MBTI16型人格和八字五行十神

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社會發展至今，人們對事業的追求，早已不僅僅是『富、貴』二字，人們對事業的追求方式，也不像古代一般『萬般皆下品惟有讀書高』，人們更加關注職業和本身性格的契合。對於現代女性而言，論命重點也從旺夫益子向女性本身的事業和心理狀況轉移。

如今的職業種類越來越多，分工越來越明確，我們通過命理來了解人們適合學習的專業、從事的事業也應該更加的精確。這對我們來說其實是一個新的課題，是我們需要一直學習和跟進的，這也要求現在的命理從業者有具備更高的學歷和個人素質。

對事業影響最大的是人們的思維、行為方式和目的，這些在八字中都有體現，我們稱之為十神心性。

正官心性，正直負責，端莊嚴肅，循規蹈矩，但易流於刻板，墨守成規，反為意志不堅。

偏官心性，豪爽俠義，積極進取，威嚴機敏，但易流於偏激，叛逆霸道，反為墮落極端。

正印心性，聰穎仁慈，淡薄名利，逆來順受，但易流於庸碌，缺乏進取，反為遲鈍消極。

偏印心性，精明幹練，反應機敏，多才多藝，但易流於孤獨，缺乏人情，反為自私冷漠。

比肩心性，穩健剛毅，勇敢冒險，積極進取，但易流於孤僻，缺乏合群，反為孤立寡合。

劫財心性，熱誠坦直，堅韌志旺，奮鬥不屈，但易流於盲目，缺乏理智，反為蠻橫衝動。

食神心性，溫文隨和，帶人寬厚，善良體貼，但易流於虛偽，缺乏是非，反為迂腐懦弱。

傷官心性，聰明活躍，才華橫溢，逞強好勝，但易流於任性，缺乏約束，反為桀傲不馴。

正財心性，勤勞節儉，踏實保守，任勞任怨，但易流於苟且，缺乏進取，反為懦弱無能。

偏財心性，慷慨重情，聰明機靈，樂觀開朗，但易流於虛浮，缺乏節制，反為浮華風流。

在西方，對職業性格的研究也已成了系統，就是我們熟知的MBTI16型人格。它山之石可以攻玉，通過對MBTI職業性格的學習，讓我對八字命理中專業職業方面的選擇有了更加深刻的理解。

在MBTI性格類型的論述中，把人類的行為方式劃分為4組對應的方式。在每一組中，人們都會或多或少的傾向於其中一種，據此可以得出一組由4個英文字母表示的性格傾向組合，即16型人格之一。

第一組：E/I，外向型/內向型，這組組合描述了人們與外界的互動方式。

外向型的人通常把精力集中在外部環境，喜歡互動、分享、交流、提出問題、討論、不假思索的行動。

內向型的人更傾向於把注意力沉浸在自己的內心世界，喜歡思考、自省、安靜、專註、三思而行。

在八字命理中，性格的內向外向需要綜合判斷。外向型，通常對應傷食、劫財、偏財，以及五行木、火、陽土，日元偏旺；內向型，通常對應官殺、印梟、正財，五行對應陰土、金、水，日元偏弱。

第二組：S/N，實感型/直覺型，這組組合描述了不同人獲取信息的方式。

實感型的人更關注信息中與事實相關的部分，實事求是、注重細節、按部就班，不擅長研究事物背後的模式和規律。

直覺型的人更熱衷於了解事實背後的含義，熱衷於思考未來、了解全局、構思新的想法。

在八字命理中，實感型，通常與財、比劫、官殺相對應；直覺型，通常與印梟、傷食對應。

第三組：T/F，理性型/感性型，這組組合反應了人處理信息及決策的方式。

理性型的人更傾向於通過邏輯分析得出合理的結果和決定，喜歡客觀的對信息進行分析、公私分明、專註於效率。

感性型的人更多的考慮個人價值因素，以及決定人他人的影響，喜歡主觀的分析信息、培養人際關係、喜歡鼓勵支持他人、也希望他人鼓勵支持自己、喜歡和諧的氛圍。

在八字命理中，理性型對應各類偏神；感性型對應各類正神。

第四組：J/P，系統型/彈性性，這組組合描述了人們安排時間和生活的方式。

系統型的人喜歡井然有序，富有計劃性、喜歡設想預期結果、喜歡跟進並完成具體的工作、不喜歡遭遇意料之外的變化。

彈性型的人喜歡即興，在沒有deadline的時候表現的最自如、處世靈活、不喜歡條條框框、喜歡新工作而缺乏耐性。

閱讀前面的文字，根據自己的性格傾向，填寫出代表自己性格類型的四個字母，比如我是INTJ，內向、直覺、理性、系統。根據4個字母所對應的五行十神，求交集，既可知道每一種組合是那些十神在起主導作用。在八字中INTJ這幾個屬性所對應的十神組合就是偏印和食神，而我八字中正是具備偏印、食神、偏財。我們也可以把上面的程序逆轉，通過八字的五行十神組合，推導出一個人的MBTI人格屬性，從而對人們的職業規划進行指導。

