今年（2017年）新手前端是否真的很難找工作？

舉一個例子：windows桌面時代，Visual c++從入門到精通之類的就是小白。

所謂小白，跟絕大多數高中生一樣，是只會死套公式的人。他們可能會新建一個html文檔，可能會使用幾個命令，但是對css感覺到霧裡看花，對js編程一點解決能力也沒有的人，不知道自己學的是什麼，做的是什麼，用的是什麼。

這樣的人，確實很難在今天找到較好的工作。其原因是，產品開發的理念、技術、過程都發生了很大的變化。有些變化甚至是根本性的。

過去的前端，大多數是學計算機不成而被淘汰下來的。恕我直言。很有一些人，工作了三年，甚至更多的，還只會ctrl+c, ctrl+v。這些人，使得人們對於前端工作者的印象極差。

但是，從最近兩年起，新手前端的定義有比較大的變化，有理論基礎+編程能力+有一定的作品，但是沒有項目實踐經驗。這樣的人，找工作有一定的困難，但不會是很難。

另外一方面，中高級工程師一般是不會出問題的，除非這個行業已經非常成熟了，乃至於成為夕陽產業（例如機械行業的某些傳統領域）。

我個人的信息來源表明，機會很多。

我個人的判斷是：未來幾年，缺靠譜的人。前幾年，由於「互聯網思維」，所以「管殺不管埋」，先挖坑，再填坑，產品開發出來了，市場佔領了，但是，東西很爛，到處都是毛病，當然這也是沒有辦法的事情。之前解決了「有沒有的問題」，現在要解決「好不好的問題」。為了進一步開發新產品，必須理順結構，調整結構，形成平台，再進一步開發各種「小產品」，因此重構是必然的。特別是在維護已有的產品平台的同時，研究、設計和開發新的產品平台，由此需要大量的中低級工程師。簡言之，之前的工作成果不能很好地滿足未來的產品開發和運行的需要，公司需要解決後繼發展的問題，也有實力進行下一段的工作。前幾年阿里的大中台，從技術上講，即是其中之一。因此，在未來3年左右，將會需要一批有理論、有技術、有經驗的中低級工程師（形成梯隊）。

有一個現象可以參考：十餘年前，java就不斷被斷言，飽和了飽和了。但是今天，中高級java工程師仍然不多。其原因是，產品越來越多了，應用越來越多了，業務越來越多了。

當然，五年之後，會是怎麼樣的一種局面，這個話，誰都很難說。