中石油銷售公司待遇怎樣，發展前景如何？

雖然是個比較舊的問題了，而且一般非業內人士也真解答不了。看到樓上兩位都答的比較片面，就忍不住來更正一些。

中石油作為中國最大的央企之一，為了方便管理，分成10多家專業板塊公司，比如勘探生產，煉油化工、工程技術等等......，而銷售公司便是其中之一。

而銷售公司又統一管理幾十家地方和專業公司，地區公司包括東北銷售，西北銷售等，省銷售就是各省名頭稱呼的公司，比如安徽銷售、遼寧銷售、雲南銷售等；以及專業性較強的潤滑油、燃料油銷售等。這些公司都是局、副局級單位，分工和職能都是不同的。在業務上，銷售渠道，到員工的工資獎金福利核算，都是獨立的，只對銷售公司總部負責。

既然公司那麼多，分布那麼光，自然有的公司因為業務特殊，效益就好，有的就比較差，所以，這就造成了各個銷售公司員工之間的福利，收入存在著差距。

像樓上朋友所說的雲南銷售，加油員之類的，都屬於省銷售，主要經營業務就是加油站等。這樣的銷售公司，在銷售板塊里，因為人員多，業務範圍窄，總體而言是屬於比較收入低的一類。

而像燃料油公司，雖然主營業務是銷售瀝青，利潤一般，但因為有進口原油銷售權，而員工數量也少，所以效益就自然不會差，他們的普通員工收入，可能就比得上其他銷售公司科級幹部的收入。

當然了，越是效益好的公司，就越難進入，中石油本身就是很講究小團體的一個地方。要想進入好些的銷售公司，一個是看你的運氣，第二個就是看你所謂的關係硬不硬了...

至於發展前景，我不知道是指公司的發展前景，還是個人的發展前景。要是公司的發展前景，這得看中石油整體的發展形勢和要求。很多銷售公司都是分分合合的，而且效益待遇也是十年河東，十年河西，也許前些年還好的讓人眼紅，再過幾年就變得讓人心酸.....這個世界上的確沒有永遠高枕無憂的稱心工作。

要是個人發展，還是那句老話，中石油這樣的單位，是很講究圈子和關係的。你若想要發展，自己本身就得有過硬的才能，然後是你有沒有實力強大的「政治資源",這個也是特別重要的，要是沒有「後台」憑藉你的出眾能力，你也許只能打拚到科級，就再無上升可能性了。

---------------------------------------------我室友簽了雲南銷售，從加油員干起，現在在憧憬美好生活。