有誰體驗過Minerva School at KGI？

02-25

我在網上搜索到了MINERVA SCHOOL這種東西，四年大學課程，每學期會到不同國家城市授課，介紹說有世界頂級的教授授課，有人參加過嗎？可否談談體會？

今年申請，班裡有人被錄取。

發的offer是裝在一個ipadmini里的！整個過程需要激活什麼的還有一段校長（貌似是？）為你錄製的歡迎視頻！（會提到你名字的所以肯定不是標準化產品）激活看到offer後校長會第一時間facetime你！

那個禮包做的真是很精緻，最重要的是每一張卡片每一個程序都會有你的名字讓你感到自己被重視，而不是收到了一封來自流水線上的offer。

本篇回答以採訪在校生的形式展現 Minerva Schools at KGI 的各個方面。

採訪者：～小天使會飛～受訪者：Beetlebug

學校介紹

位置：全球7個國家（總部位於舊金山）

性質：Semester制

成立時間： 2012年

在校生人數： 150人左右一個年級

國際生比例：80%左右

學費（不含食宿）：$12,500

到底啥是Minerva？

一所沒有「固定校園」的大學。同學們第一學期在美國舊金山讀書，之後將前往世界上另外6個國家度過剩下的學期。沒有圖書館、沒有健身房，同學們需要充分利用城市中更加豐富的資源。通過在線學習程序，他們也在世界上各個角落參與到在線課堂中。

1 | 環境和氣候

Q：聽說Minerva大學在全球7個不同國家都設有校園？學校生活平時的校園環境是怎樣的？城市當地有專屬於minerva的校園么？

A：其實用校園來形容minerva並不準確。我們每年每一屆學生會住在一起，就好像一個residence hall一樣。然後Minerva的辦學理念注重讓學生們在城市裡尋找並利用那些豐富的資源，做到更大化的資源溝通與交流。所以對於很多已經有的資源，例如圖書館、健身房等，學校都覺得沒有必要再提供一遍。傳統大學可能會收很多錢用於校園建設，但這些資源真正幫助到學生個體的，其實會比較有限，所以我們學校採用的是一種顛覆傳統大學模式的教學。學校的Residence hall設立在世界各地的7個城市，例如舊金山、布宜諾斯艾利斯、柏林等。通常residnece hall會設立在城市中心，方便同學們出行。例如我們現在舊金山的校園，距離市政廳，步行就10分鐘左右，距離市區最大的圖書館也就不到5分鐘的距離。所以其實我們平時使用這些資源，也沒有不方便的感覺。

Ascent weekend

Q：這樣一種全新的校園環境總體給你的感受如何呢？

A: 我們學校還是有一部分從傳統大學轉學來的同學應該會比較有發言權。我本來高中的時候，以為會很不適應這樣一種沒有校園的大學生活的，但其實現在發現我很享受minerva帶來的不同的教學體驗，也很喜歡Minerva。它的地理位置讓我可以最大化的利用身邊這些資源，參加很多社會上的活動。比如我們舊金山這邊，學校對面就有twitter和 uber的headquarter，所以很多他們舉辦的活動我們都可以直接去，直接networking、直接交流。

學校附近Market street上有太多太多的很棒的資源， 而學生也不會局限在校園中，所以我跟不同職業、不同年齡的人都有很多的交流。我個人還是比較喜歡這樣的一種氛圍的，來這裡的很多學生也是。

Ascent weekend Welcome Dinner

2 | 學術

Q：作為「沒有大學校園的大學」，學校的上課方式是怎樣的？

A：學校的所有課程都是在一個自主開發的在線學習平台上進行的。所有課程都是小班，研討式教學，平均在19人以下。因為是在線課堂，所以只要有wifi，不論在哪裡都可以直接上課。課前網頁的dashboard上會有上課材料、reading等各種信息。我們交作業也是在那裡上傳。上課內容基本都是討論，活動用activity來鞏固已經預習過的知識。

這種翻轉課堂其實是通過科技，讓傳統的研討、辯論更加方便了。比如說教授通過一個按鈕就可以把大家分成不同小組，開始討論；同學們可以很方便的將document分享給其他人。某種程度上這樣的課堂更加有效率。然後系統里也會統計學生髮言時間，通過顏色提醒professor讓部分學生更多的參與討論。如果點到你就要立刻作出回應，也一定程度上讓學生要時時stayfocus。

