如何通過各種方法去擴展自己的社交圈子，融入本來與你無關的圈子？

02-26

每個人出生的家庭背景都不一樣，有人是富二代，有人家境貧窮。
每個人就讀的大學也都有所區別，有人在一本，有人在職校，有人則在國外。
每個人未來所從事的行業總有很多需求，比如做技術創業的，需要去認識投資人。做產品線的，需要認識銷售人員。
而每一個職業做到高層的階段，都需要有大量的人脈來支持，並且從而獲得友誼和生意。
題主我自己的社交圈子也很廣，好友裡面有做創業獲得投資的，有畢業就百萬年薪的，也有被著名報紙大幅度報道的，也有讀博士沒兩年就在知名物理學雜誌發表論文等等。可是我認識的這些人大都是青年才俊，需要時間的沉澱這些人才會有顯著地社會地位。

那麼，我想問一下各位，你們身邊那些可靠地，並且能夠給你們切實幫助的人脈，是如何獲得的？你們又是通過什麼樣的方法去認識這樣的人，從而擴大自己的社交圈呢？
希望能看到一些具有普遍性的答案——當然，如果你的人脈是通過家庭關係獲得的，也不妨分享一下，因為我相信很多人就算有家庭關係，也未必能擁有類似的人脈。我也希望有朋友可以分享一些例子，是家庭條件不怎麼樣，卻又能進入一個和自己背景差距甚遠的圈子。
同時也期待看到一個「解決性」的答案，因為我充分的明白，什麼樣水平的人，就會有什麼樣水平的朋友。但很多人即便自己到了9分級別（10分滿分），身邊的朋友依然是4-7分（我發掘的精英人脈中，絕大多數處於這個階段。）那麼，對於普遍大眾而言，要如何解決這個問題呢？

防止大波的雞湯高手和段子王過來抒情，打算把題目扼殺在搖籃里 -_,

就一點——你值得被「利用」

哦你是富二代土豪我們來做朋友吧！——你值得被利用

哦你好漂亮拉出去見兄弟一定倍兒有面兒！——你值得被利用

哦你學富五車懂好多快化作礦山讓我采采銅！——你值得被利用

哦你什麼都不用做在你身邊就很溫暖想掏心窩說悄悄話！——你值得被利用

這裡的值得被利用其實是一個挺褒義的詞兒，這年頭以物換物才是王道，不然大家這麼忙，憑啥鳥你？

不斷的學習啊工作啊努力充電啊做個好人啊只是革命的一半，還要讓其他人知道你值得被利用。這時候所謂的積累人脈啊擴大交際圈啊就是順理成章的事了。

所以騷年奮發向上吧，努力的讓自己變得重要起來，做一個值得被利用的人！

哦也！

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補充：

這答案的意義是提供一個觀點：提高自己價值，給予對方價值。然後用一個所謂大俗詞——「利用」來說明，而已。
為什麼要寫第一段：關於朋友人脈的話題很多，每個人都可以把身邊認為有道理案例說出來，但這沒什麼意義，就跟那道「值不值得出國」的問題一樣。在交朋友進圈子這個問題上，要保持「離群寡居，想己所想」的精神，只有你最了解自己，再多其他精彩的案例，也只是別人的故事而已。這也是為什麼題主覺得同學們的回答跟自己想要的總是差點兒意思。
盈虧互補，能量流動，這是交朋友的根本。這裡的能量或許是物質，或許是情緒，或許只是一些你覺得重要但別人覺得不重要的東西。你只有一個，「外人」卻有很多，所以首要的是提升自己的價值，不要捨本逐末。
理想主義固然好，大家也要接受這社會的「不完美」。其他同學的回答很溫情，為你們點贊，世界因你們變得更美好：）
回到樓主，才不會告訴你我寫這個答案是因為回報你「什麼是 GP、LP、PE、VC、FOF？」的精彩回答的。有的時候交朋友就是這麼不經意，不要擔心，祝好：）

