我最喜歡的人去了我最討厭的公司，一直以來我都很不舒服，請問我該怎麼辦？
男友加入了騰訊，每次想到他去上班，感覺就像他被無恥的強盜弓雖女干一樣，我無法接受我的戀人為我厭惡的公司服務。
【更新】感謝各位的關注，我的陳述在問題評論裡面，算是解決問題了。
有點意外現有的回答幾乎都是一面倒……
只有我覺得提問者的問題沒什麼大不了，不過個人價值觀差異么= =我只想說，
除非提問者已經因為問題所述矛盾，通過各種言行對男友高度施壓到幾近病態，以致其不堪其擾，精神上遭受極大壓力與傷害，甚至干擾到他的日常生活及工作，
或者是這一困擾超出了提問者自己的心理承受能力，甚或極大地干擾到了自己的日常生活及工作，否則比起提問者更有必要接受心理輔導的，恐怕反而是勸提問者接受心理輔導的各位。每個人都有選擇自己生活的權利。價值觀有悖主流，甚至有悖理性、客觀等「科學態度」，不代表就是心理有問題，就必須改變。
而看到那些對本題提問者各種形式的消極評判、冷嘲熱諷乃至缺乏基本善意的詛咒，我也忍不住要冷艷高貴地展示一下自己的道德優越感。回到問題本身。
我對提問者的建議是：
和你的男友找個時間坐下來，坦白、徹底地溝通一下。溝通前兩人要約定好：
1）盡量避免容易讓對方產生抵觸心理的情緒化表達；2）對於對方的觀點可以提出質疑，但不能評判，不能以說服為目的；
3）默認對方的表述是基於善意、對事不對人的，本意也不在指責、否定對方；4）溝通目的在於了解對方的看法，就算完全不理解、不認同也沒關係。你要讓他了解的：
1）你對TX的反感達到何等程度？為什麼如此反感？（這裡他可能會給出一些論據，對你的「理由」表示質疑，請不要抵觸，與他理性、平和地討論，無法達成一致的話就各自保留意見，不要衍生於溝通無益的情緒）2）你的朋友們對TX是如何評價的？對於他在TX工作一事的看法是怎樣的？你面對這些言論時的心情是怎樣的？3）你希望他另謀高就的願望有多麼強烈？是否能給他這方面的支持和協助？4）這一矛盾是否會直接或間接影響到你們之間的關係與感情？以及其他任何你認為有必要讓他了解的事情。同時聽聽他的看法：
1）當初他為何會選擇這家公司、這份工作？實際工作以來都有怎樣的感受和想法？是否滿意自己當初的選擇？
2）當他面對對TX持有負面評價的人時（譬如你那些朋友）他的內心感受如何？是否在意？3）他是否認為他需要一個「更好的選擇」？否的話，為什麼？是的話，有沒有現成的選擇機會？沒有的話，原因出在個人能力局限還是其他方面？有沒有改善局面可能？如何改善？4）他是否願意為了照顧你的感受，在不認同你的前提下，作出讓步？以及其他任何他希望讓你了解的事情。此外，你還可以試著先保留自己的意見，多結識、接觸一些你男友相熟的同事，聽聽他們的說法，甚至去TX探男友班，實際感受一下你男友的工作環境，然後再來檢視自己對TX以及男友工作的判斷。
然後你需要捫心自問的：
1）你對他的愛有沒有深厚到足以包容他認可、選擇你排斥的事物？2）你是否足夠珍視你們之間的感情，珍視他這個人本身？3）如果他真心熱愛這份工作，甚至認為這就是他的理想所在，一旦放棄會深感遺憾，你是否還會堅持要他放棄？4）如果他放棄這份工作，但又限於種種原因，只能去做一份待遇福利、成就感、前景等均與當前有相當差距的工作，你是否可以接受？願意也有能力給予必要支持？
5）你對於這個問題的堅持，是否堅定到甘冒失去他的風險？6）你所難以忍受的，究竟是他的選擇本身，還是你朋友的否定態度？假如你的朋友中對TX、對他的工作欽羨有加，是否會影響到你對此事的態度？7）「他人的看法」，「你的個人好惡」，還有「他」，請只用「＞」將這三者在你心裡的重要性排序。這一溝通過程很可能並非僅靠一次對話就能完成，而是一個長期、不斷反覆的過程，但是每次都要儘可能遵守上面提到的「事前約定」。
