面試前應該做哪些準備？

很多人在收到面試通知後，都知道該為這場面試做準備，但具體要做什麼準備，心裡是沒譜的。

不知道該準備什麼，該細化到什麼程度，腦子裡沒有裝足夠的東西，整個人都很心虛。面試官稍微問深一點，你就不知道該回答什麼，真是既尷尬又浪費彼此時間。

今天我們就來把「 面試前到底該做什麼準備 」 捋捋清楚，希望你在下一次面試前，準備得更充分。

第1則

針對公司：確認公司信息

行業層面：

市場容量：比如手機行業，至少要知道業內排行前幾名公司有哪些、他們的出貨量是多少等具體數據；

發展前景/趨勢：是藍海還是紅海，比如直播行業，2016上半年還是藍海，大家都沒有做大，下半年就有公司突出重圍，變為紅海的行業了；

（註：紅海代表現今存在的所有產業，也就是我們已知的市場空間；藍海則代表當今還不存在的產業，就是未知的市場空間。）

競爭狀況：同行業內，哪些競品公司做得好、做得好的原因都要分析一下；

行業新聞：有哪些機構投資了新公司？有哪些新的技術出現？有沒有新的玩法和模式？

公司層面：

基本信息（天眼查、官網）：團隊、企業價值觀、產品信息、投資人等。

eg. 比如面試一家新的公司，天眼查發現幕後投資人，就知道它的大老闆是誰啦。

產品情況（產品體驗、競品分析）：求職公司本身的產品/競爭的產品有哪些，各有什麼優缺點，有什麼可改進的地方？

eg. 應聘新媒體運營，起碼要知道該公司的公眾號日常都發什麼內容，競品在發什麼內容，閱讀量情況如何，可以怎麼優化內容。

業務情況（主打業務、市場佔有率）：主打業務有哪些；是剛起步的公司，還是已經有一定佔有率的公司？

職業層面：

職業要求：

a. 通用要求：在知乎、貼吧等地方，看看有經驗的人做這個崗位的心得是什麼；

b. 該公司要求：看官網招聘信息中，崗位職責和要求。

eg. 公司招新媒體運營，有的要求原創能力強，需要一定的撰稿能力；有的只在編輯、約稿能力上有要求。需求側重點不同，面試時你要凸顯的能力也要不同。

職位專業知識：

eg. 應聘產品經理，起碼應該知道產品經理的工作內容有哪些，怎麼寫產品報告，怎麼列需求文檔，怎麼優化用戶體驗等等。

強調：

這三個層面要花很多時間準備，所以希望大家先做好規劃，不要每個行業都投一遍；

海投最直接的弊端就是，你無法深入去了解每個公司，直接導致你準備不充分，降低成功率。

查詢渠道：

百度、谷歌：各種信息都能查到。信息比較碎片化，但是可以通過新聞等信息延伸開來，獲取更全面的信息；

官網：團隊/管理層、產品、公司發展史、發展方向、公司文化；

天眼查：公司註冊信息、股東、資本關係；

艾瑞、易觀、百度指數等：行業數據和報告；

招聘網站（拉勾、看準、51job、智聯）：公司資料、面試者評價、過往招聘崗位及在招崗位；

論壇、知乎、求職群等：尋求崗位經驗。

第2則

針對自身：準備好個人信息

簡歷：

重新審視簡歷、更新、完善一些信息。

作品集：

建議準備作品集的崗位：

1.互聯網（產品、運營、設計）

2.地產/建築

3.廣告/傳媒（文案、策劃、視頻）

準備FAQ：

1.描述不清楚：簡歷中寫得比較水的經歷，要提前想辦法自圓其說；

2.誇大的經歷：補全細節、要經得起推敲，不要被面試官識破，但是不建議誇大經歷；

3.重點描述的經歷：在簡歷中占篇幅最多的經歷；看看還有沒有簡歷上沒寫到，但是是可以提高你競爭力的經歷。

自我介紹：

根據時長準備不同的版本：

1.3分鐘：向面試官詳細闡述你適合這個崗位的理由；

2.1分鐘/30秒（最常見，150字以內）：快速介紹自己的特點；

3.3句話/10個詞：為自己貼標籤。