謝謝 @Rachel Fu的邀請，這個問題我想了很久很久，但找不到合適的切入點來回答這個問題，直到最近，我才覺得得票最高的答案其實是不完善的。

真正能融入本與自己無關的圈子的基礎，並非「你值得被利用」，而是「你值得被（這個圈子）接納」。而「你值得被利用」只被接納的一個出發點罷了。

我把「你值得被接納」分為三個層次：「你善於引起共鳴」，「你可以被利用」，「你值得被幫助」

【你善於引起共鳴】

我假設每個人心裡都有一個共鳴開關，總在不經意間，你的這個開關被情景觸發，可能是一首歌，一個眼神，一杯酒，一段對話。共鳴是個很微妙的東西，你無法定義它什麼時候會出現，我很喜歡這種共鳴的感覺，因為簡單而純粹。

但總的來說，大多數條件下能夠觸發他人共鳴的人，一定是有著相似閱歷或成長背景的人，因為這樣才可能有共同話題。所以我也特別佩服能引起很多人，特別是不同圈子的人共鳴的人，這樣的人有著強大的感染力和共情力。

這樣的人，往往可以活躍在多個圈子，試想一下，你身邊肯定有這樣的人。

【你可以被利用】

不可否認，「你可以被利用」確實是一種行之有效的擴大交際圈，甚至橫跨多個圈子的辦法，這在PUA理論里叫DLV (Display High Value)，通過「高價值展現」來吸引異性。因為人都是趨利避害的，你我作為芸芸眾生中的一員，都無法抵擋住這種DNA導致的本能反應。

「被利用」這個詞，在中文的語境里已經發生了巨大變化，隨著社會大環境的變化，更多的開始朝著貶義的方向發展。但實際上，「被利用」這個詞的定義應該被重塑，因為很多時候「被利用」是可以帶來雙贏的結果。

結果中，除了顯而易見的「錢」和「權力」，在這兒我們需要引入一個新的概念，「社交貨幣」（Social Currency)。

你是魔都一家炙手可熱的餐廳的經理，別人結識你，和你搞好關係，是想利用和你的關係，在周五晚上已經訂滿的桌子中，為他騰出一張，他並不介意出高價，因為他可以在妹子/朋友面前展現自己所擁有較高的社交貨幣值（Social Currency），想像一下他的妹子/朋友會如此評價他：如此難訂到位子的餐廳都可以訂到位置！
你是手機公司的老闆，別人結識你，和你搞好關係，是想利用和你的關係，無需再在預約搶購中拚命輸入F碼，只為那一個眼巴巴的1999，而是他可以直接給你發條簡訊：雷布斯先生，幫我留一部下月開售的小X手機99S款。想像一下他的朋友/妹子好奇的問這是什麼手機的時候，他可以輕描淡寫的回答一句：我的好朋友雷布斯送的，下個月才發售。然後他優雅的笑了笑，深藏功與名。

所以「你可以被利用」的更多情況下，並非你能直接提供「金錢」和「權力」，而是可以間接的提供社交認證，提高「利用」你的人社交貨幣值。這樣，你才可能被接納到這個圈子裡，因為你也可以從總體上提高圈子的社交貨幣價值。

但請你繼續往下看，我覺得第三點才是我真正想說的：

【你值得被幫助】

那麼，我想問一下各位，你們身邊那些可靠地，並且能夠給你們切實幫助的人脈，是如何獲得的？

題主發問的方式其實是我不認同的，如果你是站在一個索取者（Taker）的角度上思考這個問題，這會成為一個死循環，越是只想著索取的人，越無法跳出這個圍城去看外面的世界。

我曾經不止一次換位思考過給過我點撥和幫助的人，他們為什麼要幫我？因為我並沒有奉獻金錢和資源，哪怕是只請人家喝了一杯咖啡，也遠遠不抵他的時薪的，更談不上說我有什麼「值得被利用」的點了。

