初入職場，需要注意什麼？

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初入職場，到處有雷可趟，一不留神，就會給別人留下壞印象，這裡講講自家所見所聞，供參考下吧。

革命不是請客吃飯，不是寫字繡花，工作更不是，無論如何，從進入職場那一天，畢業生們就需要在一秒間完成清純學生到職場新兵的轉換。當然，以前您在大學裡清不清純那是您的個人問題，領導們大都不聞不問。可既然已經變身職場人，那怕是裝，也請有個大概模樣。

一、必備技能－－隨身自帶文具

在日常工作中，無論給那家公司、企業、單位，打電話溝通事情，只要聽到一聲：「您稍等、我找張紙（找支筆）記一下，立馬分分鐘對此單位綜合水平下降兩大層。別笑，不同單位，在接電話這事兒的表現上真的大不相同。比如致電那些高大上單位，或某部委，對方都會親切有禮的詢問你的姓名並做記錄，如果是張、章一類的姓氏還會再做進一步確認。那種禮貌又疏遠的高冷調真是很難拿捏的來，只有一個服字。傳說某大學還硬性規定，不管接什麼電話，都要在對方先掛電話後才能掛電話。

何況，做為一個職場人，電話邊上常備筆、紙，電話響起時已做好隨時記錄準備這事兒，不是基本必備技能么？更別說細節是魔鬼這一類已經說到濫的話了。細節是不是魔鬼俺不評論，但是，身為一個新人，老大哥可是隨時看著你，啊不，是領導隨時看著你呢。實習期間表現如何，直接決定了實習期後你會被分配到那個部門。去總務部和去市場部是一個出路嗎？真以為自己在任何崗位都是為人民服務？！聽話、出活、情商高、表現好的新人自然處處搶著要，如果反向么，那就呵呵了。

必備技能－－隨身自帶文具之衍生

個人上面舉的，只是個簡單小例。事實上，不光在接電話這件小事上，不光自備筆紙，還有小本本、小本本！重要配件說兩遍，這個本本最好是能隨身攜帶，放進口袋那種。讓你隨身攜帶，是為了確保在領導隨時召喚你吩咐工作時，你能夠自帶主角光環的隨時DUANG的一聲，掏出筆和記錄本。想想看，這是多麼令人熱血沸騰的畫面，啊不，是多麼容易令原本對你一無所知的領導分分鐘提升好感的畫面。

但是，令人傷感的現實是，個人在工作中常見到的那種，領導您稍等，我回去拿支筆、拿個本去。還有生猛的直接向領導借！？如果你是領導，下次交待重要工作、緊急任務的時候，會不會無限優後考慮這位仁兄？

二、必備工具－－電子裝備、裝＊必備

這年月早就用QQ群、微信群開展工作這事兒俺自不會當新聞說。可是，可是，已經是電子時代了，什麼是優盤、那個叫數據線、充電線，神馬的，同學你曉得吧，認識吧，光認識不夠，自己都有吧？

做為一名新人，俺沒要求你剛從學校出來就分分鐘如同被高人灌了頂，什麼叫傳真機、那個是複印機、印表機，會修會用，十項全能，雖然個人覺得學校里應該教教這些的。但是，但是，要出個報告，打個文件神馬的，您起碼能拿出只優盤拷一下吧？

不要覺得俺這問題奇葩，個人就曾經真的見過某個部門的MM現身說法過，我們姑且稱其為小明。應屆生小明是某部門的實習生，該部門印表機尚未配置到位。為了解決列印問題，小明同學每次列印都要去隔壁的人力資源部借用印表機。為了列印文件，小明問了隔壁人力資源部所有人的QQ號，決心以QQ上傳輸文件的格式來開展列印工作，雖然是兩三年前的事，但寫到這裡俺還是忍不住呵呵了。對於一個準備認真工作，獲取聘用機會的實習生來說，一隻優盤的價格是否是那麼的無法承受呢？那怕是為了向公司裝＊，裝出你對工作是真愛的樣子來，也請你自己買一隻優盤好吧，在你自己領不到優盤的大前提下。當然，如果公司或部門能給配備一隻優盤，那自然是極好的。但如果沒有呢，沒有優盤就不能自己買一隻拿來拷文件，一定要用QQ傳輸這樣麻煩別人的方式來替代簡單好用的優盤嗎？更何況，列印文件原本是你本部門、本人的工作，其它部門能出借印表機使用已經仁至義盡了，但是你還要用QQ傳輸這樣干擾別人工作的方式來進行？也就是說，只要你那邊一有列印工作，其它部門的同事就要放下自己手頭的工作為你張羅、忙活？你覺得人家有沒有必要這麼做？

