好萊塢一線女星也被性侵？！還不止一個？
（請大家踴躍加任性姐小號renxingtang4調戲，最近風聲辣么緊，我們要保聯不走散。想加入我們，請郵件info@shechatmedia.com。）
薩爾瑪·海耶克，曾在人物傳記片《弗里達》（Frida）中成功扮演了墨西哥超現實主義女畫家弗里達·卡蘿（Frida Kahlo），首個被提名奧斯卡最佳女主角獎的墨西哥女演員。
近期向人物雜誌爆料－－她也被好萊塢製片大亨哈維韋恩斯坦性騷擾多次。甚至在他的脅迫下，被迫拍攝了一場與女人肌膚相親的裸戲。
這不是一起單獨的事件。
就像許多女性曾經經歷過的一樣。
事實上。曾有數據顯示，高達70%的中國女性曾經或多或少遭受過性騷擾。
多的有點駭人聽聞？
比這更難以想像的三色園、北電侯某某、女作家自殺案、女生在美失蹤案、總菊禁令基情、何頤酒店事件……
怎麼樣？耳熟嗎？你發聲過嗎？還關注著嗎？
2017年即將進入尾聲，這一年的朋友圈裡不斷聽到各種吶喊的聲音，卻一個個在駭人寂靜中吶喊的聲音最終都銷聲匿跡，被人淡忘……
然而，在某片土地上，吶喊的聲音不僅沒有消退，反而越來越響亮，越來越堅定，越來越有底氣！他們就是——
The Silence Breakers
打破沉默者
最終促使薩爾瑪·海耶克，打破多年的沉寂，向媒體吐露「試圖遺忘的過去」的，正是這群人。
美國《時代》雜誌(Time Magazine) 2017年度風雲人物（Person of the Year）近日揭曉，6位黑衣女子替代了政經風雲大人物，登上了被視為影響世界最大的舞台。她們就是「打破沉默者」 ！－－ 一群曾經被騷擾、被侮辱的女性。她們不約而同做了一件事情：打破沉默，分享自己被性侵犯和性騷擾的故事。
這幾個人來自各行各業：演員Ashley Judd，前Uber工程師Susan Fowler，政府女官員Adama Iwu，歌手Taylor Swift，水果採摘者（Isabel Pascual化名），以及一位只露出了胳膊肘的人。
無論名聲
無論財富
無論才華
她們，都曾經在自己的行業里，受到過無可名狀的痛苦。
＃演員艾希莉·賈德（Ashley Judd），49歲的她，20年前被邀請參加一個「會議」，被好萊塢製片大亨哈維韋恩斯坦，要求做按摩或看他洗澡，甚至試圖強制把她壓在床上。她逃出來了。
這個油膩的老男人長這樣
她不知道，這個人同樣也對好萊塢其他女星，施以同樣手段。
然而，這只是對她的第一次傷害。
第二次的傷害更加令人難以理解，因為它來自於周遭人的態度。20年前，她逃出來的那個夜晚開始。她就跟每個人都說了。她還記得一個編劇朋友跟她說，韋恩斯坦是好萊塢製片大亨，曾一手把眾多女演員送上了奧斯卡頒獎電力，他的這種行為多年來在好萊塢基本上已經成了一種公開的秘密。
So？ 這個男人只手能遮天。
說了也是白說。
所以，你只能跑到他手遮不到的地方。
20年後的2017年，Ashley選擇在社交媒體上站出來。打上標籤#me too（我也是受害者）。把這個公開的秘密大聲地告訴了全世界，世界也聽到了她的聲音。
終於，這次韋恩斯坦不再能隻手遮天。
沉默打破後不久，油膩老男人就被公司和美國電影藝術與科學學院除名，妻子果斷離婚，政壇名人紛紛發來譴責。一個女性發聲，眾多女性相應合力指控，就讓這個地位聲望如此高的知名製作人得到了應有的懲罰；北電一個莫名其妙不出事就沒人知道他名字的侯某某居然還在安然度日？？？
相似的境遇，似乎在全世界的女人身上重演。
＃Uber前軟體工程師蘇珊·富勒（Susan Fowler），26歲，被團隊經理性騷擾。當她選擇鼓起勇氣，去公司人力資源部門投訴時。卻以對方「工作能力強效率高」，以及「騷擾者是初犯「的狗屁理由彈回。事實上，水這麼深，騷擾者哪裡可能是初犯？受害女性並不只有她一個！
第一次的傷害，來自被騷擾的無力感、甚至恥辱感；
第二次的傷害則是感受到對方權勢遮天、任人擺布命運的被壓抑感和絕望。
