TUV SUD 南德認證檢測公司主要業務是什麼？屬於哪個專業範疇？高級工程師的待遇如何？
02-27
首先，我認為知乎平台開放，確實讓言論自由化，但不代表任何人，在不清楚事實的前提下，憑藉自己的「認為」，就妄加評論。
我在此評論，是因為看到了不正常不正當以及不符合事實情況的評論。當觸及不是自己能萬分確保答案的提問時，應當在抬首註明：我猜。謝謝。樓上說明了自己的職位和任期，助理-半年以上，外加提及的背景「外企中工資待遇是不允許互相討論的」，所以我對其所給出的10K+薪資打一個問號。作為任職僅僅半年的部門助理，你整個部門的人員你能熟悉的報出其中文及英文名，說出其職位和level么？每一個工程師和銷售，即使是同一個title，level也是各不相同。年終獎與提薪根據績效而決定。2-4個月，5%-15%？這個你從何而來？HR招人時都不敢拍胸脯答應的事情，就這麼被隨口丟了出來。薪資待遇，只能說溫飽足以。此公司提供補充公積金，可自由選擇。國家規定的7%，加上補充的8%，這是總共的公積金金額，個人和公司一半一半。
年假10天起？不好意思，年假分為法定年假和補充年假。公司提供的補充年假根據個人任職不同有所差異，但是每次休補充年假需要扣除部分補貼。部門很多人從來不休呢。年會的獎品也是根據公司每年的業績而不同的，沒有說每年都是600. 600是2015年的陽光普照，2016年的陽光普照是多少，知道嗎？待遇前景如他所說那麼好，為何僅待半年？評論樓上 Over——————————————————————————————————下面來回答正題。TUV SUD 南德認證檢測公司 主要業務負責檢測認證。檢測認證範圍很廣，小到鍋碗瓢盆，大到體系認證高樓建設，在上海，香港，廣州等地設有公司，每個地區負責和擅長的內容不同，但是可內部消化處理。檢測認證行業沒有專業，但是物理工程師的職位傾向於機械電氣等專業，化學工程師的職位傾向於化學相關專業。因為工作職責很簡單，通過學習標準，執行測試。所以也就出現了這個行業的問題，任何稍有的人，都能自成一體。之前提及的高樓建設的質量檢測認證，當然是由德國總部完成，國內並沒有開放許可權。國內涉及的檢測內容，都是些容易操作，投資較小的項目，如傢具，電器等。由於近期質量安全問題引起了重視，這個行業也逐漸被人所發現。在此之前，這個行業主要檢測出口產品，由國內製造加工的成品，出口國外，需提供的質量認證報告就由檢測公司完成。
入此行需謹慎：之前也說到，由於職責簡單，近期越來越多的小公司逐步開始向這個領域進軍。且面臨國外經濟動蕩，很容易影響到這個行業的發展。在這行做過5年便可知，知名的檢測公司也就這麼幾家，跳槽到後來，熟人總是無處不在。當你工作5年，發現自己的工作經驗只是把這個項目的標準背得滾瓜爛熟，看到超市產品的第一反應是這個產品為何沒有檢測認證logo，你會發現，業餘我也能做到。巧了。和樓上那位獨木橋上有隻喵做的是同樣的工作，也是上海CR。Level 4 工資比樓上低一半。公積金加上補充的總共是15%，陽光普照是300。
行業窄，大城市才有機會，如果以後想回家發展儘早轉行。上升空間小。入行需謹慎，不要做 客服，打報告的，銷售，除了技術和工程師別的都是機械性的重複工作沒意思。對了，我現在還在職。作為前萊茵intern，水水說一下。南德和萊茵大致屬於同類型檢測公司。為現今德國技術檢測業的兩大競爭對手。檢測範圍很廣。小到私企工廠（當然是為了檢測證書啦），大到零售巨頭（宜家什麼的）。貌似連衣帽都檢測，除了吃的沒見過。至於檢測工程師的福利當然是不錯的（德企大方），但是工資要靠自己去賺。多接單子多檢測自然工資高，所以加班也平常。大概就知道這麼多。感覺自己寫的沒有多大用處
前些天比較忙，今天來回應一些匿名回答。
