外企的工作環境怎麼樣？

02-26

外企裡面的辦公室關係複雜嗎？晉陞前景如何？在裡面干幾年然後之後再出去闖蕩創業可行嗎？

1、外企一樣有辦公室政治，誰都逃開不掉。有人的地方就有感情和多棱面的人際關係。作為一個外企的小兵我給你的意見就是高調做事，低調做人，跟對老大！

2、如果你自身很有能力，每次KPI考核都能拿到A左右的成績，跟對了你的領導，在某個項目上提出建設性意見，在某個運氣如YY小說豬腳附體的時候讓BOSS看到你的閃光點。那麼你的晉陞（加薪）之道一片光明，當然還要看你的睿智來躲避房不勝防的冷槍冷箭。

3、可以的，前提是你這幾年要吸收企業好的一方面，同時要了解管理、財務、公關、銷售等方面的相關知識。還有人脈和堅定的信心。

To Be Continued

看不同的單位了，在大小單位都呆過，小單位好點，大單位鬥爭也蠻厲害的，不同部門之間互相推諉，同部門間高層還要互斗。晉陞與否得看你是否跟對了老闆，外加你自己的能力了。

謝謝邀請。

基本贊同@陳煥的回答。

外企畢竟還是國人和國人相處，所以難免有辦公室政治。

晉陞前景靠個人能力居多，分專業能力和管理能力兩個方向。再有就是看個人對公司的價值了。

如果創業的話，可以在職時候關注以下幾點：

1. 薪酬政策

2. 激勵制度

3. 管理方式

4. 培訓機制

5. 人文關懷

6. 企業文化

我在外資律所做行政，我覺得總體而言人際關係可以說是相當簡單了，因為基本都是和精英打交道，所以大家素質比較高，溝通起來比較方便。加上我自己的領導和老闆都很nice，很體諒人。

我畢業以後就一直在這家所工作，工作量翻了不止一倍吧......前台、辦公室經理助理、律師秘書、採購、所有訪客的秘書、活動策劃、組織會議，都是我一個人在做。領導對我挺信任的，基本上指個方向，我就可以馬上執行。因為事情比較多，所以忙起來的時候基本喝水上洗手間都有問題。之後如果還在這裡做，那麼就是升到秘書。之所以繼續選擇這裡，而不是跳出去（其實之前有幾個公司要我，工資翻番......），是因為舒適圈的關係，覺得勾心鬥角太累，寧願工作忙，也不願意心累。雖然行政都是很瑣碎的事情，但是也挺考驗人的，事情處理的優先順序問題，很鍛煉解決問題的能力和耐心。可是行政的職業前景真的很堪憂，所以我在困惑要不要轉崗。

有一本正經的，有活潑開放的，但進入什麼樣的行業，什麼樣的公司決定了你面對什麼樣的群體，老外內鬥起來一樣血雨腥風，朝令夕改比比皆是。