什麼樣的工作狀態叫做為了工作竭盡全力？
不喜歡現在的工作，每天都過得不開心，卻又不得不去上班。離開當然是最好的做法，可是很多時候做不到。比如，暫時沒有找到更好的選擇;對自己的能力沒信心，不知道能做什麼;沒有規劃，不知道如何進行下一步;或者，因為其他種種原因，暫時沒辦法抽身。諸如此類。但是當一個人踏入職場的那一天起，就要努力弄清楚自己要幹什麼，自己能幹什麼，自己怎樣去干，從而選定自己的工作崗位和奮鬥目標，這是做好工作的必要條件，你有責任和使命去做好你的工作，儘管你不熱愛它，但你要對它負責。
我們不喜歡自己的工作，大多數時候，是覺得它太無聊、太單調、太簡單……但其實，在成長心態的人看來，再無聊的工作，對自己也是有意義的，因為總有可以挖掘提升的空間。我當然不會告訴你「要試著去熱愛你的工作」，這太虛偽了，但是，不要把工作看得太重，不要覺得每天8-10小時的工作特別難熬。即使工作再無趣，我們也總是可以從其中「榨取價值」。不要以是否有意思來衡量一份工作，而是要考慮是否能從中獲得提升自己的機會。
無論什麼樣的工作，它給你提供的，都是一個完整的實踐環境。你所有學到的知識、技能，都可以應用到工作中，獲得檢驗和實踐；另一方面，工作會使你接觸到許多之前沒有接觸到的事物，了解各種事務的實際流程，而這些，都是你可以去學習、吸收，弄懂它們背後的邏輯和原理的機會。舉一個簡單的例子：大企業的市場部新人，首先接觸到的工作就是貼發票、填報賬單，日復一日地填。這是一項極其無聊的工作，也令許多新人難以接受。但是，這時候你應該思考：為什麼要貼發票？報稅的流程和規定是怎樣的？什麼樣的發票可以用、什麼不可以用？發票的來不喜歡現在的工作，每天都過得不開心，卻又不得不去上班。離開當然是最好的做法，可是很多時候做不到。比如，暫時沒有找到更好的選擇;對自己的能力沒信心，不知道能做什麼;沒有規劃，不知道如何進行下一步;或者，因為其他種種原因，暫時沒辦法抽身。諸如此類。但是當一個人踏入職場的那一天起，就要努力弄清楚自己要幹什麼，自己能幹什麼，自己怎樣去干，從而選定自己的工作崗位和奮鬥目標，這是做好工作的必要條件，你有責任和使命去做好你的工作，儘管你不熱愛它，但你要對它負責。
我們不喜歡自己的工作，大多數時候，是覺得它太無聊、太單調、太簡單……但其實，在成長心態的人看來，再無聊的工作，對自己也是有意義的，因為總有可以挖掘提升的空間。我當然不會告訴你「要試著去熱愛你的工作」，這太虛偽了，但是，不要把工作看得太重，不要覺得每天8-10小時的工作特別難熬。即使工作再無趣，我們也總是可以從其中「榨取價值」。不要以是否有意思來衡量一份工作，而是要考慮是否能從中獲得提升自己的機會。
無論什麼樣的工作，它給你提供的，都是一個完整的實踐環境。你所有學到的知識、技能，都可以應用到工作中，獲得檢驗和實踐；另一方面，工作會使你接觸到許多之前沒有接觸到的事物，了解各種事務的實際流程，而這些，都是你可以去學習、吸收，弄懂它們背後的邏輯和原理的機會。舉一個簡單的例子：大企業的市場部新人，首先接觸到的工作就是貼發票、填報賬單，日復一日地填。這是一項極其無聊的工作，也令許多新人難以接受。但是，這時候你應該思考：為什麼要貼發票？報稅的流程和規定是怎樣的？什麼樣的發票可以用、什麼不可以用？發票的來源和渠道有哪些？除了發票還有哪些報銷和領款的方式？如果湊不齊發票，有沒有其他方法可以解決這個問題？這些方法靠譜嗎？如何能找到靠譜的渠道？等等。
源和渠道有哪些？除了發票還有哪些報銷和領款的方式？如果湊不齊發票，有沒有其他方法可以解決這個問題？這些方法靠譜嗎？如何能找到靠譜的渠道？等等。
千萬不要因為覺得「工作沒有價值」就辭職，這樣往往會因為茫無頭緒，加上生活壓力，很容易又跳進另一個大坑。到頭來，就只是在各種不喜歡的工作之間換來換去而已。如果你不喜歡目前的工作，那麼，考慮清楚，你喜歡什麼，想從事什麼行業。然後，再去向業內的人請教，去了解透徹這個行業。再在每天的業餘時間裡，為進入這個行業做好準備。
很多人總是抱怨自己運氣不好，但有沒有思考自己是否努力過。
俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣，每一個處於工作中的人都想把自己的工作做好，都想在自己的崗位上出類拔萃，都想得到公司領導和同事的讚譽。但是 在工作中，我們往往會被這樣那樣的事情牽絆著，這些看似毫不起眼的事情卻影響到我們的心情，進而影響到我們的工作狀態，讓我們無法拿出百分之百的熱情去面 對自己的工作。我覺得的話要做以下幾點：
2.感恩之心不可少
3.用正確的價值觀對待自己的工作
4.多一份責任 多一分收穫
5.效率就是生命 時間就是金錢
7.正確處理工作和生活的關係
要做好自己的工作，沒有一個好的工作狀態是無法想像的，好的工作狀態不但能興奮我們的大腦，提高我們的精神狀態和創造力，還能興奮我們的身體，讓我們工作起來精神百倍，不知疲倦，從而提高我們的執行力和工作效率，使我們在工作中少犯錯誤，多出成果。一個人努力地工作，不僅對公司有好處、對老闆有好處，其實，自己得到的好處永遠是最多的。你如果在工作中用敬業的精神去對待自己的工作，並把敬業變成一種行為習慣，那麼無論你從事什麼樣的行業，你都能在這個領域裡脫穎而出，成為行業翹楚。竭盡全力追求工作盡善盡美的人，就是一個能創造出最大價值的人，就是能夠登上事業最高峰、獲得巨大成功的人。
不熱愛的工作崗位應該報有什麼態度工作合適呢
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