行業小白如何利用「職業槓桿原理」順利轉行？

壁大媽對兒子喊著：「你看看人家的孩子，考試考了100分，多厲害。」「媽，那不是我想過的生活，你看他每天埋頭苦讀多辛苦啊！」兒子回擊道。「那你想過什麼樣的生活？」「我想過自由的生活，不用那麼辛苦讀書，不用被老師管！」

隔壁老王的妻子對著老公喊：「你看人家老公，在事業單位上班，朝九晚五，工資又高，又穩定！」「那不是我想要過的生活，不是我想從事的職業！」隔壁老王反擊道。「那你想過什麼樣的生活？你想從事什麼職業？」「我想要過一種更具挑戰性的人生，我想從事的職業是銷售！」

每個人都有自己想要過的生活，每個人都渴望選擇自己想要從事的職業。在這個市場化的社會，我們有了更多的權利選擇自己喜歡的職業。

可是有選擇的權利，並不代表你就能夠隨意地選擇，因為現在就業都是雙向選擇。

小F找到我，向我訴說了她的煩惱。

她大學學的是計算機專業，畢業之後順理成章地做了計算機的工作。可是做了兩年，她發現自己並不喜歡計算機工作，也不是很擅長，職業發展一直停滯不前。經過了解，她覺得自己對廣告策劃很感興趣。可是，她對廣告策劃這個工作只有表面的認知，沒有一點行業經驗和工作經驗。如果貿然離職去找廣告策劃工作，肯定會碰一鼻子灰。而且，剛剛轉行，如果是零經驗，肯定只能從最低的工作崗位做起。最低的工作崗位，意味著低薪資。

她很苦惱，一方面，她想從零經驗進入自己喜歡的行業；另一方面，她又不想從事低端崗位。

這是很多轉行人士的苦惱！所以他們總在糾結要不要轉行。其實我覺得，只要目前這份工作沒有發展性，不是你喜歡的，不是你擅長的，你就應該勇敢地跳出來！畢竟，追求幸福沒有錯！

可是有很多人卻說，轉行，擺在我面前的困難太多了！例如，我要如何順利進入這個行業？我要如何保證自己生活和職業轉換的平衡？確實，在職業規劃面前，理想在現實的照耀下有時會顯得很蒼白無力。在招聘啟事中，用人單位常常把工作經驗列為第一項。隔行如隔山，這一點，把很多人擋在了自己喜歡的職業門外。很多朋友轉行，卻始終沒有勇氣，很大的一個原因是面對一個陌生的行業，不知該如何著手進入這個行業。

但就算是這樣，也不要氣餒，只要你有決心，你一定可以從事自己喜歡的職業。因為我也曾經歷過很多職業的轉換。只是，我把職業轉換的嘗試時間，放在了大學期間，所以相對來說，我的轉行比較順利！

就像一個「矮窮矬」想娶一個「白富美」總被人取笑成「癩蛤蟆想吃天鵝肉」，可是笑話歸笑話，總有人吃到了。只是這個人不是你。

在這個世界上，總有一個人從事著你想要的工作。

對於一個行業小白來說，進入一個全新的行業，職業發展的槓桿原理最有效。阿基米德曾說過：「給我一個支點，就能撬動整個地球」，這就是我們常說的「槓桿原理」。槓桿原理在力學中具有很重要的地位。在從事職業規劃工作的過程中，我結合很多人的實際需要，總結出了職業規劃的槓桿原理。這對一個人的職業規劃的幫助是巨大的，特別是針對轉行或者想進入一個陌生行業的朋友。

無論你的夢想有多大，目標有多大，你想要過什麼樣的生活，你想要從事什麼樣的職業，在這個世界上，你想要從事的職業，至少有一個人已經在從事並且已取得成功。你要做的是，找到這個人，和他產生關係，讓他帶你進入這個行業。

