了。2.物質準備
一個人的抗風險能力，其實是和資產多少成正比的。
年輕的時候，一人吃飽，全家不餓，人的經濟負擔較輕，往往容易大手大腳，這是不對的，應該培養儲蓄和理財的習慣；行業景氣，收入高的時候，要知道：這一切不會永久持續下去。比如現在的互聯網行業。賺得多就多存點，賺得少就少存點，量入為出，到了35歲，多少會有一些積蓄。如果事業出現危機，手中有糧，心中不慌。到那個節點再做選擇，相對會從容很多。錢這個東西，即使不花出去，也是有它的價值的，而且我覺得這個價值是最大的價值，就是抗風險的價值，它給你安全感。
3.第二收入來源
現在流行「斜杠青年」這個詞兒，即同一個人，擁有不同的身份和職業，我覺得特別好。
很多人覺得選擇了打工，就註定是靠時間換錢，其實不是這樣的。其實大多數人，都可以琢磨在業餘時間，做個時間、精力、資金負擔不重的副業，私活兒、行業培訓、知識付費、自媒體、微商、淘寶，各種行業拼縫，其實能夠琢磨的事情還是很多。
你多看看我的文章，學點方法，慢慢找，總找得到可以切入的點。
所以我其實不是很建議大家去找那些996式的，過於透支自己時間的工作：一方面影響健康；另外一方面，沒時間思考，沒時間做副業。副業不僅能拓展資源、經驗、人脈，還能帶來一些收入，做好了甚至可以創業；更重要的是，增加收入來源，是你對沖職業風險的一個方式。就像最容易被情所傷的人，恰恰是對於愛情最忠貞不渝的人，因為他就一個對象，吹了就感覺世界末日了；而花花公子，很少為情所傷，因為對象太多了，一個不行就找另一個，戀愛的風險都被對衝掉了。
另外一個收入來源就是可以做一些投資和理財。買房、炒股、買基金、做投資，這個因人而異，但是類似的意識必須早做培養。事實上，有相當一部分人能晉陞到中產階層，靠的都不是職場死工資，而是投資理財。
4.不要讓另一半全職在家
很多人收入不錯，就讓另一半在家帶孩子了，這其實是不太明智的，除非你的錢多到一般自花不完，盡量不要讓另一半當全職的家庭主婦（或家庭主夫）。道理也很簡單，家庭收入增加一個來源，風險就會被對衝掉很多。也許你現在一個月賺幾萬塊錢，覺得家庭開銷都夠。讓另一半出去打個工，多賺個幾千塊錢意義不大。
但是當你出現職業危機，另一半的收入就會顯得非常重要了，哪怕是隨便找個文員或者行政的閑職干一干，一個月也可以再貢獻個幾千塊收入，至少可以讓你從容的再找個合適的工作，避免坐吃山空。20年前那波下崗大潮，想不開的一般都是夫妻雙雙下崗的，因為家庭瞬間失去了經濟來源，就容易集體崩潰。而現在，如果夫妻雙方都有工作，不大可能同時失業，迴旋的餘地較大。另外，另一半有自己的事業，整個人的狀態也好一些，兩個人都在同步成長，共同語言多一些，感情也會好一些。另外，我的公眾號：吳寒笛可愛多（微信ID:whdkad），我會講一些私藏乾貨。沒什麼財務野心，想看雞湯的朋友就不要關注了，心靈比較脆弱的朋友也不要關注了。
推薦閱讀：