Susan被迫選擇了辭職，同時，她決定把一路搜集到的真相記錄下來：
「當其他女性揭露性騷擾時，她們通常都會遭到報復。所以我覺得自己應該避免一些事情：我不會去起訴他們，因為最終的結果肯定是他們讓我簽一個保密協議；我不會開新聞發布會之類的，因為他們會說我是想要出名博眼球；
「我在寫文章的時候不能有任何情緒，我必須是冷靜的，我必須要保證我的每一句話都能拿出材料來支撐。這就是我做的。」
－－Uber前軟體工程師Susan
＃政治官員阿德瑪·伊伍（Adama Iwu）則發起運動，聯合140多名女議員及政客連署公開信，控訴曾經受到的職場性騷擾。
是什麼促使伊伍站了出來？
一次公司聚餐上，一名男同事對她上下其手，令她心寒的是，周圍的男男女女卻全都冷漠地選擇「看不到」，最為諷刺的是，他們在聚餐剛開始的時候還討論並譴責油膩老男人哈維·韋恩斯坦的「脅迫性騷擾」事件！
「我們為什麼不發聲？有時候是害怕，有時是覺得羞恥。通常這些男性掌握著我們的職業命運，他們在我們的事業上起著決定性的作用」。
－－政府女官員Iwu
Iwu明白了，在現在的社會風氣下，沒人會為她發聲，她必須為自己發聲。
如果是你，你會站出來嗎？而她們不過是冰山一角，代表的是今年千千萬萬個在社交媒體上，為自己打上#MeToo（我也是受害者）的運動群體。
她們受到Iwu組織的線上線下遊行運動，結合好萊塢性Ashley騷擾事件的持續發酵鼓勵，紛紛站出來。
這裡面包括平凡的甚至有些懦弱的人，＃墨西哥移民采草莓工人伊莎貝爾·帕斯庫爾（Isabel Pascual）。她曾經在採摘草莓的工作中，被男性管理者性侵，並威脅她」說出去就搞你小孩「。
「我很絕望，每天都在哭。」
說出來吧
說出來就是力量。
這一年成百上千的男男女女在社交網路上發起＃MeToo (#我也是受害者）的話題，引發了「自1960年代以來最快的文化變革之一」。
感嘆別人在 「發聲反對性騷擾」這件事上做得那麼有腔調的同時，你有沒有想過，如果是你碰到這樣的事情，你會怎麼做？
忍氣？
吞聲？
不斷騙自己沒事的？
NO！！！！！
美國記者 Megyn Kelly 這樣說道：
「我總（天真地）以為到我女兒這一代，事情或許就會變好了，卻從未想過可以改變我自己的現狀。」
每一個「打破沉默者」都為「反性侵」貢獻了自己的力量，當他們站出來時，他們給予了其他人力量和支持。
而當這些力量和支持匯聚在一起，就足以推動一些改變。
看到這裡，你也許要問了：出於種種原因，我們中國女性的處事方式或許沒法像美國那麼強硬而直白，性騷擾在某種程度上，或許更加變本加厲。
還記得頤和酒店事件嗎？
還有不堪重負自殺的台灣女作家？
每一個站出來的故事都不斷提醒我們
容！忍！只能任由毒瘤生長！
在這場以權利來壓迫的遊戲中，
重點是，怎麼做？
好，我們重點來說說中國。
如果對方直接露丁丁，或者拉你開酒店，這都容易判斷。
但絕大多數情況，性騷擾一開始並沒有這麼直接。相反，很多中國女性碰到的第一個坎在於：我怎麼知道是不是被性騷擾了？！
想當年姐第一次接到性騷擾電話的時候才7歲，居然還天真地以為對方真的是來做「內衣問卷調查」的，作為一個三好少女還秉承著「樂於助人」的原則，硬著頭皮回答了一系列關於「丁字褲」的問題……直到麻麻出來問我怎麼臉這麼紅，然後自己又思考了一晚上，才終於想明白……
原來我TMD被性騷擾了？！？
由於缺乏相關教育和警醒，導致我們對很多性騷擾，在當下，可能完全反應不過來！
姐說這麼丟臉的故事給你聽不是讓你笑的（一臉嚴肅），是想告訴你：
只要你產生了抗拒的感覺就是性騷擾
請記住，以下幾種場景，都構成了性騷擾：
1.口頭：滿嘴下流話挑逗你侮辱你、向你講述他/她的性經歷、試圖讓你講述敏感話題等；
2.行動：故意偷窺、觸摸、碰撞、親吻你的臉部、乳房、腿部、臀部、私密處等性敏感部位；故意向你展示xing器官（俗稱露陰癖）；
