不獨立的老員工，連新人都看不起

一、 工作中一定要保持獨立，不獨立的老員工，連新人也看不起的，工作中遇到了問題，首先自己要分析問題，然後拿出一個解決問題的方案，然後再彙報給領導，這裡面要講究一個辯證關係，獨立不是不彙報，而是要在彙報之前就要想好問題的解決答案以及問題可能產生的後果孫子兵法說，只可以戰與不可以戰者勝，所以說，我們既要有主見又要經常向領導彙報。

二、月結月結，月清月結是，是核算成本的一個重要手段，每個月的月結，我們都要做到，資料齊全，資料齊全，簽字齊全，然後計算公式也要，計算，公式和計算不夠也要經過仔細審核，只有每個月堅持月結，才能夠項目上的成本有一個相當的了解，

第三。簽訂勞務合同是一件很重要的事，在增加了營改增以後。成本都統一在一起了，所以收支平衡的思想也要運用到月也要應用到財務中了。

四、作為一個造價員，不能相信口頭的承諾，必須要紙質版

要彙報工作時，就要把要彙報的東西整理成紙質版或文字發給領導，然後再打電話給領導說明。等待領導明確說明或簽字後再執行，對待甲方分派的任務也要採用同樣的道理

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