赴美留學「鍍金」已不在？不存在的！

這幾年裡，有很多家長，學生問我一個問題：

美國留學的人越來越多了，是不是意味著去留學已經不能鍍金了，意義不是很大了？

確實，這些擔憂不是一時興起，越來越多的海歸證明了美國「鍍金」效果已然不在。

但是，真的是這樣嗎？

當然不是！

美國留學的優勢還是很大，只不過大多數留學生在求學期間，沒有想過這些問題：

1. 去美國留學的目的，

2. 未來之路該怎麼去規劃

3. 如何在留學時提升自己

下面，我給大家詳細解析一下，去留學，到底需要注意些什麼才能發揮最大的效果，才能讓自己「鍍金」

1.想明白你去美國留學的目的是什麼？

遠赴美利堅讀書是為了什麼？

學知識？提升學歷？感受海外文化？開闊視野？今後有更好的工作？更高的收入？

拜託，如果你現在還覺得以上這些是正確的，那麼你要小心了，你可能疏忽了留學美國最需注意的「意義和目的」，你可能浪費最寶貴的青春。

至於我的觀點是什麼，在我之前寫過的這個文章里有提到，相信很多人讀完後肯定是可以明白的：

我從美國的商科教育中收穫最大的是什麼？

2.搞明白你未來的職業發展之路該怎麼起步

如果你是去讀本科，如果在你離開校園（畢業）前2年還沒弄明白（至少完成定位）自己畢業後起步階段今後想做什麼工作；如果你是去讀研究生，在你入讀研究生的前半年還沒明白後邊畢業後的職業起步該怎麼選擇，那麼，你的留美讀書大概率是對幫助有限的，你的教育投資回報率將非常低。

一個有清晰職業發展定位的人在求職的時候和另一個各方面背景都看似「豐富」卻不專的人相比，前者的優勢是巨大的！來看以下這個例子：

兩個求職者甲和乙同時面試一個投行研究部（Equity

甲回答：「我各方面能力比較平均、也都很擅長，對非常多行業都很感興趣也都有不錯的研究。另外你看我GPA4.0，諸如計量金融、投資分析、財務分析等課程都是拿的A，課外實習經歷也非常豐富，我參加過PwC稅務的實習、世界五百強AIA友邦保險的實習、還有民生銀行總行公司信貸部的實習和全球最高的人力資源諮詢公司之一美世的實習。因此我的能力非常全面，學習能力強讓我有信心迅速上手。」

乙回答：「我擅長研究金融、通訊和TMT行業，其中最專註也最擅長的是TMT當中media這塊。原因方面，第一，我從六年前就開始專註股票二級市場的研究，我的職業目標也是通過課外學習和實習在四年前就規劃好了，其中短期中期目標非常明確。第二，自學方面，留學期間我保持每天3篇研報的學習和宏觀形勢的關注，我看的最多的就是包括你們的研究員張三在內的三個研究員的報告。因此我對TMT行業接觸很多，也形成了自己的一套分析邏輯。其三，上手方面，我之前一共兩份實習都是在二級市場，其中在投行A的研究所前後有加起來一年半的實習，我留學前還在那邊又做了半年。綜上，我相信我入職後可以迅速上手。」以上兩人，高下立判。

結論：職業發展起步階段市場不會對「全而不精」的偽全才感興趣，而是更傾向於「定位精準在特定領域深耕細作」的專才。要想厚積薄發，光是早準備不行，還得有明確的方向。

關於職業定位和規劃，建議參考以下3篇我寫的文章：

https://zhuanlan.zhihu.com/p/24589308 【2017更新版】職業規劃方法論（必讀）

https://zhuanlan.zhihu.com/p/25531104 為何我要研發"商科准留學生職業發展課程"-我是陳思煒，我為起飛計劃代言。

https://zhuanlan.zhihu.com/p/27328017 職業發展的木桶短板理論？長板理論才是王道！

3. 在1和2的基礎上，注意培養和不斷提升自己的勤奮、堅持和逆商

以下是我寫的3篇文章供你參考：

https://zhuanlan.zhihu.com/p/25113224 關於勤奮-我送給大家的一份禮物

https://zhuanlan.zhihu.com/p/29847916 刻意練習--世間沒有天才，人人都能成功！

https://zhuanlan.zhihu.com/p/29848777 比我少工作245年，還跟我比天賦比勤奮？

今天就講這麼多，想明白這三點，一定可以在留學的洪流時代脫穎而出。如果還有進一步的問題，歡迎來找我交流，微信：chsw36

本文作者：

Siwei Chen（陳思煒）

• 世為教育創始人、董事長兼首席執行官
• 中國民主促進會會員、民進上海高教聯合委員會會員
• 美國約翰?霍普金斯大學商學院傑出校友，經濟學學士、金融學碩士
• 復旦大學經濟學院特聘學生生涯規劃教育校外導師，上海財經大學、上海大學、上海大學悉 尼工商學院客座教授
• 暢銷書《方向的力量：商科職業規劃》作者
• 前國內高端留學機構華東區&華南區總監
• 曾全職供職於迪拜主權財富基金－迪拜世界資本（PE-私募股權投資）
• 曾全職供職於歐洲最大投行－瑞士銀行（UBS）

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