將以上問題逐一釐清後，你們的未來會有以下幾種可能：
1）各自保留原有立場，但是願意尊重、包容對方的選擇，體諒對方的難處，在外界的消極評論中相互支持，和平共處；2）在溝通過程中，其中一方的立場開始向另一方傾斜，直至某一天統一立場，達成共識；3）無法接受對方的選擇，最終在和平或爭吵中分手。選擇權，在你自己手中。答案，在你自己心中。
又得說個《Seinfeld》的段子，有一回一個相處的挺不錯的女友突然提出要分手，以下是發生的對話：
女：對不起，Jerry，我覺得我們沒戲了。
宋：是嗎？我還以為……女：我知道，對不起。宋：從你的表現看，沒發現什麼問題啊。女：你真的要說這個嗎？我肯定是不想。宋：我當然想說清楚。女：我覺得從週二晚上開始，事情就有些不一樣了。宋：週二晚上？週二晚上怎麼了？女：我看了你的演出。宋：我的演出？跟這事有什麼關係？
女：坦率地說，你的段子我沒感覺。太虛了。宋：這叫怎麼回事，就是說，你看不上我的演出，然後我們就完了？女：如果一個人做的工作不能贏得我的尊重，我沒法和他在一起。宋：你是個收銀員！
我不喜歡騰訊，幾乎不用他們的產品，不過這不是我對提問者表示同情的原因。如果男人可以根據異性胸部、臀部大小來擇偶，女人通過異性的事業來選擇也無可厚非。至少這種「無法尊重對方」的感覺，不是靠理智可以掰過來的。
就算不說男女差異了，如果我女朋友是百度百科員工，每天跟我念叨百度百科多麼好，是很影響我對這個人的判斷的。去了「苦寒荒蠻」之地幾天回來，看到知乎上有關騰訊的問題居然是這個。。特別無厘頭地想回答一下：1. 如果是TX有任何產品細節做的不好，請大聲地罵，我想相關的產品同學會垂首側耳仔細地傾聽，並儘力吸收改善；2. 如果是對於TX的創新能力表示憤慨，也請大聲地罵，中國互聯網這個圈子裡，這一塊一直是我輩之恥，只能無條件地繼續刻苦專研摸索；3. 如果是對TX的企業文化不爽，那就多和你那位男朋友多交流PK，看看他身在其中是怎麼看的。如果你關心他，也一定會期望他能夠有所成長和進步，無論是在TX還是其他什麼地方。
這還不分手？然後告訴他的一切親人和朋友，他竟然去了騰訊公司工作，這樣他就身敗名裂了。
我有個朋友當公務員了，我就是這樣做的。愛是包容。
為什麼討厭呢，如果這樣的話是你的心態不對，我覺得應該糾正自己的心態，畢竟tx和你沒有仇，有意見可以回復，勿爭吵……
兩個建議：
- 和你戀人分手
- 開個比tx強的公司，讓你戀人去你那兒上班
是不是因為你在買QQ秀的時候tx吞了你的Q幣？還是你QQ號丟了申訴找不回來？
你可以命令他離職，他不離你就找一個360的員工在他面前晃來晃去。。
說正經的：你們還沒結婚呢，再說他一沒坑二沒搶三沒偷的。
你對騰訊的厭惡超越了你對他/她的理解和支持說明在你心中，騰訊比他/她更重要騰訊才是你魂牽夢縈的另一半打敗敵人首先應該了解敵人我支持你從敵人內部戰勝它！
實在是忍不住要回答下這個問題：
- 推薦提問的人去讀一下《X光下看騰訊》這本書，裡面有各界對騰訊的批評分析，都很客觀。看完就可以理解，你為什麼這麼討厭騰訊，並且可以明白，為什麼原來的騰訊會給很多人帶來這樣的誤解。但騰訊的錯誤，並非提問者感覺到的錯誤，騰訊的錯誤，並非如此地違反你的價值觀。事實上，你欣賞的價值觀，也是我欣賞的價值觀，只不過騰訊讓你誤解了罷了。騰訊在努力改掉過往對外溝通的不足，希望未來減少這樣的情況。