Co-curricular 500 startups

學校也會時不時舉辦一些「講座」，有時是學校自己的network，也可以是學生自己邀請嘉賓來總部作分享。學生可以通過sign up來參加。這其實不算是講座啦，因為學校學生人數很少，所以可以有很多的時間、空間問問題。上次我們一位UWC畢業的學生請UWC的校友來分享他的一些創業經歷，我們十多個人聽他講他的故事，非常零距離的交流。可以說這樣的很多資源都是學校和學生一起提供的。很多嘉賓會到舊金山，Minerva的總部作交流，世界各地其他的同學就可以通過在線的形式來參與。

Class of 2020 taken in Mexico

Q: 什麼時候確定專業？學校有哪些專業是非常熱名或特色的么？

A: 學生第一年都是學習corner stone課程，四門課，分別是arts and humanities, social sciences, natural sicences and computational sciences. 所以其實大一的課程還是涵蓋各個方面的。我們學校也是到了大二選擇專業，開始主修專業課。在之前提到的5個不同方向下面的31個不同專業中選擇。專業的話，Minerva不像傳統大學，沒有一些稀奇古怪的學科，但是大的方向都是有的。比方說CS，business，arts這些。

Q: 要兼顧那麼多課程的話，想必學業壓力一定不小吧？

A: 這個東西比較主觀哈哈。在Minerva的大家真的都來自於非常不同的教育背景。我們學校有相當一部分學生是從其他大學轉學來，所以每個人的知識儲備都比較不一樣。上課的時候就會有很明顯的感覺，有的人會在某些方面非常的有研究這樣。然後我覺得大一的workload還是比較輕鬆的，可能也是因為通過了在國內普高的學習，所以現在學業上總體感覺還比較輕鬆。然後因為是上午上課，下午就能有一個比較完整的時間去做其他事情。所以總體而言，時間塊還是比較分開的，這樣也比較方便我們做一些課外的安排。

Foundation Week Class of 2019

Q: 與來自世界各地的同學、甚至是不同年齡的同學一同學習，最印象深刻或是最困難的事情是什麼？

A: Minerva的美國學生佔比大概25%左右。然後學校裡面有一個student experience team，是專門組織一些學生活動的團隊。然後有一天晚上 11、12點的時候，就突然有人來敲門，說有一個活動。我其實一開始挺想睡覺的，但是到了那邊才發現有挺多人都參與的。然後就有人開始領導我們開始講一些自己的故事。平時生活中，有些人就會覺得大家都挺厲害的，會面臨很多的pressure，或者會有很多對自己不自信的時候。在那次活動上，大家很多人就分享了自己家庭的故事，有些故事我們平時接觸時很少會了解到，但那次活動就給了大家一個交流的平台。我之前從來沒有在這樣一個環境中，作這樣一個很深入的交流。然後因為大家都說了很多，那種被trust的感覺讓我覺得特別特別的溫暖。因為學校一屆150人左右，同學之間的關係都會相對深入一些，感覺非常有人情味！

Halloween

3 | 活動

Q：開學前有沒有orientation 呢？剛進入這樣一個環境中的心情是怎樣的？期間有沒有什麼有趣的經歷與我們分享一下？

A: 開學的第一周有一個Foundation week 是大家都要參加的。然後其實第一周還挺overwhelm的，要處理的事情很多，比如開學典禮以及各項活動等。然後我們有一個類似legacy group的東西，其中有一天我們就在城市完成一個scavenger hunt。我們需要在城市各個不同地方，根據要求完成合影，比如說有名的冰激凌店，有名的地標等等，最後整個group要一起合照。活動大致就持續一個下午吧，然後我覺得玩的很刺激，能讓我很快的發現城市特點，並且利用這些資源。

Minerva Roast

Q：學校比較特色的社團有哪些？或者比較出色的體育運動？

A: 我們學校的社團不被稱為社團，而是mico哈哈。一般主要的社團都有。比較有意思的比方說micommunicate，這個mico包含各種不同國家的語言學習，比方說spanish table，korean table等等。想要學習語言的同學就參加不同table這樣。然後每周都會有outing，負責教的同學也都和負責。