首先，我有必要聲明作為一個不匿名的答主，我尊重那些匿名用戶，因為就本問題而言，我知道所有回答者都是出於善意，儘可能幫到題主，同時保證答案的準確性，不誤導題主和其他讀者，也不給問題中涉及到的公司或單位帶來不好的影響。
其次，我強烈同意開放化和言論自由化的知乎平台使得答案質量良莠不齊，答者風格迥異，不能以自己認為的認為，在沒有認真閱讀的前提下，對問題本身妄加評論，對其他回答妄加反駁。我也更相信題主作為一名受過高等教育的成年人，本身對所受取的信息具有甄選和辨別能力。最後，我也很欣然看到此題在距第一個答主回答一年多後，我第二個進行了回答，然後就帶來了此題的第二春，引來更多人的回應，不管是正面還是負面。我想大家的本意都是一樣的，對事實的辯護，對題主的幫助。因為距問題提出已經歷時一年多，對題主的幫助上時效性不再明顯，但出於對事實的辯護我想再次確認我的回答。雖然現在再讀原回答時，有點替自己返校當天的匆忙回答感到尷尬症複發，但是既然是自己曾經的回答，除了把一個數字改成8，具體下面會說到，其餘的就讓它繼續保持吧，暫時也沒打算匿名處理。「樓上說明了自己的職位和任期，助理-半年以上，外加提及的背景「外企中工資待遇是不允許互相討論的，所以我對其所給出的10K+薪資打一個問號。「對於這一點，我想說，答主上學時學校應該也有過規定不讓談戀愛，上課不要交頭接耳，考試不能作弊，那麼，你有全部遵守學校規定過嗎？公司說不能互相討論和這個是一樣的道理，和同事私下聊聊八卦扯扯閑話總是會有的。公司說不能遲到不能早退工作時間不能幹什麼幹什麼blahblah一堆通用於任何公司的規定，我也不相信你每時每刻工作時間都在遵守著。如果真的做到了，我想你這種楷模deserve一個更好的offer。而且，這個應該是不太違背此職位的平均水準吧，以上海為例，中等規模外企的高級工程師工資不到這個水平的話，也不太合適。你既然表示對這個薪資水平打一個問號，我只能說你不能否認有些工程師的薪資可以達到這個水平。」作為任職僅僅半年的部門助理，你整個部門的人員你能熟悉的報出其中文及英文名，說出其職位和level么？每一個工程師和銷售，即使是同一個title，level也是各不相同。「我原文說的是」做某部門小助理過半年「，我沒說自己是」任職僅僅半年的部門助理「，具體多久我不需要說太詳細，也沒有特別重要的參考意義。我不敢誇口說自己能熟悉的報出全部什麼什麼，畢竟我不是HR，我原話說的是」高級工程師剛的職級應該是Level 7甚至更高，相當於其他地方的小經理級別了」，這個比較模糊的定級並沒有定義於所有部門所有人員，而且也確實有對應的事實。你不要想太多。「年終獎與提薪根據績效而決定。2-4個月，5%-15%？這個你從何而來？「關於年終獎與提薪方面，我原文說的是，年終獎根據績效表現拿2-4個月月薪，次年4月份左右工資漲幅（5%-15%？），這些數字是基於我的領導明確告知以及我和我所知道的同事的平均水平。並且我是括弧加問號備註的，我不信你自己沒計算過你自己的漲幅，如果不在此範圍內，謝謝你刷新了我的認知。「此公司提供補充公積金，可自由選擇。國家規定的7%，加上補充的8%，這是總共的公積金金額，個人和公司一半一半。」這一點我承認我當時被我媽喊著吃午飯著急之下有輸入錯誤，這裡向題主和其他讀者表示歉意。以上海為例，接受入職培訓時，我對8%的補充公積金記得比較清楚，至於原回答中的11%，是我記憶中的某三線城市辦事處沒有補充公積金情況下的繳存比例。已經在原回答中作了更正，請知曉。 而上海市住房公積金繳存比例本身的確是7%。特地查閱了《關於2015年度上海市調整住房公積金繳存基數和月繳存額上下限的通知》滬公積金管委會〔2015〕5號文件
2015年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