汪涵是湖南衛視當家主持人，也是國內著名娛樂節目主持人。然而，如今穩坐湖南衛視主持一哥寶座的汪涵，卻有著一段鮮為人知的辛酸成名史。

1996年，汪涵從湖南廣播電視大學畢業後，在湖南經濟電視台做了兩年劇務。當年的汪涵什麼事都敢幹，比如沒有學過任何攝像技術，他就敢扛著攝像機去探班《還珠格格》，「當時范冰冰、趙薇都只有十幾歲，我看見人就衝上去了。那是我第一次扛攝像機，回來一看拍糊了，根本看不出誰是誰。」

剛進湖南電視台的汪涵只能在演播廳里發礦泉水。「我在湖南台做了兩三年的劇務，就是負責給錄製現場的觀眾發發礦泉水、講講笑話，說白了就是勤雜工。第一次在電視上露臉，還是在一個節目的插片裡面演了一回『寧采臣』，現在看起來樣子好傻的。」提起這段經歷，汪涵沒有絲毫掩飾。

有一段時間，汪涵給湖南台的一檔節目《真情》做劇務，這成了他命運的最大轉折點。那時，台領導正在考慮讓誰擔任男主持。這時，《真情》的主持人仇曉說了一句話：「可以讓汪涵試試，這男孩子還不錯！」這句話改變了汪涵的一生。

從此，靠著仇曉這句話，汪涵踏進了主持這一行，並且取得了巨大的成功！

每個人都需要一個貴人。如果能夠遇到一個貴人，對你的職業發展會有很大的幫助。這個貴人，可以是你的學長，你的領導，也可以是這個行業的佼佼者，關鍵是怎麼和他們產生關係。平時，你可以多參加一些行業論壇，認識這個行業的優秀者，跟他們聊天，了解這個行業的發展前景、從事要求等。等你找工作的時候，他們很可能會幫你一把。

無論你的夢想有多大，目標有多大，你想要過什麼樣的生活，你想要從事什麼樣的職業，你想要的一切，在這個世界上，除了你想要之外，也有另外一些人想要。你要做的是找到這群人並和他們合作。

郭德綱，生於1973年，原籍天津，自幼酷愛各種民間藝術。

在他8歲那年，也就是1981年，中國剛剛改革開放，有眼光的人上大學的上大學，經商的經商，家長們更是高瞻遠矚地讓自己的孩子「十年苦讀，一朝成名」。於是，郭德綱投身藝壇，先拜評書前輩高慶海先生學習評書，後來又跟隨相聲名家常寶豐先生學相聲，曾得到許多相聲名家的指點傳授。

1995年，郭德綱第三次到北京的時候，22歲的他已然是一名老相聲演員，並組建了自己的相聲團體「德雲社」，開始在北京天橋劇場旁的「天橋樂」茶館，以最低20元、最高60元的價格進行相聲表演。

這個時期，相聲的受歡迎程度並不高。

與此同時，在雲南講相聲的于謙，也在堅持著。他覺得一個人講相聲太難，他必須要找到一個人，這個人必須是相聲行業的佼佼者。於是，他找到了郭德綱。于謙名氣並沒有郭德綱那麼大，但是，相聲不是一個人就能演好的，因為單口相聲仍然沒有雙人相聲那麼有煽動力。郭德綱也意識到了這一點，所以，他和于謙合作了。

到現在為止，郭德綱和于謙已經合作了將近20年。這20年來，他們相互幫助，相互支持，把相聲行業發展到了一個新的高度。

所以，如果你想從事一個職業，可以找一位志同道合的朋友，相信對你的職業發展會有很大的幫助。

無論你的夢想有多大，目標有多大，你想要過什麼樣的生活，你想要從事什麼樣的職業，你想要的一切在你達成目標的過程中，會有很多人從中受益。你要做的是，找到這些人並讓他們為你工作。

這個槓桿原理適用於創業者。無目標的人永遠為有目標的人打工，無規劃的人永遠為有規劃的人拚命。如果想創辦一個企業，就要學會招募跟你有同樣夢想的人一起工作。比如劉備三顧茅廬請來諸葛亮，最終拿下西川成大業，和曹、孫成三足鼎立之勢。

這個世界啥都不缺，缺的是觀念。很多東西，只要你轉換一下思維，就會豁然開朗！沒有不能取得成功的職業，只有不能取得成功的人！多多利用職業發展槓桿原理，你會獲得不一樣的職業生涯發展。