關於運動隊的話，我們學校其實也沒有傳統大學那樣的sports team。這方面也是利用城市資源的，比方說有同學喜歡足球，那他會直接加入舊金山當地的足球俱樂部這樣，在固定的時間去訓練。

4 | 生活

Q: 學校的餐廳和宿舍怎麼樣呀？有規定住宿要求么？

A: 我們學校是有宿舍和廚房的，沒有食堂。我剛開始也覺得很煩，但是久了會很喜歡這樣的生活方式。一個是因為舊金山生活成本很貴，自己做飯的話，budget會比較少。另一個是因為這樣的設定其實會逼迫我成長，學自己如何照顧自己、如何balance生活和學習等。進了Minerva剛開始壓力還挺大的，因為什麼事情都要自己親力親為，但是後來生活就走上正軌了。一年下來，也學會了如何更好的安排生活。現在想想，感覺這樣的學習生活其實也會是一種更好的選擇。關於宿舍，我不知道有沒有這樣的硬性規定，但是大部分人還是都會選擇住宿的

Minerva Roast 2

Q：就業指導是Minerva獨具特色的一點，聽說學生即使畢業了，也能接受學校的就業指導是么？在校期間，就業指導給予了怎樣的幫助？有沒有對應的實習公司？

A: Minerva有一個叫Professional development agency的部門，為學生提供終身的職業發展建議和培訓等。她們會把各類resources整合在一起，提供一些one – on – one training 和不同的workshop，例如如何準備resume，如何準備interview這種。這樣也可以最大化的幫助我們做好職業準備，提供人脈和資源網路上的保障。

關於實習的話，我們學校大一暑假的實習率就能到80%以上了，上一屆的學長學姐有很多都在uber、apple、amazon這些大公司實習，也有的在一些小的start up實習的。

5 | 申請

Q: 前兩年Minerva的錄取率只有2.8%，真的是相當難申請啊！學校是通過自己獨立的系統申請么？

A: 學校是通過獨立系統申請的，然後因為Minerva覺得sat、act 這類的標化考試其實不能公平的反映個人能力，因為很多都是可以通過培訓增加成績的，所以Minerva有自己獨立的系統。整個申請大致分為三個部分：個人信息、測試和個人成就。

個人信息的填寫是最基本的，然後要求也比CA簡單很多，一些家庭信息什麼的都不要求填寫。測試部分有6個部分，包括creativity、math、reading等。比方說我當時申請的時候的math，有一個要求就是7分鐘完成20題這樣。這些測試都是要完成的，它們是獨立的，所以可以分開做，也可以一起做。最後一個是填寫6個自己的成就，獎項、專利等都可以，只要是對自己的成長比較突出的經歷就行。最後就是要交學校的gpa。

Minerva Tradition

Q：是什麼讓你決定前往Minerva就讀？

A: 嗯…首先申請是免費的，也不用寄分數，所以其實一開始就是當多一個機會嘗試一下這樣。最後選擇來的主要原因是因為我真正來了舊金山，參觀了這個學校。就是Minerva每年都會有一個錄取生周末，像是preview weekend一樣。學校會包部分機票和吃住的費用，邀請被錄取的同學來參觀校園，體驗Minerva的校園文化這樣。然後那個周末我到了舊金山，體驗到了很多Minerva的tradition和event，也用這個平台真正的上了一節課。同學們一起做飯，一起sharing。我是EA的Minerva，本來12月份的時候收到offer了還想說再等等，那是其實沒有想過自己真的會到Minerva來讀書。然後1月底的時候來體驗過後，我真的覺得那個周末是我人生中最棒的一個周末。Too many things happened! I don』t even know how it started and how I went through all the things. 我覺得這個community相當的supportive and connected。那個時候就感覺，應該就是它了。

Minerva Tradition Feast

Q：有沒有什麼缺點？

A: 也不能說是缺點，但就是作為一種考慮吧。Minerva因為沒有傳統校園，所以我個人覺得不是很適合理工科的學生。對於一些lab experience，

Minerva其實並不是很能提供到。雖然城市裡面會有資源，但是跟傳統大學的lab center還是不一樣的。而且因為我們要前往7個國家，而每個國家的學術資源和經濟水平都不一樣的，所以很難保證一個很consistent的學術體驗。

