從麥芒6看當代年輕群體的「新四觀」

近日，電信針對麥芒6手機做了一個關於當代年輕群體的「新四觀」的調查，很有意思也很有價值。雖然只是一個企業對產品面向受眾群體的多維度的信息收集，卻也很好的體現了當代年輕人的群體特徵，值得社會各界廣泛關注。

所謂「新四觀」即新時代下的世界觀、價值觀、人生觀和感情觀，當代年輕人以90後為主，這一代人的「四觀」不用說與60後的差別巨大，即便是對比70後與80後，也已經有了很大的不同。譬如我99年開始接觸電腦，但是90年出生孩子可能9歲就已接觸電腦並開始上網了。

而互聯網的興起是20年來影響中國經濟乃至社會發展最大的產業，90後這一代從小就接觸互聯網的洗禮，千禧年後出生的孩子更被稱作「屏幕上的新一代」，他們的知識結構有了巨大的變化，致使他們的「四觀」也都發生了很大的變化。

麥芒6調查問卷中的一個問題，讓我印象深刻。這個問題是：「你認為現在年輕人的觀念，與70、80後四觀有什麼不同？」看到這個問題，我這個80後都有太多的感慨想發，更不用說60後與70後。在這個問題上，選擇「突破自我無畏生長，打破傳統思維」與「善於創新，不斷追尋新鮮事物」的，分別是31%與27%，選特立獨行的佔21%，可見90後（2000後）是相當開放與進取的，並且他們又善於突破舊思維，善於創新。同時，還有其堅持與勇於擔當的一面。

「新四觀」，代表了突破、創新與超越，新四觀精神可以讓年輕人超越夢想、困難、重複、堅持的邊界，最終實現自己的理想。而與這個調查問卷相關聯麥芒6，也與年輕人一樣，也像一個具備「新四觀」的青年，正在不斷的超越各種邊界。

全面屏VS新世界觀，超越夢想的邊界

物質匱乏的60年代，吃飽肚子不挨餓是基本需求。那個時代的夢想，可以簡單的總結成「為生存而勞作」。不是沒有夢想，而是先要解決一家老小的生活問題。即便是有夢想，也是為生活所累而放棄夢想，很多人甚至不敢去想，那個時代背景下的大部分人都難以實現夢想。

70後與80後，經歷了社會與經濟的巨變，改革開放後的30年是中國經濟騰飛的30年。人們已經擺脫物質匱乏，生活質量提升以後的人們開始享受精神追求。但70後與80後們受長輩觀念的影響，他們即想追求夢想卻又要會時刻注意「穩定的生活」，更多的人則是接受現實而放棄了夢想。

與前輩們相比，90後們則徹底擺脫了之前的束縛，長輩們為之創造更好的條件，使得他們有機會為了追求自己的夢想而努力不懈。他們喜歡挑戰，更在意追求自我成長與自身的完善發展。這些準備與更高的個人素質，讓他們時刻懷揣著去更大平台發展的夢想。他們有著與以往不同的新世界觀，並願意嘗試通過「跨界」的方式超越夢想邊界，不斷挑戰夢想極限，步步為營實現對夢想的追求。就如麥芒6的屏幕一樣，具備超越一般屏幕的廣闊視野，在更寬廣視野中，世界沒有極限。

在麥芒6調查問卷中，也能體現當代年輕人「不斷超越夢想」這一點。譬如在問到「你是否喜歡挑戰自己的能力邊界，用「跨界」去實現更大平台的跳躍？」這個問題時，32%的人表示，時刻準備著，懷揣去大平台的夢想；25%的人喜歡探索未知的事物，不斷開闊自己的視野；這兩個人群佔比已經達到了57%，只有28%的人因為適應性差而不願意經常換工作。

攝像頭VS新價值觀，超越困難的邊界

事實上，當代年輕人的價值觀也有了新時代特徵。譬如，他們對困難的看法是，只要有足夠的資源與平台，就能通過聚焦積累能力並超越困難的邊界，便沒有解決不了的難題。

當代社會已經進入資源整合的時代，各種平台都急需各行業的資源對接。同時，人們能夠拿到各種資源的成本及難度已經相對降低，通過互聯網等途經可以獲取各種資源支持。這意味著，只要具備強大的資源整合能力，就能夠通過聚合效應衝破困難的邊界，解決各種難題。所以，當代年輕人的價值觀是「聚合資源與打破邊界」。

