你在職場值不值錢，這項能力說了算 | 獵聘老六

你在職場行不行，你說了不算，市場說了算！

經常有人跟我說誰誰誰其實特別水，但就是混得特別好！以前我也這麼覺得，看誰都不如自己，就會忽悠人！直到這兩年才發現，年輕真好，就是有時候太自以為是。

不是說沒有一些靠混就能一步步走上人生巔峰的驢糞蛋，但事實上大部分位高權重或商業上成功的人都不是大草包。他們有很多共同點，但我認為最重要的就是學習能力。

最近見了很多候選人，幾乎每個人的簡歷里在自我評價那項中都有「學習能力強」，可惜面試下來完全不是那麼回事兒！

首先，在我看來，一個學習能力強的人有著強烈的學習慾望，對自己的現狀極其不滿，對於已知和未知領域的知識都充滿渴望。

有人說咪蒙之所以篇篇100000+是因為三觀壞掉了，那請你也壞一次換個100000+試試，我願意為此為你付上幾萬塊的稿費。儘管我一點不喜歡她文章的觀點和風格，但是我從不掩飾對她的敬佩之情。如果你從早期就關注她，她很早就說過，如果不保證每周兩本書籍的閱讀量，不可能寫出像樣的文章。而這次在朋友圈刷屏的在新榜分享的她的爆款方法論，一個個數字背後就是持續的學習，和書本學習、和對手學習，和用戶學習，和實習生學習！

今天，咪蒙已經如此成功了，她還在「變本加厲」地學習，這種一直融入到血液里的持續學習意識在今天這個浮躁的世界實在太可貴了。我曾經在一次活動中見到了另一位話題女王——馬薇薇。馬薇薇說，他們每一個子領域的運營者，都認真研究過該領域至少500個公眾號。所以，如果你認為他們的成功僅僅靠「博出位」，你就永遠是那隻只會笑話別人的井底之蛙。

試問我們自己對於學習的渴望到底有多強烈？是買個有聲課程賬號緩解一下與日俱來的焦慮，還是拿幾本互聯網大佬推薦的書裝裝逼，還是回到校園搞個課程或學歷回回爐？如果內心意識不到自己的差距和必須付出持續的行動，所有的表象都是扯淡。

其次，你的學習計劃是什麼？檢驗學習成果的標準是什麼。幾乎每個面試者都說愛讀書，學習計劃是一年至少讀10本書或者更多，成果是一年至少讀了10本書。於是我讓他們隨便給我講講他們最近或最喜歡的一本書，結果書名、作者、背景、主要內容說得清楚的人都少之又少，更別說思考、吸收、轉化成自己的知識、方法和觀點的了。如果偶爾能逮到一個，二話不說先穩住再說。

光讀書、聽書、甚至上課，如果不思考、不轉化，那一切都是零。這就像上學時大家都坐在課堂里學習，但考試的時候成績卻天壤之別。好學生會舉一反三、融會貫通，中等生會死記硬背、臨時抱佛腳，差等生則只能連蒙帶猜、聽天由命。

所以，即使大家看起來有學習的行為，並不代表真正具備學習的能力。真正的學習，學僅僅是個開始，思考和轉化才是核心。

最後，很多人都說沒時間。我有個觀點，學習不是非要拿出一整段時間讀書，也不是非要花幾十萬讀個EMBA，而是是否養成捕捉每個場景和每個事件進而思考的習慣。

我們每天都有很多無聊的會，會上總有一些我們討厭的SB嗡嗡嗡叫個沒完。通常情況下，大家還是有習慣去記錄和學習自己認為優秀的內容的，但很少有人對於自己看不上的人和事花時間、精力去思考和學習。比如你覺得別人的想法和做法很屎，但是你是否想過把自己放在那個位置上又會如何思考和處理？如果你多嘗試幾次，就會發現好多情況下你確實不是SB，因為你都不知道從何下手！

點評別人總是容易的，試著把自己放進那個場景也許情況就完全不一樣了。這樣的次數多了，對於很多人和事的心態也就變了，漸漸會生出一種東西，我把它叫敬畏心。有了這玩意兒，你的世界突然就安靜了，因為你聽不到太多的噪音，你更專註於自己如何追趕與這個世界的差距。

有人說，80後有下半場；有人說，贏了所有人卻輸給了時代。無論你是叱吒一時的風雲人物，還是擁有話語權的媒體工作者；無論你是多年行走江湖的老炮兒，還是初入職場的小白，每個人都有自己的危機與焦慮。

學習並不是焦慮的解藥，很多時候反而越學習越焦慮，因為你更真實、更無法逃避地看到自己的無知與差距。但是人生就是這樣，要麼選擇活在泡泡里享受著五顏六色的光，等著有一天破了再傻眼；要麼選擇在地面行走，有山峰自然也有溝壑，唯有武裝自己、一路走過、無怨無悔。

明天又是一年立春時，一年之計在於春，你的新年大計準備好了嗎?▲

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