來源：關於2015年度上海市調整住房公積金繳存基數和月繳存額上下限的通知
我不是CR，不過很熟悉你這個職位，因為打交道很多，並且關係最好的一個同事就是CR。至於是Level 4，我倒是著實有點詫異，因為我和她都是入職即level 5，並且她已經在這個崗位上做了四五年了，級別上沒有過任何提升，只有工資上不算高的漲幅，我本以為5級已經是較低的層次了。。。公積金上我的失誤，前面已澄清並致歉。陽光普照這個，我也作了說明，請參閱。工資和職業發展情況，因為題主已限制在工程師甚至高級工程師職位，所以對你的回答中所說明的情況我表示理解也很同意你的感覺。
最後，感謝兩位匿名用戶的補充、修正和批評，你們能讓知乎這個平台變得更有意義，完善了我在知乎的體驗，讓我感受到言辭嚴謹的重要性。祝願你們憑藉自己的才華和能力得到更好的發展，也祝我曾經歷過的tuv南德業績蒸蒸日上，實力更強。還有，我想再次大寫我原回答的結尾，有可能情況也變化了，而且各地區情況也不一定都一樣，僅供參考。———————————————————————————————————————————原回答如下：曾經做某部門小助理過半年，關注該問題一段時間了，今天終於來填一下坑，零零碎碎說一些我所知道的一些東西。TUV SUD 南德認證檢測公司總部在德國（慕尼黑？記不大清，反正也無關緊要），今年在慶祝150周年紀念。在歐洲、美洲、亞太等地區都設有分支機構，亞太地區總部（在新加坡？抱歉也記不清了）。好像是（在1991年開始進入中國的？）在中國有北區、南區、中區和台灣四大區，共有3000多名員工。北區中心在北京，中區在上海，南區在廣州，台灣就是在台北咯~我之前工作地屬於中區，所以對其他三個也不大了解。中區的完整名稱叫做，南德認證檢測（中國）有限公司上海分公司，為什麼只是個分公司嘞？因為中區成立之初是在無錫，後來行政中心及業務重心也遷至上海。以上都是廢話，說一下它在中國的主要業務就是product serverice，也就是做質量檢測和認證，有利於生產商的產品在國外銷售時得到消費者的認可。業務範圍的確很廣，有針對燈具，大小家電，電動、園林工具，零部件，食品健康美容產品等等很多範圍東西的檢測，大的也有啊，上海的迪斯尼樂園的一些設施還有（輕軌地鐵？），以及上海閘北區政府的一些（建築的環保節能情況？）的評估，幫客戶出具CE、GS、EMC以及化學證書和報告等。總體來說，它是屬於比較知名的第三方質量檢測機構了，同行的有：SGS通標
BVQI必維
TüV Rheinland TUV萊茵
Intertek天祥
UL美華
BSI英標
DEKRA德凱達以上排名不刻意分先後，但南德肯定能排前10了。高級工程師的待遇應該不錯吧，外企中工資待遇是不允許互相討論的。但是高級工程師剛的職級應該是Level 7甚至更高，相當於其他地方的小經理級別了。部門助理這種屬於Level 5，高級助理是Level 6。每月工資肯定在10k以上，年終獎根據績效表現拿2-4個月月薪，次年4月份左右工資漲幅（5%-15%？），出差報銷和補貼什麼的也不差，具體情況還得看你的工作地和出差地。在上海的話住房公積金除了7%，還有公司補貼的8%。也有別的交通補貼什麼的。年假10天起，每多一年工齡多1天假，22天封頂。每年有公司組織的旅遊。年會陽光普照獎金是600。大概就這些了，有可能情況也變化了，而且各地區情況也不一定都一樣，僅供參考。以上。正打算去南德試試看，看到大家的回復嚇死了，還是不去的好。
作為目前依然在職的level 9員工，我想說，薪水跟職位名稱沒有直接關聯，我知道有拿13k的經理，也有拿25k以上的工程師。好了，不能再說了，要不被開了。
國際檢測認證巨頭公司，檢測認證分布到各種行業。質幫網http://zbw51.com）可以幫你了解更多的檢測認證行業相關資訊
推薦閱讀：