夾雜著這點困惑，更多的是感激，我逐漸變成了那個積極給予的人，

=======在給予的過程里，我捫心自問，我為什麼要幫助/給予這個人？========

從事的是海外招聘，我每天都要面對無數優秀的簡歷，打交道的大多數候選人都有出色的教育背景和個人經歷。對我來說，我會觀察所有我傾注時間和精力的候選人，看他們做事和做人的態度是否符合我的期望。也逐步建立一套屬於自己的識人的標準，我不敢說我的這套標準有多好，因為標準本質上就是仁者見仁智者見智的東西。我花更多的時間去思考：

去思考這些人的優勢在哪裡？能給公司/團隊帶來什麼樣的價值？這個人未來可能的瓶頸又在哪裡？如何幫助他們發揮優勢，突破瓶頸？

昨晚有個朋友問我，你和相當一個數量的人保持聯繫不會覺得累嗎？確實會疲憊，每天早上起來，可能有100+的未讀簡訊/微信/郵件，但是你覺得值得，因為你每天都在幫助身邊的人解決問題，這個人可能是我的客戶，我的老闆，我的下屬，我的朋友，甚至是朋友的朋友。之所以這麼做，是因為我念大學的時候，一位Mentor告訴我：小到一個Team Leader，大到CEO的角色其實就是一個Problem-solver（解決問題的人），管理的本質其實就是幫助下屬更好的完成工作，原因很簡單，只有下屬的成功，才會帶來公司的成功，CEO也因而是成功的。最優秀的CEO，都是積極給予的人。人最大的悲劇，就是被放在了錯誤的位置上，不能盡其才，這是一種資源的浪費。

所以回到那個問題，我為什麼要幫助/給予這個人？索性把之前在微信朋友圈裡寫過一段話作為這個問題的答案，之前是用英文寫的，之前寫的答案很多人表示裡面的英文看不懂，所以也放個中文翻譯。

Some people asked me why Im willing to help and give. Because I like to see people to stay optimistic, stay productive and be the best they can be. And the best gift you can give someone is believing in them and helping them unlock their authentic passion and true potential. Thats why I have so little but Im not afraid to give too much.

有人問我，為什麼要幫助和給予。因為我樂意看到別人樂觀而高效的做最好的自己，你能給予一個人最好的禮物莫過於信任他們，並幫助他們釋放最深處的生活激情和生命潛能，這也是為什麼我哪怕擁有的很少，但我從不畏懼給予很多。

我想大多數關注這個問題的人，其實都還沒有到真正值得「被利用」的階段，那在之前，不妨考慮到做一個積極給予和幫助的人，成為一個也就是我在這個答案：如何在人多的稍陌生聚會場合表現得自信、自如、外向？所提到的貢獻者（Giver），只有成為一個貢獻者，你才更值得被幫助。

這是我認為真正意義上的「解決性方案」。

這個問題在出國後困擾我很久，那時我告別了過去的圈子，一切要重新開始。加上專業和傳媒相關，必須經常去各種能認識別人的場合才能有更多的機會。我不得不一邊強迫著自己去social，一邊心裡痛苦著，覺得這樣的日子根本不適合我。一次偶然的和過去實習時的boss聊天，我問他怎樣才能認識更多的人擴展我的人脈，他的回答讓我一下子釋然了。

「你的期待是與更多人交往對吧？各種各樣的人。但是，人性的共通是，喜歡和真誠的人交往對吧？所以，做你自己，但要記得體諒別人、考慮別人能接受的方式。而不要刻意扭曲自己、也不要傷害別人。你就能更好地拓展自己的人脈，而這種人脈將更堅實。」

不要為了能變成更popular的人就改變原本的自己，我是說，不要變成為了從別人身上得到什麼而社交的人，而是抱著一顆真誠的心去認識每一個人。

真誠地對待social這件事，比什麼都重要。

—————————————————10/07/2013 補充

話說我又想到我的一個教hollywood producing culture的professor說過，

在你去認識一個人希望他能給你帶來工作機會或者這類東西的時候，首先要讓他知道"我能為他做些什麼"而不是「他能給我帶來什麼」。

我想這就是@文森特說的「你值得被利用」的意思吧。

先是贊了聞佳的答案，然後發現其實對這個問題我在幾個月前寫了草稿：真誠對人。嗯，就這一句。後來就放棄了，因為真的真的真的沒什麼好寫的了。

今天又想了想，其實還可以再加上一條：緣分。

緣分不完全等於運氣。緣分是可以培養、修鍊的——這裡所說的修鍊的對象是你自己，不是你的目標。這裡所說的修鍊內容也不一定是讀萬卷書行萬里路，而是內心、氣質和處事哲學。但是，緣分並不是一個針對此問題的好答案——冒昧地說一句，題主功利心太強，不適合此法。

