頻繁跳槽的人，未來的職業發展順利嗎？

02-25

最客觀的答案應該是：可能順利，也可能不順利

小E是大叔的大學同學，大學畢業後，他工作了多少年就換了多少份工作，以前，我們每年同學聚會的時候，很多人都笑話他，理由是沒有穩定的工作經驗，單身N年，又不按常理出牌換工作，可這次聚會，所有人再見到小E的時候都傻了……

大學畢業十年的同學聚會定在XX五星級大酒店，因為這家飯店離市區較遠，所有同學都是開車前往，因小E自讀書那會我關係不錯，於是我會像往常一樣，去他家找他，然後約好一起去，可這次卻……

聚會前一兩天早上，小E給我打來電話，說他開車來接我，要我在家等他，等我見到小E的時候傻眼了，一輛紅色的寶馬X6停在大叔家門口，我打開車門，看見熟悉的面孔……

小E笑著看著我，「兄弟，好久不見啊，你他媽的還是這麼紳士，不像我，哈哈哈，都沾染社會氣了。對了，兄弟，你最近還好嗎？」，我回答，「還好啊，就是你一下子就這麼出息了，好讓人感到開心」。小E還是大學裡那麼開朗，這一點一點也沒有變。

「你知道么，許X（大叔姓許），你說這話我還真信，咱倆認識18年了，哈哈，我記得自讀中學那會起，我就抄你作業，要不是你，我年輕的時候得挨多少板子啊……」，說完大笑起來，「我知道你一定會有很多話想問我，咱不急，先去同學聚會，晚上找一地好好聊聊天。」，我點點頭。

同學聚會上，小E和往常一樣，依舊不怎麼說話，繼續當大家嘲笑的話柄，只是在大家臨別前，當小E啟動那輛紅色的寶馬X6的時候，所有人都傻了，「這車有150萬吧……」，人群里有人說，小E看了我一眼，說「別理這些人，咱們走」，於是他用以前那種禮貌而漠然的眼神和大家打了聲招呼，和每年的同學聚會一樣，就離開了，只不過，這次開的是寶馬X6。

很快，我們就來到一家清吧，點上兩杯啤酒，小E就開始聊起來，「以前，我老是在想，光干一份穩定的工作，每天拿著死工資確實不錯，可是，在工作三個月後，我發現我並沒有進步，反倒是退後了不少，比如我讀大學那會英文就很棒，工作三個月基本忘光；而且我身邊的人的生活模式都不是我喜歡的，我不想那樣就活一輩子，兄弟，你說的對，年輕就得多去嘗試，不過，我選擇了一條很多人都不認可的路——連續性頻繁跳槽，而且，我不認為這有什麼不好的。」

小E接著說，「在30歲之前，我通過試錯來找到自己未來的發展方向也不錯，雖然晚了一點，可是未來好就行，上班打工就和金字塔一樣，千軍萬馬要求升職加薪，即使是升職加薪又如何呢，本質還是一樣嘛。」

他點上一根煙，繼續說，「在職場里，你得首先根據國家政策，就是你說的跟隨時代發展，然後選准好的行業紮根進去，可是國家政策又是隨時調整，你不可能老遇見這麼好的工作，換工作風險又高，又得重頭來，那問題來了，我咋辦？」

小E陷入沉思，過了一會，他繼續說道。

「兄弟，你還記得我和你說過的，我想開家自己的公司么，那麼怎麼開呢？我家裡沒人開公司，那我就專門研究公司有哪些部門，然後每次找工作的時候，就以助理的身份進去，我不要高工資，只要工作經歷，每次換工作，我都照死里加班，用一年的工作實時間拚命拿工作經驗，一年換一份工作，我先後經歷過市場、公關、銷售、人事、財務、行政、產品運營、記者助理和出版十個行業，看，以上技能我都具備了，加上我外語好，我就開外貿公司，也正好藉助國家的「互聯網+」政策嘛。」

說到這裡，我問小E，「你這麼拼，到底是為了什麼？」，他笑了下，「因為我爸媽養我不容易，年輕的時候我老折騰，總不安於現狀，我爸媽很操心，我現在有錢了，給了爸媽我擁有財富的一半，給他們請了一位貼身導遊和一位私人醫生，讓他們去安享晚年了，想去哪就去哪，只要開心就好。」說完就沉思了許久……

離別的時候，我們照例來了個熊抱，然後他對我說，「我媽媽很小的時候就對我說，「我和別人不一樣」，現在我實現了，兄弟，你也趕緊的！」

在寫這篇文章的時候，小E已經找到女朋友了，女孩是哈弗大學的哲學博士。前段時間，小E打電話和我說，「許X（大叔），你追妹子水平一流啊，我用你教我的方法哈哈哈，哈弗妹子就到手啦，要不要幫你推廣啊」，我也笑了，回答道，「你開心就好」。

【大叔曰】

1、「今天，你找到自己要什麼了么？」——我們每個人都是不一樣的個體，如果你找到了，就去努力拚搏爭取，如果你還在尋找的路上，就繼續尋找，文中小E只是芸芸眾生中的一人，大家別按照小E那樣給自己貼標籤，也別按照小E那樣去做（大叔不推薦你這麼做），要知道，每個人的選擇是不同的，這一點請大家切記；

2、人貴在自知之明，即自己知道自己要什麼，別人的故事聽聽就好，關鍵還得自己做決定，別給自己貼標籤，別迷茫就好；

換工作頻繁與否其實是在討論一個人工作的穩定性，但穩定性會因為不同行業，不同工作性質而有不同的標準。

對於常年在創業公司之間尋找機會的人來說，也許一個項目就一兩年，到了之後鼓勵制度沒有那麼有吸引了就換一家。我一個朋友專門給互聯網創業公司做技術支持，帶著團隊到處干，平均一年半一個項目，創業公司融完A/B輪之後他就拿錢或股份退出。這並不能說他不穩定。

另外一種，國企中五年才算剛入行，而許多銷售類型的工作沒有一定時間的行業積累，也許無法達到「越來越輕鬆」的狀態，因此頻繁換工作會給人不穩定的印象。

同時職業發展是否順利除了穩定性這一個標準之外，還有許多制約因素，單純考慮一個方面，並不全面。

看是什麼情況了。有的人在這個過程中尋找自己的追求，更加了解自己。最後選擇合適的事業奉獻一生。

但是也有混不下去的被動跳槽。

長期看，事業有成的時候一定需要在一個領域長期耕耘。

所以，問問自己，跳來跳去是在選一塊好地還是性情不成熟。不過不管怎麼說，條件差不離的時候儘快選個地方開始耕耘吧。

感謝邀請！

剛剛曰了一篇：年輕人應該多跳槽嗎？

不知道套過來有沒有用。