規則

邁克爾 · 桑德爾在哈佛公開課《公正》當中說：

We began with our judgments in particular cases.

We tried to articulate the reasons or the principles lying behind our judgments.

And then confronted with a new case.

we found ourselves reexamining those principles revising each in the light of the other.

規則大多數時候比事件要高一個維度，它們規範事件的發生。

但有時我們也會根據具體的情況去修正規則。

即把規則和事件看做一個整體來看待。

這說明規則其實也是能夠被當做客體進行操作的。

比如說，規則需要執行，而執行就有嚴格和寬鬆之分。

這種執行的嚴格和寬鬆的分布狀態，可以用一定的策略進行把控，來達到適當的效果。

每個公司在運營時，都會制定很多規則，要求員工遵守。

比如準時上下班，比如軟體要用正版等。當然在執行上，可以睜一隻眼閉一隻眼。

有些規則可以適當寬鬆一些，比如說，去年某個員工年終抽獎抽了一等獎，按規則來說，年終獎發放的時候應該要從中扣掉這筆錢；今年負責人抽到了一等獎以後，公司覺得這個規則不一定需要遵守得那麼嚴格，所以可以不做這個扣除運算。

有些規則可以適當嚴格一點，比如說，之前公司會替員工們把稅都交了，保證員工到手的錢數；今年公司運營狀況不好，看來需要嚴格遵守規則，社保只幫員工交一部分，其他由員工自己去交——完全符合規則——完全合法。

哦對了，按規則年終獎也需要交個人所得稅，所以你猜，公司今年是準備嚴格遵守，還是寬鬆遵守呢？

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