關於轉行的最後一點「啰嗦」

（1）提升自己。從事任何職業，你都必須要考慮的問題是，你是否能夠把這份職業做好？如果你做不好，就算再喜歡也沒有用。所以，在轉行之前，你必須提前了解這份職業。了解它的前景、需要的技能素質、工作內容等。關於這些，建議大家可以到一些招聘網站、行業論壇看看相關崗位的工作要求和具體工作內容。然後，針對相關的要求，提前提升自己各方面的能力。例如，你如果想轉行做銷售，那基本的與人溝通的能力還是要具備的。如果你這方面的能力稍微差一點，那就要針對性地去提高。一份職業的成功，本質上需要你做好，並做出企業想要的結果。

（2）盡量轉行到跟自己原來的職業所需的技能、知識、經驗相關的職業。這樣做，主要是讓你以前的知識經驗可以得到傳承，同時也可以降低轉行成本。比如，你以前是從事行政崗位，現在可以轉到人力崗位。

但是對於大多數人來說，轉行都是轉到一個完全陌生的行業，所以從事的崗位往往是完全不一樣的。例如從人力資源轉行到銷售，那就是完全不一樣的職業了。對於這種轉行，我們的職業規劃槓桿原理可以幫助你進入一個完全陌生的行業。

（3）要對自己的行為負責。很多人轉行，完全是一股腦衝動的行為。因為不喜歡現在的職業，所以馬上要轉行，根本就沒考慮下一份職業是否適合自己。所以，在轉行之前，一定要先做職業規劃，要做到知己知彼，百戰不殆。否則，很容易讓你陷入不斷轉行的怪圈之中。

工作經驗的積累。大部分人轉行的障礙是工作經驗。如果你想從金融行業轉行到互聯網行業，那你就要在平時注意積累互聯網方面的經驗。沒有經歷過很難說有經驗，但是你可以從學習中獲得一些經驗。你可以參加一些行業論壇，了解你意向的職業重點工作模塊是哪些，然後有針對性地學習這方面的知識，並按照方法操作，以增加自己的真實經驗。

例如，在畢業後的一年，我沒有績效管理工作經驗，公司也不會給我這樣的平台積累工作經驗。所以，我就自學了績效管理方面的理論知識。在實操方面，我給自己的同事做了考核表，試著制定目標，然後按照流程走了一遍。整個流程走下來，我基本上掌握了績效管理的一些操作方法。雖然生疏，但也算有績效管理方面的工作經驗了，這為我以後轉做績效管理工作打下了基礎。

考這個行業的相關證書。很多人覺得考證沒什麼用，但考證的好處，不僅僅是企業看重這個證書，更重要的是，通過考證的過程，你就有機會認識這個行業的人，可以學到更系統的知識技能，這對你以後進入這個行業會有很大的幫助。

（4）內部轉行。轉行有職業的換行和行業的轉行。職業的轉行，例如從醫生轉行為護士。行業的轉行，例如從製造業轉行為醫療行業。有些職業，每個行業都有。例如財務，每個行業都需要。有些職業，只有特定行業有，例如醫生。現在很多企業都支持內部轉行，例如做技術的轉做銷售。如果你想轉行，可以先從公司內部尋找機會，這樣可以降低你轉行的風險。當在公司里實在找不到你喜歡的崗位時，再考慮從外部尋找機會。

（5）適當降低對崗位的薪資福利要求。如果要轉行到一個自己從來沒有接觸過的職業，那就相當於從零開始了。如果我們很渴望進入這個行業，那就可以適當降低對相關崗位的薪資福利要求。畢竟蹲得低，是為了跳得更高。等我們有機會進入自己喜歡的行業了，積累夠了，做出成績了，再來談發展也不遲。

轉行不可怕，可怕的是找不到自己的方向！啰嗦得再多，我也是希望可以幫助大家以最好的方式和最小的代價，找到自己一輩子的事業！畢竟，沒有比從事著自己喜歡的工作更幸福的事了！（完）