- 如果愛一個人，就要努力去理解TA，至少嘗試理解TA的選擇，而不是帶著自己主觀的偏見，來指責TA選擇了一個跟自己價值觀違背的企業。事實上，就算自己所愛的人做了這樣一個「錯誤的決定」，在生活中，也是值得理解的。兩個人在一起，本來就是要互相理解給予支持。如果你覺得分歧實在大到不行，那麼選擇分開，讓大家都好過一點，也未嘗不可。
我覺得正常的節奏應該是：明明對騰訊沒什麼好感的，但是因為喜歡的人在騰訊，就變得喜歡騰訊了。
^_^ 這才對呀。所謂愛屋及烏呢。
這個問題，就像「我愛的人吃了我最討厭的魚，我是不是該和他分手？」
對世界的認識還停留在這樣的階段，建議他要麼及早跳船，要麼抱著濟世救人的心態繼續全方位呵護你不被傷害吧。本人是曾騰訊員工，也不是說非得為老東家辯解什麼的，這是個成年人都能夠想明白的話題。為了避免無意義的爭吵，匿了。補充：剛剛看到問題修改了，原來你是男方，而控訴的是女方。對該女的一種莫名同情感產生了出來。再補充：原來對方也是男方……好吧，我徹底零亂了。各位朋友以後別亂改問題了哦。
首先你要弄清楚，騰訊公司什麼地方讓你覺得討厭，這個「地方」是否和你未來的生活，包括物質生活和精神生活有直接的掛鉤。如果有，那麼我希望你如「OurDearAmy 」所說，理智地選擇分開。
另外，騰訊的種種不好，是在相關行業上發生的。但事實上，商場就是戰場，上兵伐謀，計不厭詐，騰訊選擇了「模仿」和「跟隨」，還遠遠沒有到「不擇手段」的程度。只不過它在它所處的行業當中，平台和資源積累足夠大，大到能把它模仿和跟隨的人都弄趴下的地步。你可以說這是一種「非正當競爭」態勢的商業掠奪，但這樣的事情，在現在的社會當中，實在是太多了。
這只是一種價值觀、生存法則的爭議，因為在中國的商戰當中，要談道德，那必須是要具備超過對方的平台和資源，你才能形成一種所謂的「抑制態勢」。其實騰訊的例子值得所有業內人士學習，因為騰訊此間種種「讓你不舒服」不可怕，無人可以和它在相應領域內唱對台戲那才可怕。
再次，價值觀的好惡，和感情基本無關。我從兩個層面簡單說吧，第一個：「殺人放火」。這個已經不是價值觀的問題了，所以如果真是有如此行為那不值得投入感情。第二個就是「非殺人放火」，這個範圍就很大，但並非不可理解和寬容。在這個層面上，你應該理智地看清楚一個關鍵，那就是「麵包」和「自尊」誰更重要。雖然這個命題的確讓人覺得很噁心，但非常現實，而且不能迴避。只有在你的物質儲備已經變成數字的時候，去尋求自尊才是一種相對意義上的等價。很遺憾，至少在當前的社會形態下是如此。
我們在這個社會上活著，無非也就是蠅營狗苟，不過呢，我倒是希望從這個問題上，看到的人都可以做到微小的兩點，一個是自省，一個是包容。有了這兩點，看問題的角度就不會單方面，而當你能夠從各個方面看問題的時候，答案也就自然而然在於你的內心之中。
最後，祝你們兩個能夠求同存異，生活得更好。這種人 快點分手吧 看仔細點 我是說你 不是說你男朋友
這個問題的觀點應該濃縮為：
我的愛人，在一家我不喜歡的公司工作，這家公司的價值觀我不認同，我覺得他在這個公司每天都會被強姦，怎麼辦？挨個回答。
1. 分手。不是你的愛人，你就不必糾結。2. 讓他離職。離開你不認可的公司，你就不必糾結。3. 改變這家公司的價值觀。嗯，看樓主語氣中透露的自信，我相信努力是有可能的。4. 給他穿上安全褲。這樣就不會被強姦了。所以沒啥好糾結的哈。其實不必糾結是不是騰訊，換成任何一個你依然厭惡的公司，仍然適用。