3.環境：在工作場所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使你感到難堪與不適。
性騷擾不是由社會或法律定義的，更不是由對你伸出咸豬手的人定義的，而是由你自己定義的！
只要你覺得對方的言語舉止讓你產生了不適感，這就可以算是實打實的性騷擾！
也就是說，比如在工作場合中，你老闆看似不小心卻多次碰到你不希望他觸碰的部位
比如這樣
甚至這樣
不要懷疑！這就是性騷擾！
不要因為他也這樣對別的女員工，而別人似乎沒有反應，就覺得這樣的行為沒問題；
不要因為別人甚至你的朋友告訴你，這隻正常的工作接觸，就覺得只是自己精神太緊張，習慣就好；
更不要因為覺得員工就應該一味服從老闆，不然會被炒魷魚，就不作聲！（認真的，跟著利用職權占你便宜的老闆還不如辭職呢！）
另外提醒各位，性騷擾不分性別，男性也會被性騷擾，女性也可能性騷擾別人
很不幸，我們處在一個男權社會。
大多數性騷擾，發生在上下級權利資源極不均等時，最難抗衡。
1 騷擾者對你的職業生涯/學術生涯掌握絕對生殺大權；
2 騷擾者多半不是初犯，他心中一定對女性會如何反應有一個把握。
所以，性騷擾，從本質上看，是一場權利的遊戲－－當你意識到對方跨越了界限在做騷擾時，即便有勇氣對抗，你會發現，對抗並沒有籌碼。換言之，你在這場權利的遊戲中，是絕對的輸家：無論怎麼反抗，結果都可能是砸了飯碗，沒了工資，失了自尊……
於是面對長期性騷擾，姑娘們感到最無助的地方就是：「我覺得需要和這個人維持利益關係……那就忍忍吧……」
更多人第一時間，採取的對抗手段是：婉拒（還要盡量不傷情面）。
是的，即使是《時代》評選出的「打破沉默者們」，一開始也是不敢說的。這種打掉牙往肚子里吞的煎熬，相信每個女人都能夠明白的。
但婉拒的結果，往往是沒有結果。
因為在這場貓與老鼠的權利遊戲中，被玩弄的女性，就是那隻被貓吃准了沒有力氣反抗的老鼠。
他可能是你的上司，可能是你的老師，甚至可能是你的親戚，你難免會擔心，違逆了他們，今後被穿小鞋怎麼辦？
騷擾者早就看穿了你的困境，他看得很清楚：你根本沒有籌碼談條件！－－你的婉拒，在對方眼裡，等於發出了：「我很無助，我很需要你（提供的資源）」的信息。
如果你是貓，看到被你妥妥埋在爪子下的老鼠說，拜託你離我遠一點。你是會乖乖放過它，還是覺得它太可笑，反而更想玩一玩？
答案其實很簡單。
在權利的遊戲中，沒有籌碼的任何請求都無用。
無論是權利，還是名望，抑或身體力量的懸殊，騷擾者一定是有壓倒性優勢的掌權者。
你唯一能保全自己的勝算，只有兩條出路
1 掌握籌碼與之抗衡；
2 徹底中斷與對方之間的利益關係（比如職業發展、比如熟人情面等）。
第二種最簡單，也最乾淨利落，通常也是在系統無法保障你的情況下，唯一有效的。
比如在這次「沉默者發聲」中的領導者，TIMES雜誌封面人物，演員Ashely。
當整個好萊塢都無法給她一個公平時，對騷擾者真正有效的反抗，就是走出對方掌控的世界－－徹底切斷與對方可能的利益關係。
在現實環境下，這卻往往是大多數女性最後被迫不得不的一個選擇。
那好，來說說第一種。（以下方法，需要審時度勢，量力而行）。
中國特色的權力拉鋸戰在此打響！
1 如覺奇怪，不要赴約（即，不要讓對方覺得你為現實利益，願意自我妥協的弱者）。
妹子們，一旦你嗅到氣氛中有一丁點怪異的味道，警覺起來！
只要你內心不願意赴約，就說「不」。
很多女孩子，一開始是被「禮貌」「好女孩」所捆綁。
出於禮貌，接受了上司在下班時間提出單獨約吃飯的請求；
出於禮貌，答應老師或教練約到的奇怪的地點（比如酒店）共商學習大計……
姐記得聽到過這樣一個故事，一個女孩兒在列車上發現對面的男孩兒是自己的老鄉，兩人聊起了天，一開始還沒什麼問題，後來女孩兒就覺得有些奇怪了。（姐註：這種說不清的氣氛變化不一定有任何語言用詞或是動作作為契機，可能只是對方的態度超越了你的舒適圈罷了。）
