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如何做好人際關係?

我們都要在和別人的關係當中,儘可能地考慮別人的感受。除了你的父母可以沒有條件地容忍你之外,在所有的人際交往當中,我們都要學會克制自己,拿更好的自己的一面去和別人交往


真誠待人

真誠是打開別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。

主動示好

主動對人表示友好的態度,主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。一般大家都認為主動的人往往令人產生好感。

相互溝通

在我看來人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。因此,與人交往應以良好的動機出發。

平等對待

任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質量的心理關係。

多溝通

我認為溝通的目的是讓對方達成行動或理解你所傳達的信息和情感,即溝通的品質取決於對方的回應。良好的溝通是要說對方想聽的,聽對方想說的。良好的溝通,是處理好人際關係的基礎。

總結

我一直相信真誠是打開別人心靈的金鑰匙,只要我們能夠多站在對方的角度,以真誠的心意和對方交朋友,別人也會把你當成知心的好友的



好人緣是一個人的巨大財富。有了它,事業上會順利,生活上會如意。但它不會從天上掉下來,而是需要你的辛勤努力。

對待他人和藹。無論與任何一個人打交道,總是待之以禮。

不損人利已。要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。

學會幽默,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連接心靈的橋樑。在表達自己思想時,要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。

真誠讚美,林肯說過:「每個人都喜歡讚美。」讚美之所以得其殊遇,一在於其「美」字,表明被讚美者有卓然不凡的地方;二在於其「贊」字,表明讚美者友好、熱情的待人態度。人類行為學家約翰·杜威也說:「人類本質里最深遠的驅策力就是希望具有重要性,希望被讚美。」因此,對於他人的成績與進步,要肯定,要讚揚,要鼓勵。當別人有值得褒獎之處,你應毫不吝嗇地給予誠摯的讚許,以使得人們的交往變得和諧而溫馨。



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