35歲以上的互聯網從業者該何去何從？

把我在「今日頭條」上的這個回答搬到百度來，今天頭條告訴我這條回答總計又近70萬閱讀，希望對你又幫助。

作為一位正走在創業路上，距離35歲還差三歲的大叔，也來湊個熱鬧。

針對35歲以上的從業者，無論是互聯網or非互聯網，都直接面臨2種狀態可能：

1.可能一：中層管理者or高管，甚至是初創/一定規模公司的創始人、創業者。

在這種情況下，所面臨的難題是人生如何再上一個台階，這個台階不僅包含了職位上、收入上、事業上，還包括了家庭責任、子女教育、社會價值等。從人的自我實現可能來看，這是人類孜孜不倦追求的。

這個階段的核心無非有三個：

1）實現以技能謀生，轉變為以思維模式謀生。將之前十幾年職業經驗轉變為系統化的思維模式，並形成自己的方法論，在公司中承擔更大的責任，在職位和工作責任上都能有較大提升，能獨立操盤一個項目甚至一家公司。

思維方式的進化，取決於自省，同時具備優秀的學習能力，能通過形而上的思考找到經驗和規律，並融合到自我意識形態中，並最終在業務中轉變為生產力和管理效果。

2）從「從業者」到「人生經營者」。這個階段的你，開始正兒八經的經營自己人生，為自己的人生更有價值而思考而奮鬥，而不再是從業早期考慮的僅僅是工作本身而已。你逐漸有了自己的品位、人脈圈子，好或不好的習慣你在努力實現著什麼，滿懷信心。

人生的經營者，你考慮的重點更多的落腳在你整個生命的質量。你將你的家庭、生活、職業三者統一看待，並希望和諧和同步進化，你的人生視野將是整個星空。

3）中年危機或職業第二夢。在40歲之前，你可能面臨一場或數場中年危機，可能來自於你的家庭、職業，危機的解除來自於你的成熟度，及對生活本質的洞察。不要在中年的時候犯錯誤，比如出現情感危機等

職業第二夢，可能是你在現有職業之外開始的一段新的旅程，你的社會價值的顯現部分，就比如國外很多高管做社會慈善家一樣。你對人生的定義，不僅僅是來自於職業上的成功，還來自於你的社會影響力的增強和釋放，這將會是你後半輩子一直努力和感興趣的方向。

2.可能二：處於基層，有一份工作而被工作生活雙重牽絆看不到晉陞的職場人。

在這種情況下，按照互聯網的生存模式，是壓力蠻大的，越來越多的年輕人虎視眈眈你的職位，薪酬沒你高，而做的事情又不比你差。在這種情況下，也有2種作法：

1）成為「工匠」。工匠精神，像我們古代所說的魯班，能將木鳥飛起來的哪種。也即，成為單一技能領域的超級熟練者。嫻熟於你所掌握的技能，比大多人要做的好，不作為後50%即可，這是人生的比較優勢。但是絕對不能邋遢、倚老賣老、不思進取，可就無藥可救了。

2）不再強迫自己和別人比較。往往這是一種生活方式的選擇，你渴望的就是每天帶帶孩子，輕輕鬆鬆工作，那你就不要再羨慕別人的名利，別人住豪宅你住平房也不要抱怨，別人吃山珍海味你吃稀飯包子也要開心。不同選擇需要不一樣的付出，既然選擇了就不要再去違背內心，做出很多非你你願意去做的事。

當然，不管我們在35歲上下職業處於何種階段，我們都會面臨如下三種狀態的轉變：

1）實現個人身份到家庭身份的轉變。互聯網人結婚大多偏晚，35歲左右孩兒也都比較小，從未曾經歷家庭到要完全負擔家庭責任，這其中心態和意識的轉變至關重要。從此你的世界裡不僅僅只有你，還有你的家庭和孩子，甚至還要考慮老人和社會關係。

人必須從長不大，到長大了，能站在「大人」的視角看待自身的生命，生活的豐滿這個時候才顯得至關重要，並且這個時候應該體會到如何從家庭汲取生活的能量，轉變為生活的能量。家庭、幸福感會成為你重要的核心考量。

2）實現到「虛幻」到「現實」的轉變。年輕時，更敢想敢為，可以不計後果，不計得失，無所畏懼，沒有對生命之重的感嘆，更無對現實的認知。而當我們大一些，30-40歲的時候，我們逐漸轉變為一個現實的人，為生活考量的人，甚至是「斤斤計較」的人，當然計較的不是一毛錢的得失，而是處處考量的都是生活的本該，而少了「虛幻」的夢想。當然身份的轉變和現實的考量，是每一個上了年紀的人都必須考慮的，不管你身居高位，還是草根一個。

3）活到老學到老。網路世界的發展將超出我們任何一個人的認知，我們永遠都不可能和年輕的一代比較我們對於網路世界的認知，但是我們決不能放慢學習的步伐。這不是為了職業考慮，也不是為了多掙點薪水，這是對人生的態度。我們比年輕人有更多的時間讀經典的書籍，我們也比年輕人更有耐心和毅力去研究一個事情，所以千萬不要讓自己在網路世界裡變成一個老古董。

職業的界限不是來自於35歲的年齡段，生命的職業也不是來自於職位的高地，人生更不會被互聯網分成互聯網和非互聯網。我們所需要的僅僅是保持本心，做好每一件事，學習該學習的知識，放棄本該放棄的東西而已。