然而，出於禮貌（敲重點：如果感到氣氛不對，我為什麼還要禮貌？即使要禮貌，為什麼不能禮貌地說「不？」），女孩還是硬著頭皮回答著男孩兒的問題，最後男孩兒邀請她一起去站台上透透氣，她也出於禮貌沒有拒絕，直到男孩兒強吻了她，她才意識到這整件事對於自己就是「性騷擾」。
這不是一件兩情不相悅的故事！這是一個沒有警覺心的女孩兒為了所謂的禮貌而渾然不知性騷擾正在伸出魔爪的故事！
說出「不」的那一刻，權力就有機會落到你的手上。
對於那些你不願意相處，或者已經對你毛手毛腳的人，不要再為了什麼禮貌、教養、硬撐做個「好女孩」了！
演員 Rose Mcgowan 這樣說道:
「我們已經沒有時間了，我沒空來和你玩好女孩的遊戲了。 」
2 秀恩愛也能發光發亮！
職場中，秀恩愛是種有效避免性騷擾的方式。
經常在（可能要騷擾你的）同事面前或周圍提到，男朋友每晚都會來接你。
如果你沒有男/女朋友……裝作有一個嘛！女性權力微弱之時，就拿男性的權力來湊！
猥瑣男對你說下流話的時候，你就可以舉起手機說，「啊不好意思，我男朋友電話。「
猥瑣男邀請你晚上一起吃飯的時候，你就可以說：」啊不好意思，我男朋友來接我和我一起去吃飯。「
猥瑣男快下班趁人少對你動手動腳的時候（盡量避免這種情況好嘛妹子們），你就可以說：「請不要這樣，我男朋友在樓下等我。」然後迅速離開。
總之 有了一個（可能是虛假）的男朋友後，不赴約的借口千千萬！
3 恰當裝逼或許有效
註：此方法腦洞較大，使用須謹慎
看看和上司業務有關的ZF領導們之中，有沒有和你同姓的，順手借來用作自己的後台，在權力的拉鋸戰中「狐假虎威」。不用說出名字，只需要偶爾不經意地提起「舅舅是司法所的」，或許就能讓咸豬手敬而遠之。
4 尋求「組織」幫助
註：組織可以是女同學、女同事
女孩子遇事往往三緘其口，常常把糟糕的事情悶在心裡，很大的原因是，她不知道說出來是否恰當。
姐再來說個故事。一個很獨立的女孩在畢業之後找到一份不錯的工作，卻和男朋友分居兩地。工作後不久，一名男領導常常對她說些敏感下流的話題，她感到有些害怕，卻也沒有和身邊的朋友說過，甚至因為害怕影響異地戀的感情、怕讓男朋友產生猜疑，就連男朋友都沒有說。
這樣煎熬了數月後，女孩兒的心理負擔越來越大，就在一次公司活動後，男領導借喝醉之名摟住她，將她徹底擊潰了……所幸男領導還沒機會做更進一步的動作，另一名女同事就當場為她解了圍。那是女孩兒第一次對旁人說出性騷擾的遭遇，她感到卸下了重重的包袱，在公司也有了能幫助她的力量。女孩兒說出心事的唯一的原因就在於，這個女同事幫了她，並且問了她，而其他人都沒有。
所以，如果遭遇職場騷擾，一個人的力量有限，那就建起一座開互相信任、有話必說的力量之塔。
但是如果你用遍各種方法，仍舊如同困獸之鬥，感覺不到起色，甚至越陷越深的話……抽身吧！離開這些無恥之徒，離開這個無恥的環境，至少「離開」是你能為自己做出決定的權力。
有太多例子，因為姑娘們想著忍一忍就算了，結果卻一步一步深陷泥潭……
在「打破沉默者」中，Isabel Pascual 是一名身份卑微的采草莓工，她的老闆時不時對她進行性騷擾，威脅她說出去或反抗的話，就會傷害她的孩子，Isabel 太過害怕了，只能選擇忍讓，於是老闆對她的性騷擾一步一步向性侵犯走去……
當最為糟糕的事情，超越性騷擾的事情發生了，你會不停地責問自己……為什麼要隱忍？為什麼不能早點抽身？這一切都是為了什麼？
「打破沉默者」之一，演員 Ashely Judd 這樣說道：
」我們最害怕的就是遭到排擠，而排擠總是伴隨著侵犯而來——如果不妥協，就出局。 」
但只要我們不怕出局，便有了無人能擋的力量。Ashely 本人就是一個成功的例子，「打破沉默者」們都是成功的例子，他們鼓勵了無數美國男性女性一同成為反抗性騷擾的成功者；他們不但說了出來，而且沒有出局，這是由勇氣和堅持堆砌數年孵育出得成果。
這是一個述說自由的黃金時代，只要再加上你的一點勇氣，加上每一個弱勢群體的一點勇氣，這或許就是一個能向性騷擾說再見的時代。
