老闆給我穿小鞋，要不要辭職？我該如何應對

02-25

目前在一家快銷外企做，之前是以管培身份加入公司的，工作三年了，在某二線城市分公司。
之前的老闆挺好，給我挺多鍛煉機會，同事上司也比較賞識。現在的老闆是空降來的，從最底層的銷售做起，文化層次不高，但是因為是跟著大老闆一起來的，所以在短時間內升到了這個位置，心胸很狹窄，也很專斷，剛來的時候言行舉止很不商業，很喜歡在工作微信群里發一些威脅下屬的話。
我覺得這樣的老闆很沒品，很沒素質，而他覺得我升得太快、工資太高，他覺得我們管培就應該跟他一樣從底層累死累活爬上去才叫成功，我很不認同他這個觀點。

去年中他要給我換崗，去某個三四線城市管銷售，我以離家太遠為由沒答應去。年末的時候，又要給我換崗到一個我不喜歡的部門。我知道他在給我穿小鞋，我很想當下就馬上辭職，但是由於供著房，所以壓制自己的脾氣，忍著。
但是我覺得我已經忍到極限了，而且跟著這樣的老闆也不會有什麼前途，我想從二線城市跳到一線去（上海、廣州、深圳）什麼的，但是機會不多，雖然也有獵頭聯繫，但是都沒啥下文。
2014年來了，我該怎麼辦，我要不要辭職，其實我還是很喜歡這家外企的，但是我想換個老闆，換個環境。

穩住是對的，但不要委曲求全，惹不起躲的起，盡量少正面接觸…尋覓下家。我的經驗。奇葩真是，永遠都不自知還擅長無事生非，又臭又硬。

和我的情況有點類似。我的做法是，

第一，穩住現狀。多拍領導的馬屁，既然知道自己很大的壓力，還需要為稻粱謀，那就得有為五斗米折腰的覺悟，時不時在有外人在場的時候，表現得對領導恭順，對他的任務，要求百分之一百二的完成，多打電話報告，拉進距離，以緩和與領導的關係。保證自己在現公司的日子至少不會太難過。不要逃避。

第二，提升自己的實力。很多時候，咬牙堅持，不是多麼愛公司，而是走不掉。

往往我們都是因為對公司有感情，所以很多時候總是影響自己的決定。我現在也是這種情況，對公司有很深的感情，但是對老闆真的是很討厭。。。。。。

騎驢找馬吧，最好趁你對這家企業還有感情，帶著歉意離開。