靠緣分絕對是一件特別虧本兒的事兒，長期可能見不到效益的事兒，但真正的成功的人，都能給你講出幾個緣分的精彩故事。

或者你可以進入那個跟別人一起互相利用的圈子，中級、高級、精英、頂級……來獲得一些短期的好處。

雖然心靈雞湯很討厭，但是厚黑學更討厭，簡直就是在教低情商的人如何去做些低情商的事。樓上各位拿「互相利用」作為交友方針的各位平日生活中真是拿這些來衡量站在你面前的朋友並且認為他也是在這樣打量你么？這樣的人生真是灰暗的令人作嘔。

而且即使「利用說」真的成立，這也最多成為如何與一個不在你的社交圈的人交朋友的方式。而題目說的是要進入另一個社交圈，也就是認識一個不屬於自己社交圈的朋友之後，還要讓他願意把你介紹給他的朋友們。一個人會把一段基於利用而結成的友誼再介紹給自己的朋友嗎？基於那種關係的不是朋友啊，是工具啊，工具只會被放在工具箱里還鎖抽屜里啊。

要讓自己能擴展交際圈最重要的品質個人認為就三樣，有教養有意思有義氣，靠口碑傳播，會有人願意把你介紹給其他朋友的，並且是以客人的身份而不是某些情況下你就算進了個圈子，身份卻是個邊緣人甚至小丑。

本來是挺想好好交流的，題主認真寫了這麼多。樓上一些回答實在是有點噁心人。

人的一生有三個較容易突破原有階層的好機會：出生、讀大學、結婚。除此以外的路徑都只能用艱難來形容。

一句名言：

「你無法進入圈子，只有圈子進入你。」

技能交換

人與人交往永遠一頭是利益，一頭是感情——謹記

《華嚴經》中有一句話，叫：「不忘初心，方得始終。」
只有不忘記自己最初的想法，才能有始有終地去完成自己的夢想。

說來簡單，但夢想這東西終歸是華麗而脆弱的，在滾滾紅塵面前，一介凡人想要抵禦走捷徑的誘惑，又談何容易。

零和博弈的錯誤世界觀，令人忘了利益之外還有一頭感情。它不能說沒能帶來眼前的利益，但從長遠看來幾乎必定弊大於利。

而且，看看人家這個充滿睿智的回答吧，真心比那種厚黑學要讓你活得更精彩。

"他們覺得人與人是零和博弈，不相信有磨合雙贏的可能。而且一旦在經濟和權力上佔了下風，他們就完全否定了自己的價值"

-----正文開始------

起手式：

勇於主動與人打交道這是交朋友的第一件要做的
誠心待人
積極樂觀，詼諧風趣（這樣朋友會主動與你做朋友，因為你能帶緞帶他人快樂）

終極大招：

人際關係的55個絕招
第1招認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標

為什麼要這麼拚命？因為你必須對得起自己的良知。
想要成為一個人際關係高手，第一步就必須先確認你的價值觀；若是你連這個
都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說什麼成就感了。
第2招列舉出截至目前為止的五件重大成就
知彼者，智也；知己者，大智也。
第3招明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。
無論你的專長是得自專業訓練或是業餘摸索，都可轉化成一股強勁的「人際關
系動能」，千萬不要妄自菲薄。
第4招揮別獨行俠的日子
還想像小學生那樣科科爭第一？別傻了，這個世界只有團隊成績，沒有個人成
績，因此也沒有所謂的「第一名」。
告別獨行俠的生涯，你的人生將從黑白轉為彩色，全新出?A