如果你已經擁有了這份勇氣那還等什麼呢？
正義不會被遮蔽雙目她一直看著你
以及，謝謝上期《佛系90後，用了這個可能就轉魔系了》中各位參與留言的仙家仙女
而來自日本的彩虹潤滑劑試用裝，送給互動留言很有內涵的這位：
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2017年即將進入尾聲，這一年的朋友圈裡不斷聽到各種吶喊的聲音，卻一個個在駭人寂靜中吶喊的聲音最終都銷聲匿跡，被人淡忘……
然而，在某片土地上，吶喊的聲音不僅沒有消退，反而越來越響亮，越來越堅定，越來越有底氣！他們就是——
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打破沉默者
最終促使薩爾瑪·海耶克，打破多年的沉寂，向媒體吐露「試圖遺忘的過去」的，正是這群人。
美國《時代》雜誌(Time Magazine) 2017年度風雲人物（Person of the Year）近日揭曉，6位黑衣女子替代了政經風雲大人物，登上了被視為影響世界最大的舞台。她們就是「打破沉默者」 ！－－ 一群曾經被騷擾、被侮辱的女性。她們不約而同做了一件事情：打破沉默，分享自己被性侵犯和性騷擾的故事。
這幾個人來自各行各業：演員Ashley Judd，前Uber工程師Susan Fowler，政府女官員Adama Iwu，歌手Taylor Swift，水果採摘者（Isabel Pascual化名），以及一位只露出了胳膊肘的人。
無論名聲
無論財富
無論才華
她們，都曾經在自己的行業里，受到過無可名狀的痛苦。
＃演員艾希莉·賈德（Ashley Judd），49歲的她，20年前被邀請參加一個「會議」，被好萊塢製片大亨哈維韋恩斯坦，要求做按摩或看他洗澡，甚至試圖強制把她壓在床上。她逃出來了。
這個油膩的老男人長這樣
她不知道，這個人同樣也對好萊塢其他女星，施以同樣手段。
然而，這只是對她的第一次傷害。
第二次的傷害更加令人難以理解，因為它來自於周遭人的態度。20年前，她逃出來的那個夜晚開始。她就跟每個人都說了。她還記得一個編劇朋友跟她說，韋恩斯坦是好萊塢製片大亨，曾一手把眾多女演員送上了奧斯卡頒獎電力，他的這種行為多年來在好萊塢基本上已經成了一種公開的秘密。
So？ 這個男人只手能遮天。
說了也是白說。
所以，你只能跑到他手遮不到的地方。
20年後的2017年，Ashley選擇在社交媒體上站出來。打上標籤#me too（我也是受害者）。把這個公開的秘密大聲地告訴了全世界，世界也聽到了她的聲音。
終於，這次韋恩斯坦不再能隻手遮天。
沉默打破後不久，油膩老男人就被公司和美國電影藝術與科學學院除名，妻子果斷離婚，政壇名人紛紛發來譴責。一個女性發聲，眾多女性相應合力指控，就讓這個地位聲望如此高的知名製作人得到了應有的懲罰；北電一個莫名其妙不出事就沒人知道他名字的侯某某居然還在安然度日？？？
相似的境遇，似乎在全世界的女人身上重演。
＃Uber前軟體工程師蘇珊·富勒（Susan Fowler），26歲，被團隊經理性騷擾。當她選擇鼓起勇氣，去公司人力資源部門投訴時。卻以對方「工作能力強效率高」，以及「騷擾者是初犯「的狗屁理由彈回。事實上，水這麼深，騷擾者哪裡可能是初犯？受害女性並不只有她一個！
第一次的傷害，來自被騷擾的無力感、甚至恥辱感；
第二次的傷害則是感受到對方權勢遮天、任人擺布命運的被壓抑感和絕望。
Susan被迫選擇了辭職，同時，她決定把一路搜集到的真相記錄下來：
「當其他女性揭露性騷擾時，她們通常都會遭到報復。所以我覺得自己應該避免一些事情：我不會去起訴他們，因為最終的結果肯定是他們讓我簽一個保密協議；我不會開新聞發布會之類的，因為他們會說我是想要出名博眼球；
「我在寫文章的時候不能有任何情緒，我必須是冷靜的，我必須要保證我的每一句話都能拿出材料來支撐。這就是我做的。」
