女醫生邊打點滴邊寫病歷走紅，是最美還是最可憐？

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作者：常乾坤

據媒體報道， 2 月 21 日晚上 11 點，在蘇大附一院老醫院急診室內科，一位醫生左手打點滴，右手寫病歷，患者家屬拍照分享後在朋友圈瘋傳——這位美麗的「白衣天使」前些天發燒了，輪到自己值夜班的時候，為了不影響工作，就自己開點藥水掛了。

請個假不行嗎？為什麼不讓別人代個班？她說，值班表都是排好的，請人代班，代班的人就要連軸轉，急症室醫生本來就少，患者又多，容易吃不消的。

其實，這樣新聞屢見不鮮，非但不能讓人心生共鳴，反而早已令行業厭倦，值得我們反思。

宣揚醫護人員帶病上崗毫無意義

由於醫療行業的特殊性，帶病堅守崗位，不但是對自己健康的負責，還可能對患者疾病的診治產生一定影響。救死扶傷的職責，是儘可能地在安全的狀態下行使的。不管你是寫乏味的病歷，還是救治危重病人，都不能輕心大意。這位醫生願意帶病上崗嗎？肯定也是無奈之舉。常被誇讚為的「最美」，不過是「最可憐」而已。可憐生病了還要上班，可憐連個代班的人都沒有，可憐還被美化為盡職盡責。這樣的報道是讚揚醫生的高尚精神？還是彰顯醫療資源的嚴重緊缺？筆者認為不倫不類，毫無意義。過去也許需要，但現在請不要再宣揚了！

善待醫護人員請不要戴道德高帽

不少醫院每到年末評選最美醫護人員等先進時，這些被曝光的帶病上崗同行，往往則成為了重點關注的對象。毫無疑問這樣的評選是畸形的、片面的、欠妥的，這樣的獎項不過是個安慰獎罷了。一個優秀的醫護人員首先應該健康陽光，其次需要醫德高尚，再者就要技術高超，否則再敬業的人也不過是台早晚要被損耗殆盡的機器。口口聲聲地表示要善待醫護人員，可實際情況呢？看看被一次次傳播的《重磅！公立醫院的醫生要漲工資了》類似文章，工資待遇的提升只剩下政策文件的空頭支票；看看新年剛過山西省永濟市醫鬧擺花圈、堵醫院的劇情，嚴厲打擊的呼聲早已被一次次的醫鬧糟蹋了威嚴……我們呼籲讚頌醫護人員的醫德高尚不要戴多大的帽子，切實改善待遇和職業環境比任何誇讚都鼓舞人心。

帶病上崗應成為需要重視的問題

我們應當清醒地認識到，帶病上崗不是一種美德，更不能當做學習的榜樣，這是一個行業的悲哀，也是管理的漏洞，必須引起我們的反思和重視。首先，在醫療人才培養上應當下大功夫，整體布局，營造良好的尊醫重醫氛圍，落實制度保障，引導更多的人學習或從事醫學事業；再者，醫院要重視備班制度，建立患病員工代班制度，積極幫助醫護人員平衡身體健康和工作的關係，給予醫護人員更多關心和愛護，不讓醫護人員「帶病上崗」成為常態；第三醫護人員也要對自身健康有相對準確的把握，所患疾病適不適合「扛過去」，對自己的診療有沒有太大影響，要不要請人代班等，以患者安危、自己健康的大局考慮。

總之，帶病上崗並不是一件值得推崇和鼓勵的事情，更不該被畸形的放大和宣揚。我們應該重視帶病堅守崗位背後的問題，並正視這些問題的存在，找出解決的方案，推動醫學事業健康發展！

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