這兩天工作中總是出錯，今天開會還被領導批評了，剛出社會工作沒滿一年，真的很迷茫，自己的粗心怎麼改掉呢？

03-01

粗心

做事的人沒有不出錯的。不做事的人肯定不會出錯，但他們肯定不知道一件事在做的過程中會在哪些環節出錯，哪個步驟出錯，那也找不出解決問題的辦法，更不會承擔錯誤產生的責任。只有做事的人才會因為錯誤帶來反思，從而從錯誤中發現問題願意去改變自己，下次不犯同樣的錯誤就可以了。

至於因為錯誤給自己增加心理負擔，這是另外一個錯誤。希望下次犯錯後不要再犯同樣的錯誤。只需要反思，為什麼會犯這個錯誤以及錯誤如何解決。

我也一樣啊，我畢業半年了，我是程序員，經常發生這種：部署項目又忘記開伺服器，程序里經常出bug，而且還有反覆出現的bug(我真心覺得心累，也不知道哪裡出問題了)，我又不想加班，事情又多，一個人負責三個項目的開發，經常被批，說我做事慢，做不好怎麼怎麼的，心情真的很差，職場不好混，我甚至有時候懷疑自己，但是我最終還是選擇相信自己，我知道沒什麼事情是我不可以的，如果我都不相信自己，相信了別人（包括領導）對自己的定義，預言（比如說我未來不適合幹什麼什麼，你做什麼什麼不行之類的），那麼我未來肯定就是這個樣子的，所以我們一定要相信自己，我相信誰都是這樣走過來。

你那麼努力，為什麼還是被罵？

周末見了一位朋友。朋友是大學同學，因厭倦了一眼便可望到頭的工作，毅然選擇辭職，隻身來到北京打拚。

朋友有個好習慣，如果沒什麼要緊事兒，不會輕易主動打擾他人，所以這次聯繫我，讓我頗感意外。

走進咖啡館，我一眼便認出了個子有點高的朋友。雖然，他臉色有些倦容，但性格仍像以前那麼活潑開朗，心裡便放心了。

朋友一見到我，便開始不斷感嘆北京年輕人有多努力，還不忘誇誇我在北京讀書的運氣。不過，從朋友貌似開朗的話語間，總感覺好像有幾分失落。

在我的追問下，朋友終於不好意思地笑笑，向我坦白：「其實也沒什麼大不了的事兒，就是感覺自己每天辛辛苦苦，做了很多事兒，卻經常發現重要的事兒竟然拖到最後，也還沒有完成，甚至壓根兒還沒來得及做。我因為這樣，也沒少被boss罵，心裡感到有些壓力。」

像朋友這樣遇到的效率不高的情況，在職場中，應該還是蠻普遍的。我現在身為職場菜鳥，也走了很多類似的彎路。

不過，不用擔心，熱心如我，學弟我特意收集了一些實用貼心的建議，希望你可以重新梳理一下自己的工作思路，讓思路變得清晰，讓工作更有效率。

1. 養成記錄的好習慣

如果你也有遇到下班之前，完不成重要工作的情況，不妨每天在做事之前，先把今天要完成的任務列出來。然後，按照重要等級優先排序。

不要忽略了記錄的好習慣，有時候，將自己的任務條理地列出來，可以幫助你把注意力儘可能放在工作任務上，減少被瑣事分心的時間。

2. 學會「偷點懶」

每個人的時間、精力都是有限的，但是，許多人經常會選擇親歷親為，如果有些事情對你來說並不重要，但需要花費時間去解決，那麼，可承受範圍之內，試著花費一定的財力讓他人幫忙解決吧。