－－Uber前軟體工程師Susan
＃政治官員阿德瑪·伊伍（Adama Iwu）則發起運動，聯合140多名女議員及政客連署公開信，控訴曾經受到的職場性騷擾。
是什麼促使伊伍站了出來？
一次公司聚餐上，一名男同事對她上下其手，令她心寒的是，周圍的男男女女卻全都冷漠地選擇「看不到」，最為諷刺的是，他們在聚餐剛開始的時候還討論並譴責油膩老男人哈維·韋恩斯坦的「脅迫性騷擾」事件！
「我們為什麼不發聲？有時候是害怕，有時是覺得羞恥。通常這些男性掌握著我們的職業命運，他們在我們的事業上起著決定性的作用」。
－－政府女官員Iwu
Iwu明白了，在現在的社會風氣下，沒人會為她發聲，她必須為自己發聲。
如果是你，你會站出來嗎？而她們不過是冰山一角，代表的是今年千千萬萬個在社交媒體上，為自己打上#MeToo（我也是受害者）的運動群體。
她們受到Iwu組織的線上線下遊行運動，結合好萊塢性Ashley騷擾事件的持續發酵鼓勵，紛紛站出來。
這裡面包括平凡的甚至有些懦弱的人，＃墨西哥移民采草莓工人伊莎貝爾·帕斯庫爾（Isabel Pascual）。她曾經在採摘草莓的工作中，被男性管理者性侵，並威脅她」說出去就搞你小孩「。
「我很絕望，每天都在哭。」
說出來吧
說出來就是力量。
這一年成百上千的男男女女在社交網路上發起＃MeToo (#我也是受害者）的話題，引發了「自1960年代以來最快的文化變革之一」。
感嘆別人在 「發聲反對性騷擾」這件事上做得那麼有腔調的同時，你有沒有想過，如果是你碰到這樣的事情，你會怎麼做？
忍氣？
吞聲？
不斷騙自己沒事的？
NO！！！！！
美國記者 Megyn Kelly 這樣說道：
「我總（天真地）以為到我女兒這一代，事情或許就會變好了，卻從未想過可以改變我自己的現狀。」
每一個「打破沉默者」都為「反性侵」貢獻了自己的力量，當他們站出來時，他們給予了其他人力量和支持。
而當這些力量和支持匯聚在一起，就足以推動一些改變。
看到這裡，你也許要問了：出於種種原因，我們中國女性的處事方式或許沒法像美國那麼強硬而直白，性騷擾在某種程度上，或許更加變本加厲。
還記得頤和酒店事件嗎？
還有不堪重負自殺的台灣女作家？
每一個站出來的故事都不斷提醒我們
容！忍！只能任由毒瘤生長！
在這場以權利來壓迫的遊戲中，
重點是，怎麼做？
好，我們重點來說說中國。
如果對方直接露丁丁，或者拉你開酒店，這都容易判斷。
但絕大多數情況，性騷擾一開始並沒有這麼直接。相反，很多中國女性碰到的第一個坎在於：我怎麼知道是不是被性騷擾了？！
想當年姐第一次接到性騷擾電話的時候才7歲，居然還天真地以為對方真的是來做「內衣問卷調查」的，作為一個三好少女還秉承著「樂於助人」的原則，硬著頭皮回答了一系列關於「丁字褲」的問題……直到麻麻出來問我怎麼臉這麼紅，然後自己又思考了一晚上，才終於想明白……
原來我TMD被性騷擾了？！？
由於缺乏相關教育和警醒，導致我們對很多性騷擾，在當下，可能完全反應不過來！
姐說這麼丟臉的故事給你聽不是讓你笑的（一臉嚴肅），是想告訴你：
只要你產生了抗拒的感覺就是性騷擾
請記住，以下幾種場景，都構成了性騷擾：
1.口頭：滿嘴下流話挑逗你侮辱你、向你講述他/她的性經歷、試圖讓你講述敏感話題等；
2.行動：故意偷窺、觸摸、碰撞、親吻你的臉部、乳房、腿部、臀部、私密處等性敏感部位；故意向你展示xing器官（俗稱露陰癖）；
3.環境：在工作場所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使你感到難堪與不適。
性騷擾不是由社會或法律定義的，更不是由對你伸出咸豬手的人定義的，而是由你自己定義的！
只要你覺得對方的言語舉止讓你產生了不適感，這就可以算是實打實的性騷擾！
也就是說，比如在工作場合中，你老闆看似不小心卻多次碰到你不希望他觸碰的部位
比如這樣