不過當時據同俺複述這事兒的銅子說，人家根本就自力更生的，每次到其它部門列印都是直接自己動手，打開人家QQ自助列印的。登時，俺大腦上空飄過五個字：你是不是傻？這不是明擺的事情嘛，人家是人力資源部、人力資源部，要害部門好嗎！分分鐘100萬上下，啊不，是處理各種機密信息的好嘛，比如大領導們每月掙多少錢，報社打算新任命誰當財經新聞中心主任？都說了現在大家都用QQ群談事情了，別人的QQ，你還用，你還點？比如人家正起草工資改革文件，被你看見腫么辦？比如人家正在某私密群罵領導罵的正酣，上個廁所的時間，你直接過去點開人家QQ查看文件，是不是還打算順便看看人家的聊天？

綜上所說，這事兒辦的有多二真是用腳想也知道啊。直到今天，看慣了職場新人們各種鬥豔、各種表現的俺對此事件還是忍不住的惡寒。一般主流實習生們實習期間都是各種文具往單位搬，刷存在感、敬業度神馬的之餘，今天送前輩一隻筆，明天送帶TA的記者老師一套文具禮盒神馬的，都算是應有之意，大家也不覺稀奇。畢竟這種溝通方式才佔據主流體系。

可是，可是，如小明同學這樣的。說的惡寒點兒，簡直是分分鐘要走，揮揮袖一絲兒雲彩都不帶走的職場范兒，這樣子誰敢跟您有進一步交流、溝通的來？最令人感傷者，個人這些年見了這許多的小明同學，除了極少數心思周密、有宮斗情結者，絕大多數還是很傻很天真的，白話說就是TA們不覺得用QQ傳文件，每次麻煩別人，看別人QQ有什麼不合適的地方呢？！粗米線淚，真替那些給他們付學費的家長們覺著冤。

說完基礎級的優盤，再說點兒加分版的，如果領導隨口吩咐什麼工作你都能及時用本本、用手機、用各種專業職場行事曆APP，快速登記，認真做去，別懷疑，前途大大嘀！知道李登輝不，據當年蔣經國身邊的工作人員回憶，李登輝之所以獲得蔣的青眼，是因為每次蔣向李吩咐什麼事情，無論大事小情，他都認真記下來，認真去完成。所以才會得到蔣的認同、肯定。個中場景請自行腦補朝鮮那邊，正恩同志視察各處時身邊那群拿小本本認真記錄的官員造型。

此正是：列位仔細觀，榜樣在眼前。目標等實現，具體怎麼辦。光說不能算，還得靠苦幹。總之一句話：行勝於言，大家共勉。

有很多東西需要學，軟技能、工作技能，等等。工作技能每個人的工組不一樣，沒辦法統一說，我這裡說一下軟技能。

一、細心

剛入職，本來交給你的事情就不多，所以一定要細緻的好好做好，如果太過粗心，這點小事都完成的亂七八糟，後面可能不會交給你更重要的事情，對你的成長不利

二、勤奮

入職的年輕人，沒資歷，沒經驗，只有滿腔激情和幹活的熱情了。你要是還懶，那就真的啥都沒的跟人比了。不要懶惰，是指很多方面都要勤奮，不只是工作。例如，你要學會會議室設備怎麼樣，視頻電話怎麼用，會議室投影怎麼搞。

三、執行力強

不管在什麼崗位，執行力強，這個是必須的。因為是年輕人，所以沒有經驗，不知道什麼是對，什麼是錯，可能會遇到很多迷惑。如果這個時候，你一直在思考，停步不前，那可能會越來越煩惱，到最後懷疑人生。。所以，你需要很強的執行能力，勇敢的去試錯，就算做錯了，及時改正也來的及。

四、不要玻璃心

剛進入職場的大學生，受慣了象牙塔的保護，很容易受不了打擊。職場中，經常出現撕逼，因為一點點事情可能都關係到是誰的責任，誰來背鍋，誰能晉陞，誰的KPI好。。。所以，會有很多人來跟你撕逼，這個時候不要覺得委屈，或者是覺得別人好凶，大膽的去說出自己的想法，為自己而戰吧！

說了這麼多，希望沒有嚇到你，哈哈~