Talent Show

Q：用三個詞形容一下Minerva吧～能否分別解釋一下原因呢？

A：首先是revolutionary，因為Minerva就是一種對於高等教育的挑戰，從錄取到教育模式都是一個顛覆。在Minerva，真的不存在地域差異或者階級差異這樣，不存在任何的quota. 這也是我比較欣賞的一點。

第二個詞是challenging，這個是對於正在Minerva讀書或者申請了Minerva的同學而言。因為Minerva是一個模式相當新的大學，所以面對的挑戰還是很多的。比如如何利用資源以及如何在城市生活等等。大家都在不斷的self-reflect，從某種程度上來說是自己在build own university experience這樣。在這個過程中，每個人都是相當主動的。

第三個詞是approachable，不論是從peer，community還是教授、工作人員，都不會因為時間和空間的差異而被局限。上學期，Minerva創始人就邀請一部分學生去他家裡聽concert，大家一起吃早餐、一起交流、一起欣賞音樂，這種感覺真的很不可思議，但其實在Minerva這樣的事情時常會發生。

本文為原創文章，首發於「Panopath過來人」微信公眾號。

如果你想認識校園百科的受訪者問更多問題，可以下載我們的APP來找到TA。＝）

http://a.app.qq.com/o/simple.jsp?pkgname=com.panopath.tct (二維碼自動識別)

先佔個坑，以後來寫。

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2年之後，我終於來更樓了。

Minerva是一所學校，同時也是一個startup，錢要省著花。

因為要省著花錢，所以學校的住宿條件比較一般。

因為學校的住宿條件比較一般，所以很多同學想在校外自己住。

因為很多同學想在校外住，而學校希望大家能一起住在校內，所以在同學們和學校的溝通中出現了下幅漫畫：

漫畫人物解說：

眼鏡男先生：Minerva創始人

深褐發美女：Minerva CAO

金髮女士：Minerva招生部負責人

被從窗戶扔下去的小哥：說出學生心聲的路人甲

(本漫畫純屬虛構，如果雷同，純屬巧合）

答主是Minerva 2020屆學生，學弟學妹有關於課程生活各種問題可以私信w

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求求問問題的學弟學妹能不能不要撩了就跑啊QAQ 起碼有五六個私信我問能不能問個問題，我回復以後就不見了的同學

我一般都會在一兩天內回復，如果不常上知乎的話你一次性把問題問完，定個日程提醒過一周再回來看看行不行TAT

嗯...有心情就填坑...

「這種東西」……自己來回答一下……

Minerva大學為全球最具智慧、最積極進取的學生提供一種全新的大學體驗。憑藉重新定義的學生群體、創造性的教學課程、嚴格的學術標準、頂尖的技術水準和真實的全球體驗，Minerva大學致力於向全球的未來領袖和創新者們提供非同一般的文理科教育。

Minerva大學於2011年由Ben Nelson始創，由於這個大學的創新性乃至顛覆性，在美國教育界引起了巨大的震動，當時第一輪便獲得Benchmark Capital 2500萬美元風險投資。在管理團隊構成方面，美國聯邦前財長、哈佛大學前校長Lawrence Summers 主動請纓成為學校的顧問長；美國民主党參議員Bob Kerrey擔任Minerva大學的執行主席；哈佛大學前社會科學系主任、斯坦福大學行為科學研究中心主任Stephen Kosslyn負責Minerva大學的師資構建。

Minerva入學標準高於傳統的常春藤大學，不會為了招生人數而降低標準。而招生範圍卻決不僅限於美國，而是放眼於全世界的頂尖高中畢業生。（所有常青藤大學都有招生配額，而不是想招哪裡的學生就招哪裡的學生，例如，所有申請哈佛大學的學生當中有85%以上的學生無法被哈佛錄取，原因不是學業方面的，而是受限於其他很多學業外的因素）。