甚至這樣
不要懷疑！這就是性騷擾！
不要因為他也這樣對別的女員工，而別人似乎沒有反應，就覺得這樣的行為沒問題；
不要因為別人甚至你的朋友告訴你，這隻正常的工作接觸，就覺得只是自己精神太緊張，習慣就好；
更不要因為覺得員工就應該一味服從老闆，不然會被炒魷魚，就不作聲！（認真的，跟著利用職權占你便宜的老闆還不如辭職呢！）
另外提醒各位，性騷擾不分性別，男性也會被性騷擾，女性也可能性騷擾別人
很不幸，我們處在一個男權社會。
大多數性騷擾，發生在上下級權利資源極不均等時，最難抗衡。
1 騷擾者對你的職業生涯/學術生涯掌握絕對生殺大權；
2 騷擾者多半不是初犯，他心中一定對女性會如何反應有一個把握。
所以，性騷擾，從本質上看，是一場權利的遊戲－－當你意識到對方跨越了界限在做騷擾時，即便有勇氣對抗，你會發現，對抗並沒有籌碼。換言之，你在這場權利的遊戲中，是絕對的輸家：無論怎麼反抗，結果都可能是砸了飯碗，沒了工資，失了自尊……
於是面對長期性騷擾，姑娘們感到最無助的地方就是：「我覺得需要和這個人維持利益關係……那就忍忍吧……」
更多人第一時間，採取的對抗手段是：婉拒（還要盡量不傷情面）。
是的，即使是《時代》評選出的「打破沉默者們」，一開始也是不敢說的。這種打掉牙往肚子里吞的煎熬，相信每個女人都能夠明白的。
但婉拒的結果，往往是沒有結果。
因為在這場貓與老鼠的權利遊戲中，被玩弄的女性，就是那隻被貓吃准了沒有力氣反抗的老鼠。
他可能是你的上司，可能是你的老師，甚至可能是你的親戚，你難免會擔心，違逆了他們，今後被穿小鞋怎麼辦？
騷擾者早就看穿了你的困境，他看得很清楚：你根本沒有籌碼談條件！－－你的婉拒，在對方眼裡，等於發出了：「我很無助，我很需要你（提供的資源）」的信息。
如果你是貓，看到被你妥妥埋在爪子下的老鼠說，拜託你離我遠一點。你是會乖乖放過它，還是覺得它太可笑，反而更想玩一玩？
答案其實很簡單。
在權利的遊戲中，沒有籌碼的任何請求都無用。
無論是權利，還是名望，抑或身體力量的懸殊，騷擾者一定是有壓倒性優勢的掌權者。
你唯一能保全自己的勝算，只有兩條出路
1 掌握籌碼與之抗衡；
2 徹底中斷與對方之間的利益關係（比如職業發展、比如熟人情面等）。
第二種最簡單，也最乾淨利落，通常也是在系統無法保障你的情況下，唯一有效的。
比如在這次「沉默者發聲」中的領導者，TIMES雜誌封面人物，演員Ashely。
當整個好萊塢都無法給她一個公平時，對騷擾者真正有效的反抗，就是走出對方掌控的世界－－徹底切斷與對方可能的利益關係。
在現實環境下，這卻往往是大多數女性最後被迫不得不的一個選擇。
那好，來說說第一種。（以下方法，需要審時度勢，量力而行）。
中國特色的權力拉鋸戰在此打響！
1 如覺奇怪，不要赴約（即，不要讓對方覺得你為現實利益，願意自我妥協的弱者）。
妹子們，一旦你嗅到氣氛中有一丁點怪異的味道，警覺起來！
只要你內心不願意赴約，就說「不」。
很多女孩子，一開始是被「禮貌」「好女孩」所捆綁。
出於禮貌，接受了上司在下班時間提出單獨約吃飯的請求；
出於禮貌，答應老師或教練約到的奇怪的地點（比如酒店）共商學習大計……
姐記得聽到過這樣一個故事，一個女孩兒在列車上發現對面的男孩兒是自己的老鄉，兩人聊起了天，一開始還沒什麼問題，後來女孩兒就覺得有些奇怪了。（姐註：這種說不清的氣氛變化不一定有任何語言用詞或是動作作為契機，可能只是對方的態度超越了你的舒適圈罷了。）
然而，出於禮貌（敲重點：如果感到氣氛不對，我為什麼還要禮貌？即使要禮貌，為什麼不能禮貌地說「不？」），女孩還是硬著頭皮回答著男孩兒的問題，最後男孩兒邀請她一起去站台上透透氣，她也出於禮貌沒有拒絕，直到男孩兒強吻了她，她才意識到這整件事對於自己就是「性騷擾」。
這不是一件兩情不相悅的故事！這是一個沒有警覺心的女孩兒為了所謂的禮貌而渾然不知性騷擾正在伸出魔爪的故事！
說出「不」的那一刻，權力就有機會落到你的手上。