他們的新價值觀，能夠體現於職業發展的規劃與努力之上。職業發展的道路異常艱難，90後們做事果決，一方面該做選擇的時候從不遲疑，另一方面一旦選擇勢必努力為之，哪怕有再大的困難也要迎難而上。他們渴求成功，他們堅信只有努力才能成就將來更好的自己，只有不斷的整合更多資源才能聚集能力，才能用更強大的能力去超越困難的邊界。新價值觀的精神，就如麥芒6的四攝，能夠滿足用戶對於拍攝的渴望，更多鏡頭才能聚焦光芒。

麥芒6調查問卷有一個問題是，「你是否容易被周圍紛雜的事物所影響？」。在回答中，有37%的人表示立場堅定，有自己的一套原則，極少被影響；28%的人認為自己完全不會被影響，能夠聚焦自己，專註做事。對於當代年輕人的聚焦以及專註能力，足以刮目相看了。

EMUI VS新人生觀，超越重複的邊界

90後的特點是個性，他們都希望突破今天，他們想讓每個明天都過的不一樣，更願意活在當下，想要超越重複的邊界。這是一種新的人生觀，主要思想便是不想重複，希望向新的領域發起挑戰，以此超越重複的邊界。

正式因為這種人生觀，你能看到很多的90後創業者，他們不甘於在成熟公司既定運行軌跡之下的重複性工作，所以他們選擇了創業，要用新的模式新的規則去突破並超越重複的邊界，構建新的商業邏輯與價值，這才是他們新人生觀的價值體現。

同時，你也能看到很多公司尤其是互聯網公司，很多創新部門的高管，正在進展的項目可能並不是年齡較大的人在主導。經驗能夠讓項目循規蹈矩穩定運行，但只有超越重複的邊界，才能造就不同於以往的創新，才能不斷創造商業奇蹟。其實麥芒6的EMUI也有一種「新人生觀」，它一直在不斷的迭代，不斷的突破今天刷新明天，極速反應便是最真切的體驗，長久使用也不會卡頓。

同樣，在麥芒6調查問卷中，也能看到年輕人「不願重複喜歡挑戰」的新世界觀。在「你喜歡怎樣的生活狀態？」這個問題中，喜歡每天都來點新鮮花樣對生活充滿好奇的人，高達38%；喜歡不斷挑戰想活出自我的人，也達到了26%，只有19%的人喜歡朝九晚五按部就班的生活。

超大續航VS新感情觀，超越堅持的邊界

很多人都以為現在的年輕人對愛情不忠貞，感情不專一。但從本次調查來看，90後們並非人們口中的那樣對感情膚淺。他們一旦彼此確認了感情，反而會更加努力更加堅持，哪怕是人在異地，又或者是遭到家庭反對，甚至有自中學就開始的多年愛情長跑。

我們身邊，可能都會有這樣的一對或多對情侶，之前很難想像這麼多的堅守愛情的故事會發生在90後身上。這便是當代年輕人的新感情觀，一旦確定感情就會長期堅守，足以超越堅持的邊界。

即使他們身在異地或者雙雙奔走他鄉而遭家庭反對，但他們仍能夠堅守初心，追逐夢想。愛情最終的結果就是看能否堅持到底，只有堅持到最後，才能超越堅持的邊界，成就圓滿。從麥芒6的超長續航中，也能看到這種「新感情觀」，足夠的續航才能給予持續的動力，長達兩天的續航時間可以給用戶最好的體驗，這是長期以來給用戶最好的情感。

在麥芒6調查問卷中，對於「你如何看待異地戀或異國戀的感情？」這個問題，有37%的人願意為對方改變與付出，28%的人認為距離不是問題，能夠堅守初心攜手克服阻礙，兩者佔比高達到65%。年輕人們的選擇體現了他們「堅守愛情，願意為對方改變與付出」的新感情觀，

「新四觀」的精神，實質上是當前時代背景對於人類產生的影響，讓處於新時代下的人們有機會去追求夢想，同時有條件通過努力去不斷提高能力，最終實現自己的人生目標。「新四觀」不僅是從客觀上描述了年輕人對於夢想、事業、人生及愛情的態度，同時也代表了所代表的對於夢想、困難、重複及堅持的突破與超越。

如年輕人一樣，麥芒6也有「新四觀」精神。廣闊視野的屏幕代表了超越夢想邊界，滿足渴望的四攝像頭象徵了超越困難邊界，極速反應的EMUI寓意超越重複邊界，堅守初衷的超大續航就是超越堅持邊界。麥芒6已經做了四大超越，更重要是，在「新四觀」精神的指引下，麥芒6會持續超越邊界，以不斷超越自我。

這，才是彌足珍貴之處。

【王吉偉，商業模式評論人，專欄作者，關注TMT與IOT，專註互聯網+及企業轉型研究。微信公號：王吉偉（jiwei1122）】