通過這個辦法，你可以節約更多時間，去做對你更重要的事情。

3. 注意你的身體

前段時間，我一周連著七天凌晨睡覺，白天大腦的運轉明顯感覺有些吃力。

我知道許多人為了工作，會熬夜通宵，加班加點，雖然心生佩服，但也並不羨慕。可能每個人確實情況不一樣，但還是尊重一下自己的生物鐘比較好。

身體就好像你要達到塔尖的底座，如果沒有了底座，再多的想法，再多的努力，結果可能也只是個「負數」。所以，無論多忙，對自己的身體好點兒，總歸是不會錯的。

4. 將模糊的工作目標清晰化

每天工作之前，你會怎樣暗示自己呢？是類似「我今天有一堆工作要做」這樣模糊嗎？

其實，你可以嘗試一下這種更高效率的思路，將模糊的目標具體化。

可以選出兩三件重要的事情，然後，對自己說：「我今天要集中精力完成這三項工作。」

這就好比，像「希望可以擁有好身材」、「希望賺更多的錢」等等類似模糊的願望，「好身材」、「賺更多的錢」只是個憧憬，怎麼才算「好身材」，要賺多少錢才叫「多「，把目標清晰化，才有執行的方向，才有實現的可能。

5. 如果工作的時候，感覺沒有頭緒，停下來

若是頭緒沒有理清楚，只是一味地做下去，你可能會掉入「低效率勤奮者」的坑，這時，不妨停下來，好好想想，什麼是最重要的，什麼是更重要的。「磨刀不誤砍柴工」，花點時間，好好打磨一下自己的思路，這很可能會讓你的工作事半功倍。

6. 別把自己太當回事兒了

許多人害怕工作出差錯，就像當年在班裡不敢舉手發言一樣，我們在意的是他人的負面評價，實際上，並沒有那麼多人在意你。

有句話是這樣說的，「發生在你身上99%的事情，對別人來說都毫無意義。」

7. 學會享受你的工作

再多的思路、方法的改善，也可能抵不過「喜歡」二字。

試著回想一下，什麼時候的你，做起事來，既開心，又充實，那一定是當你真心喜歡的時候吧。

這就好比，你與什麼樣的人在一起，會感到開心，至少不可能是與你整天抱怨的人吧。

8. 學會拒絕

拒絕的智慧在於，你知道何時伸手相助，卻也懂得何時說「no」。你知道對誰可以傾力相助，卻也懂得對誰說「no」。

許多人礙於情面，往往寧可做職場「老好人」，也很難學會拒絕他人，但沒有底線的讓步，既可能降低工作效率，也可能得不到他人的尊重。

9. 接受偶爾的「不在工作狀態」

絕大多數人是沒有辦法做到一直在工作狀態的。認識到這一點，坦然接受就好。

在工作狀態時，認真努力工作，不在狀態時，休息一下。

畢竟，工作時長並不等於工作效率。

一台機器尚不能保持一直運轉，何況是人呢。

10. 工作上，要有原則地幫助他人

無論是生活上，還是工作中，這條都可能是比較實用中肯的建議。

人與人的相處，並不是無底線地給予、付出，幫助者可能會覺得自己是好心，但對於被幫助者來說，則意味著失去一次獨立解決問題，獨立成長的機會。

況且，並不是每個人都值得給予幫助。當你無底線地對一些伸手黨給予幫助時，他們可能會覺得理所當然，當停止給予幫助時，他們可能反而會惱怒，甚至指責你。

在北上廣深這樣的大城市，每一個拼搏的人都不容易，希望你可以通過改善自己的思維方式，提高工作效率，提升生活質量；也希望你，可以像我的大高個兒朋友一樣，即使遇到再多煩心事兒，也可以保持一種開朗年輕的心態。

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出錯就出錯唄，給你領導說：你行你來

和你的情況一模一樣，真的是不知道應該怎麼辦

剛工作半年，每個月做工資表都會出錯，然後被罵，循環中，心情不好，都快抑鬱了，然後又會自我否定

粗心，很多時候是因為著急，心不靜。如果想真正改變，就要習慣制定計劃，讓自己的工作生活井然有序，這樣可以更加從容，做事自然就少犯錯了。

謝邀

你問我一個還沒出社會天天被導師批鬥的人幹嘛。。。迷茫的哈？能幹就干，不能幹就走唄