養老金按照什麼調整才合理？

02-27

每年到了養老金調整的時候，就會引起廣大退休人員的關注，有的人認為按工齡調整合理，有的人認為按工資的高低調整才合理，還有的朋友認為按照物價的變化進行養老金的調整才是合理的，當然，就像那句話「一千個讀者，有一千個哈姆雷特」，我們所處的生活環境不同，所以需求和想法也各不相同，但無論怎麼進行調整，存在即合理，那我們今天來探討一下，養老金怎麼進行調整才合理？

養老金的調整要根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。退休人員養老金水平不僅取決於退休時計發的數額，還要隨國家基本養老金水平的調整而增加。養老金正常調整機制將成為要解決的重點問題

計發辦法只是計算確定了參保人員退休時的養老金待遇水平，而參保人員退休後平均還要生活25年以上，需要分享經濟社會發展成果。

因此，必須建立基本養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當地企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。

定額調整

定額調整就是每個人先增加相同的金額。

掛鉤調整：多繳多得、長繳多得

定額調整之後再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出「多繳多得、長繳多得」的原則。

兩類退休人員養老金可多漲

按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。養老金正常調整機制將成為要解決的重點問題。