Minerva大學學制還是四年制本科，八個學期。學生入學之後會在舊金山學習一年核心課程。從大二到大四的六個學期，學生能夠選擇六個位於世界各地的大城市（如倫敦，柏林，里約熱內盧，香港等），以班級為單位在每個城市學習一個學期，而不是花四年的時間在一個校區讀書。在Minerva的這四年，學生能夠獲得真正意義上的環球智慧，從而成為具有真正國際化視野的全球領軍人物。

我來打臉, 轉自質疑Minerva Schools

http://t.cn/zHdhl8V (二維碼自動識別)

我剛剛被錄了，還在等packet……

還在觀望中。不過我覺得奇怪的是，我連托福都沒有送居然也能把我錄了？？？

#006 Minerva所有關於學術的東西都在這裡

據查：

Minerva不提供新生入門課程。因為他們覺得在這個教育資源越來越開放的時代，讓學生付錢來學網上可以找到的經濟學導論或者物理101是不合理的。更
重要的是，這個時代最優秀的高中生們早已經在大學前通過各種方式（AP、A-Level、MOOC）掌握了傳統大學前兩年的知識。學生在入學前需要大量自
學功課，而所有Minerva的課程要求會直接從傳統大學的大三級別開始。所有新生在第一年都將接受四門更加嚴格的進階課程，包括：「理論分析」（嚴密的
邏輯分析、理性思維、數據分析和正規體系）、「實證分析」（訓練學生用科學方法將問題進行框架分析，對猜想進行試驗和論證）、「綜合系統分析」（幫助學生
了解次級效應、多元素相互作用、動態趨勢和複雜性理論）、以及「多元模式交流能力」（高水平閱讀、協作、公開演講、集體協作、溝通以及辯論能力）。

從第二年開始，學生們將開始選擇並修習專業課程（包括Data Science and Information Management和Bio-
and Healthcare
Informatics這樣非常與時俱進的專業）。課堂中沒有傳統的教條式授課。在保證四年里的每一堂課都控制在20個學生以內的前提下，通過最先進的技
術平台，學生們和老師將展開互動式的交流。這種科技教育模式還允許老師充分評估每個學生的互動反應，通過及時的反饋大大增強學生的學習體驗，並允許老師跟蹤學生的學習進程，及時拾遺補缺。

也就是第一年都是學習怎麼分析認識這個世界並和人交流。這是我們體制學校中根本沒有認真教過的東西，個人認為這才是對人一生最有價值的東西。

第二年專業課開始，裡面說最先進的技術平台，我認為就是網路課堂了。這也可以理解不需要很多專職老師了，或者說可以根據需要來聘請業內專家進行網路教授。至於如何確保教學質量就是校方要考慮的了，其實就是哈佛、耶魯不也有很多教授的公開課十分無聊嗎，我認為這主要在於校長的辦學理念了，技術上沒有問題。

總的來說，個人認為其辦學理念很先進的，是西方反思後工業化時代需要什麼樣的人才的一種教育探索。其實傳統的大學都是工業化時代的產物，是以培養工廠需要的技術人才為目的的。

要是我年輕一定會去，很好奇他們的教科書，網上有賣？？

我很好奇KGI(KECK GRADUATE INSTITUTE)在美國究竟屬於什麼性質的學校。它（凱特應用生命科學研究院）和克萊蒙特大學什麼關係？是那種交學費就可以上的學校嗎？

你們身邊還有其他人被錄取嗎？是不是今年的錄取率比較高？

有兩點我必須提出來;

1.大部分申請這個密涅瓦計劃的學生，都對錄取常春藤不自信。本人申請美國文理學院，也是因為覺得University競爭太激烈，資源體現不足，我也是不自信的那種。選Minerva大部分學生都怕被哈耶普斯坦福拒，所以選擇這個看似特別高端的項目。其實他們未必就不會被這些學校錄取，只是他們對自己不自信。

2. 我個人覺得還是老牌院校靠譜一點，因為如果這個Minerva program因為各種原因停辦了，就會很尷尬。畢竟老牌院校底蘊深厚，那些辦了100-400年的不會隨隨便便就不辦學了。但是新的這類項目如果出現學生被差評，或者是學校被爆出有什麼不太好的新聞，會有很多支持的人才招聘公司不再合作。