目前實習於一個互聯網小公司但是實習補貼只有500，是否跳槽？

02-27

如題，實習補貼500，做的PHP+web開發，現在有個公司做數據分析的崗位，補貼是這個的6倍，糾結是不是該跳槽，在這感覺學到的東西有限，但是畢業後還是想從事開發工作，到底該不該跳槽，求大神指條明路

你看，你自己其實已經有答案了啊。。你在分析這個問題時候提到的都是公司的缺點，公司小，給錢少，學東西少。你還不跳等啥呢？走開發的道路如果自己開始的基礎不好，關鍵還是要有人帶才行。遇到一個比你聰明的人帶你，就是你的萬幸。這種事情。。去大公司絕對的明智。

500.。。。

還在知乎問啥啊辭了回家

我覺得吧實習第一看公司第二看技術第三看工資。。。比如實習進個BAT啊那出來找工作也相對容易點再者就是看你做的方向。最後看待遇了，btw 500？？一個月。。。這什麼公司哦，這麼壓榨員工,我現在也在實習。。。兩天的工資都比這多。。。

我覺得一個公司給的實習工資連當地百分之80大學生月生活費水平都達不到的話，那這個實習也沒啥意義，也學不到啥東西也沒啥牛人在裡邊

實習生也是人啊，雖然說實習期間不應該過於看重工資，但是生存明顯比工作更重要啊。

至於視野的問題：我是實在想不出來一個月給開發實習生500塊錢的工資能提供什麼樣的視野。。

如果你嫌棄工資低的話，一般hr就會跟你打情懷牌：你來我們這實習是為了工資呢還是學習（balabala一堆，什麼更好的管理，同事教導等）

但是一般我都是這麼回的，學習肯定是主要的，但是我實習的最好能保證我基本的生存吧，我也不是說要求很高的工資，恰當的總要有吧？（這點工資你活一個試試，工作都沒動力好吧？這是內心想法，一般是不會說的）

其實感覺實習工資低的公司挺耍流氓的，畢竟他在打情懷牌強行強調實習的目的是為了學習，但是他也不站在我們的角度來看看他，他招實習生的目的難道是為了教導實習生？

當然不是！他的目的多是為了廉價勞動力和後備力量。

那這就矛盾了呀！招實習生的目的是為了獲取別人的勞動，還打著情懷牌說實習生要更看重學習，能在這個實習中學到多少還不一定呢！要別人勞動還不給相適應的酬勞，這是要臉還是不要臉？

手動鄙視

我覺得你還是選擇第二個吧，從工資就可以看出這個公司對實習生的態度，根本不尊重，所以學習到的東西可能有限，感覺時間充裕多接觸一個領域也不錯呀！

我們公司兩個實習的妹子一毛錢都沒有，白乾。。哎，心疼

匿了

要是一天500果斷留，這麼好的實習待遇上哪兒找去？

不過題主的意思好像是一個月500、還學不到東西？看不到題主簡歷不好說什麼，但開發的崗位那麼多，總不至於找不到，如果能學到東西倒貼也行。

還好題主還是在校學生，如果周邊沒有很好的實習單位、或者因為簡歷原因找不到滿意的實習，不如自己動手去做做項目、刷刷題、讓簡歷豐富起來，在低水平的實習上消磨時間是一種浪費

光從500的實習補貼來說，已經沒有呆的意義了。

2000能生存，提一提吧，

我覺得吧，給實習生500說明這公司實力真的不行，基礎的東西先學到手，然後可以考慮換

不過不建議搞什麼數據分析，按原路走就挺好

你覺得現公司不好，看看能不能再找到你滿意的公司嘍。你有明確的希望從事的行業，就沒必要為了實習工資而換行業，畢竟實習是為了未來啊。

現在在一家500強實習，我想說大公司會提供給你不一樣的視野和平台，你會接觸到很多優秀的同事，也會發現大公司在架構，管理等方面會更棒，但不會讓你接觸最核心的業務，因為其中優秀的人太多，他們招實習生是為了培養後備人才。但小公司招實習一般都是讓你幫他們分擔業務的，你會接觸到很多實際的業務。你既然說了自己想做開發，去小公司先學習一段時間也是不錯的，以後到畢業去大公司業務上手會比較快。當然大公司和小公司都嘗試一下最好。實習期間還是不要太在意工資，畢竟提升自己最重要。

嗯，但是跳槽的公司是做數據分析的，也不是開發，糾結在這

我很想問問，在你們眼裡實習階段到底什麼才是最重要的？

搞清楚主次，再去做選擇。

很多答主在強調「500」工資。

那我也想強調一下你是實習！實習！

實習的目的其實就是學習，最重要的是學。

實習階段不發工資的公司都很多。

題主也說了：

以後想從事開發。

那很明確啊，那就好好學習開發啊！

眼光要長遠，不要只看到眼睫毛。

舉個例子：

現在實習5000，但將來漲幅很小，隨便打個比方可能五年後只漲了一千兩千。

現在實習500，但是學好了之後能成為一技之長，收入能大幅漲。一兩年或許都能過萬。

例子是隨便舉的，但是我問你，你選哪個？

個人認為，實習階段重點在於提升自己和技能學習。不讓你交學費已經很好了。

當然，以自己學到真本事為前提，不然也不用待著。

如果繼續待下去，請一定要認真學，這才是真的。不要糾結工資什麼的。開始的時間艱苦一點也沒事，為了將來啊。反正我是這麼想，年輕人吃點苦也沒關係。學到本事最重要。

如果離開，請考慮清楚。你將來的發展方向到底是什麼。

並不是說實習工資不重要，完全不用看。

希望不要理解錯，我的意思是：

要以能否學到本事來決定去留，而不是以500實習工資來決定去留。

個人觀點，僅供參考。

以上。