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作為一位正走在創業路上，距離35歲還差三歲的大叔，也來湊個熱鬧。

針對35歲以上的從業者，無論是互聯網or非互聯網，都直接面臨2種狀態可能：

1.可能一：中層管理者or高管，甚至是初創/一定規模公司的創始人、創業者。

在這種情況下，所面臨的難題是人生如何再上一個台階，這個台階不僅包含了職位上、收入上、事業上，還包括了家庭責任、子女教育、社會價值等。從人的自我實現可能來看，這是人類孜孜不倦追求的。

這個階段的核心無非有三個：

1）實現以技能謀生，轉變為以思維模式謀生。將之前十幾年職業經驗轉變為系統化的思維模式，並形成自己的方法論，在公司中承擔更大的責任，在職位和工作責任上都能有較大提升，能獨立操盤一個項目甚至一家公司。

思維方式的進化，取決於自省，同時具備優秀的學習能力，能通過形而上的思考找到經驗和規律，並融合到自我意識形態中，並最終在業務中轉變為生產力和管理效果。

2）從「從業者」到「人生經營者」。這個階段的你，開始正兒八經的經營自己人生，為自己的人生更有價值而思考而奮鬥，而不再是從業早期考慮的僅僅是工作本身而已。你逐漸有了自己的品位、人脈圈子，好或不好的習慣你在努力實現著什麼，滿懷信心。

人生的經營者，你考慮的重點更多的落腳在你整個生命的質量。你將你的家庭、生活、職業三者統一看待，並希望和諧和同步進化，你的人生視野將是整個星空。

3）中年危機或職業第二夢。在40歲之前，你可能面臨一場或數場中年危機，可能來自於你的家庭、職業，危機的解除來自於你的成熟度，及對生活本質的洞察。不要在中年的時候犯錯誤，比如出現情感危機等

職業第二夢，可能是你在現有職業之外開始的一段新的旅程，你的社會價值的顯現部分，就比如國外很多高管做社會慈善家一樣。你對人生的定義，不僅僅是來自於職業上的成功，還來自於你的社會影響力的增強和釋放，這將會是你後半輩子一直努力和感興趣的方向。

2.可能二：處於基層，有一份工作而被工作生活雙重牽絆看不到晉陞的職場人。

在這種情況下，按照互聯網的生存模式，是壓力蠻大的，越來越多的年輕人虎視眈眈你的職位，薪酬沒你高，而做的事情又不比你差。在這種情況下，也有2種作法：

1）成為「工匠」。工匠精神，像我們古代所說的魯班，能將木鳥飛起來的哪種。也即，成為單一技能領域的超級熟練者。嫻熟於你所掌握的技能，比大多人要做的好，不作為後50%即可，這是人生的比較優勢。但是絕對不能邋遢、倚老賣老、不思進取，可就無藥可救了。

2）不再強迫自己和別人比較。往往這是一種生活方式的選擇，你渴望的就是每天帶帶孩子，輕輕鬆鬆工作，那你就不要再羨慕別人的名利，別人住豪宅你住平房也不要抱怨，別人吃山珍海味你吃稀飯包子也要開心。不同選擇需要不一樣的付出，既然選擇了就不要再去違背內心，做出很多非你你願意去做的事。

當然，不管我們在35歲上下職業處於何種階段，我們都會面臨如下三種狀態的轉變：

1）實現個人身份到家庭身份的轉變。互聯網人結婚大多偏晚，35歲左右孩兒也都比較小，從未曾經歷家庭到要完全負擔家庭責任，這其中心態和意識的轉變至關重要。從此你的世界裡不僅僅只有你，還有你的家庭和孩子，甚至還要考慮老人和社會關係。

人必須從長不大，到長大了，能站在「大人」的視角看待自身的生命，生活的豐滿這個時候才顯得至關重要，並且這個時候應該體會到如何從家庭汲取生活的能量，轉變為生活的能量。家庭、幸福感會成為你重要的核心考量。

2）實現到「虛幻」到「現實」的轉變。年輕時，更敢想敢為，可以不計後果，不計得失，無所畏懼，沒有對生命之重的感嘆，更無對現實的認知。而當我們大一些，30-40歲的時候，我們逐漸轉變為一個現實的人，為生活考量的人，甚至是「斤斤計較」的人，當然計較的不是一毛錢的得失，而是處處考量的都是生活的本該，而少了「虛幻」的夢想。當然身份的轉變和現實的考量，是每一個上了年紀的人都必須考慮的，不管你身居高位，還是草根一個。

3）活到老學到老。網路世界的發展將超出我們任何一個人的認知，我們永遠都不可能和年輕的一代比較我們對於網路世界的認知，但是我們決不能放慢學習的步伐。這不是為了職業考慮，也不是為了多掙點薪水，這是對人生的態度。我們比年輕人有更多的時間讀經典的書籍，我們也比年輕人更有耐心和毅力去研究一個事情，所以千萬不要讓自己在網路世界裡變成一個老古董。

職業的界限不是來自於35歲的年齡段，生命的職業也不是來自於職位的高地，人生更不會被互聯網分成互聯網和非互聯網。我們所需要的僅僅是保持本心，做好每一件事，學習該學習的知識，放棄本該放棄的東西而已。

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