當繁華散去，喧鬧歸於寂靜之時，總有人忘記了當初為何揚帆起航。

僅僅為了利益擴大的社交圈，並不能帶來你想要的幸福。

為什麼一群剩女都說找不到合適的，然後一群宅男還在叨叨沒妹子？

不忘初心，方得始終

怎樣擴大自己的社交圈子？

如何擴展社交圈子？

我聽過的一個回答是，讓自己足夠優秀，吸引同樣優秀的人甚至吸引比自己更優秀的人。通過不斷交流，提升自己。同時在溝通和交流中讓別人認可你，以至於在相當長的一段時間裡，別人遇到你領域中比較擅長的問題時過來交流看法，在這個過程中，導致的信息不對稱和資源機會優先的結果。單純的用功利主義來不免讓人失望。可以通過社會精英階層的形成來看。

所以問題就是，第一你有沒有足夠優秀。第二你夠不夠吸引人。

不成熟的人總想擴大社交圈，成熟的人總是想著如何減少非必要的社交圈，活的更簡單

一定要這麼多人際關係你才覺得內心平靜和幸福么？維繫這麼多關係，你累么？

物以類聚，結交和自己價值觀相近的人，就算所處領域不同，通過互相交流和學習，也能從中受益，提高自己。

今年我有一個夢想清單：認識100位有趣的人。

我把自己的出租屋改造成【美好生活研究所】，每周至少舉辦一次私廚家宴，邀請各行各業的人來家裡交流，用一頓有溫度的飯局換一個有趣的故事，從一個人發現更大的世界，這世界總有人過著我們不知道的精彩生活，我們的生活還有沒有其他更精彩的活法。

作為美好生活研究所的所長，用一個不斷探索的好奇心，自己親手烹飪的美食，舉辦一場場有溫度有故事的線下飯局，鏈接到不同行業里各種有趣的人，在這個思維相互交流碰撞的過程中，每一次都讓我有不一樣的思考和啟發。

不以執行為目的計劃都是耍流氓，我一般想到什麼點子就馬上去執行了，目前我已經成功舉辦10+期了！有百期讀書會一群定期分享好書的小夥伴，有馬拉西亞華僑花甲老人會講很多有趣的故事，有睡遍全球200多家酒店的美女試睡師cherrie,有城市101書房創始人旅途背後的故事,有深圳知名美食自媒體創始人，有亞馬遜合作KINDLE推廣大使，有戶外探險達人，有創投圈超級大咖，有旅行作家，有KOL幕後推手，有職業帆船玩家，有新銳紀錄片導演，有環球冒險家，有TED演講嘉賓，有職業整理收納師,知識ＩＰ彭小六..........

我自己性格比較害羞，內向，不善於社交，但每期家宴，我都會請一個特別會說話情商特別的朋友小j當主持人，把氛圍搞起來，我自己也默默學習她的待人接物：

重點來了！

——每次她都會在各位來的嘉賓面前介紹我時，都會讚美我，很真誠的那種，當然說的也是事實。在一群不太熟的飯局上，自己誇自己，比較尷尬，但別人幫你說出來，就不一樣，也能讓別人更了解你的價值和個人魅力，從而會主動認識你。（ps：小j在其他社交場合也會帶我，每次會非常認真跟別人介紹我，讚美我，以至於每次她介紹完我的個人履歷，對方都會主動加我微信想要深入認識我。）

技巧總結：

————如果自己不善於社交，人際交往場合，帶一個會聊天朋友同行，讓朋友好好介紹你，好好介紹是指，能突出你個人價值和魅力的那種介紹，當然你也要好好介紹你朋友，相互背書，增加信任感。

對於我們內向，不善於社交的人，空杯心態，向社交能力比我們強的人學習，同時自己要成為一個人能為別人創造價值的人，比如，我雖然不善於社交，但我用才華和創意把一群優秀的人吸引過來，做為一個超鏈接體，讓大家相互認識，相互鏈接，從而創造更多可能性！

?美好生活研究所家宴花絮?