對於那些你不願意相處，或者已經對你毛手毛腳的人，不要再為了什麼禮貌、教養、硬撐做個「好女孩」了！
演員 Rose Mcgowan 這樣說道:
「我們已經沒有時間了，我沒空來和你玩好女孩的遊戲了。 」
2 秀恩愛也能發光發亮！
職場中，秀恩愛是種有效避免性騷擾的方式。
經常在（可能要騷擾你的）同事面前或周圍提到，男朋友每晚都會來接你。
如果你沒有男/女朋友……裝作有一個嘛！女性權力微弱之時，就拿男性的權力來湊！
猥瑣男對你說下流話的時候，你就可以舉起手機說，「啊不好意思，我男朋友電話。「
猥瑣男邀請你晚上一起吃飯的時候，你就可以說：」啊不好意思，我男朋友來接我和我一起去吃飯。「
猥瑣男快下班趁人少對你動手動腳的時候（盡量避免這種情況好嘛妹子們），你就可以說：「請不要這樣，我男朋友在樓下等我。」然後迅速離開。
總之 有了一個（可能是虛假）的男朋友後，不赴約的借口千千萬！
3 恰當裝逼或許有效
註：此方法腦洞較大，使用須謹慎
看看和上司業務有關的ZF領導們之中，有沒有和你同姓的，順手借來用作自己的後台，在權力的拉鋸戰中「狐假虎威」。不用說出名字，只需要偶爾不經意地提起「舅舅是司法所的」，或許就能讓咸豬手敬而遠之。
4 尋求「組織」幫助
註：組織可以是女同學、女同事
女孩子遇事往往三緘其口，常常把糟糕的事情悶在心裡，很大的原因是，她不知道說出來是否恰當。
姐再來說個故事。一個很獨立的女孩在畢業之後找到一份不錯的工作，卻和男朋友分居兩地。工作後不久，一名男領導常常對她說些敏感下流的話題，她感到有些害怕，卻也沒有和身邊的朋友說過，甚至因為害怕影響異地戀的感情、怕讓男朋友產生猜疑，就連男朋友都沒有說。
這樣煎熬了數月後，女孩兒的心理負擔越來越大，就在一次公司活動後，男領導借喝醉之名摟住她，將她徹底擊潰了……所幸男領導還沒機會做更進一步的動作，另一名女同事就當場為她解了圍。那是女孩兒第一次對旁人說出性騷擾的遭遇，她感到卸下了重重的包袱，在公司也有了能幫助她的力量。女孩兒說出心事的唯一的原因就在於，這個女同事幫了她，並且問了她，而其他人都沒有。
所以，如果遭遇職場騷擾，一個人的力量有限，那就建起一座開互相信任、有話必說的力量之塔。
但是如果你用遍各種方法，仍舊如同困獸之鬥，感覺不到起色，甚至越陷越深的話……抽身吧！離開這些無恥之徒，離開這個無恥的環境，至少「離開」是你能為自己做出決定的權力。
有太多例子，因為姑娘們想著忍一忍就算了，結果卻一步一步深陷泥潭……
在「打破沉默者」中，Isabel Pascual 是一名身份卑微的采草莓工，她的老闆時不時對她進行性騷擾，威脅她說出去或反抗的話，就會傷害她的孩子，Isabel 太過害怕了，只能選擇忍讓，於是老闆對她的性騷擾一步一步向性侵犯走去……
當最為糟糕的事情，超越性騷擾的事情發生了，你會不停地責問自己……為什麼要隱忍？為什麼不能早點抽身？這一切都是為了什麼？
「打破沉默者」之一，演員 Ashely Judd 這樣說道：
」我們最害怕的就是遭到排擠，而排擠總是伴隨著侵犯而來——如果不妥協，就出局。 」
但只要我們不怕出局，便有了無人能擋的力量。Ashely 本人就是一個成功的例子，「打破沉默者」們都是成功的例子，他們鼓勵了無數美國男性女性一同成為反抗性騷擾的成功者；他們不但說了出來，而且沒有出局，這是由勇氣和堅持堆砌數年孵育出得成果。
這是一個述說自由的黃金時代，只要再加上你的一點勇氣，加上每一個弱勢群體的一點勇氣，這或許就是一個能向性騷擾說再見的時代。
如果你已經擁有了這份勇氣那還等什麼呢？
正義不會被遮蔽雙目她一直看著你
以及，謝謝上期《佛系90後，用了這個可能就轉魔系了》中各位參與留言的仙家仙女
而來自日本的彩虹潤滑劑試用裝，送給互動留言很有內涵的這位：
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