在MBTI一書里，把16種人格劃分成了8類，每一類的兩個組合都有著共同的特點，偏好的工作方式也基本一致，我們將在下面依次對8種方式進行分析。

一、反應型人格：

性格類型：ESFP或ESTP，具備外向、實感、彈性的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神是財、傷食、比劫，並且財星透出，日元偏弱，八字中木、火佔據的比例較多。

財星、傷食和比劫組合的反應型人格，具備積極主動、追求實際、善於觀察和適應、活在當下、樂於交友、在實踐經驗中學習等特徵。

反應型人格的人，因為缺少印的存在，所以年輕的時候並不常去精打細算、制定規劃，也不喜歡條條框框。應試教育並不是讓他們覺得最舒服的學習方式，他們更喜歡不斷的從經驗中學習，希望能夠學以致用，並且學習過程充滿樂趣和挑戰。當然，這並不是說反應型的人就不能獲得高學歷，很多反應型的人都會選擇富有挑戰的職業，如醫生、演員、軍警。

所以反應型人格，八字中以財、傷食、比劫為主導作用的人，在選擇職業的時候，首先應該考慮的是，這份工作是否有趣，是否有現實感、是否能讓自己總是有新的體驗，是否具備挑戰。

下面的一些工作是對反應型人格，八字中以財、傷食、劫財為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、藝術、設計、娛樂、體育類。比如演員、服裝設計、音樂、繪畫、主持。

2、醫療保健類。護士、急救醫療人員、外科醫生、按摩理療師。

3、商業與金融。金融分析師、預算分析師、會計師、理財顧問、採購、銷售及中介、經紀人、獵頭。

4、個人護理和服務。空乘人員、導遊。

5、保護性工作。消防員、警察、安保人員。

6、安裝與維修。電工、汽車技師、設備維修人員。

當反應型人作為領導時，他們往往不拘小節、擅長直接行動和快速解決問題；作為團隊成員時，反應型的人態度積極、精力充沛，擅長談判。

反應型的人在學習和進修時，因為財星的存在，他們更關注學習的東西是否實際有用，是否有趣和具備挑戰性。比劫使他們習慣通過親身經歷、實踐來學習。但是學習抽象的理論，他們會覺得很枯燥，除非他們知道理論和實踐有著必要的聯繫。

所以反應型的人，在日常工作中要經常對自己的未來進行設想、反思自己的經歷、制定職業規劃、考慮下自己希望被別人記住哪一點。

二、探索型人格：

性格類型：ENFP或ENTP，具備外向、直覺、彈性的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神是傷食、印梟，並且傷食在月，日元偏弱，並且八字中木、火佔據的比例較多。

傷食和印梟組合的探索型人，喜歡追求創新、尋求萬物之間的聯繫、擅長溝通、喜歡變化、在變化中求發展。

因為食傷的特性，探索型的人不喜歡官僚主義、繁文縟節、規章制度、不喜歡落實和跟進項目的進展、喜歡把任務留到最後一秒。

探索型的人，八字中以傷食和印梟作為主導。在選擇職業時應首先考慮這份工作是否具有創造性，是否需要自己去尋找各種現象之間的聯繫，是否有趣和充滿挑戰。

下面的一些工作是對探索型人格，八字中以傷食、印梟為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、藝術、設計、娛樂、體育類。比如演員、服裝設計、音樂、繪畫、作家、文案設計、產品設計。

2、教育、培訓及文化。文學、藝術類教師、培訓學校的輔導老師、高校老師、職業培訓導師。

3、生命、自然和社會科學。心理學家、哲學家、社會學家、生物、化學、物理學家。

4、管理。人力資源師、施工項目經理、社區服務管理、物業管理。

當探索型人作為領導時，他們往往很有夢想、擅長說服別人、有非常個性化的領導方式、非常強的分析能力；作為團隊成員時，探索型的人非常有創新能力，這種創新力往往能讓整個團隊收益，並且經常採取主動的方式去推動項目發展，非常有效率。

探索型的人在學習和進修時，他們和反應型的人一樣，不喜歡按部就班的學習，他們熱衷於參加各種小組討論，或者在辯論分析中學習，喜歡積極樂觀的學習氛圍。因為傷食和印梟的原因，探索型的人非常容易掌握理論知識，有很強的記憶力和理解力，他們會不斷的閱讀、學習來增加自己的知識面，但因為沒有財星這個世俗的十神，他們並不善於去處理細節、數據和事實，他們認為落實項目遠沒有思考可行性方案讓他們覺得感興趣。

所以在職業生涯中，探索型的人應該多考慮事實和細節，以免對項目所需的財力、人力、時間的規劃不足。探索型的人在交流時，應側重描述自己想法和工作目標之間的聯繫，並且在交流之前評估是否有足夠的細節、數據來支撐自己的想法。

三、果斷型人格：

性格類型：ESTJ或ENTJ，具備外向、理性、系統的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神是七殺，八字原局中有財印為輔助，並且日元偏旺喜財官殺，並且八字中火、土佔據的比例較多。

七殺為主導的果斷型人，喜歡運用邏輯分析、用事實說話、有責任感、堅持原則和制度、以結果為行為導向、恪守高標準嚴要求。

因為七殺的特性，果斷型的人不喜歡雜亂無章、缺乏制度的工作環境，也不喜歡突發事件，不善於傾聽和考量其他意見。

果斷型的人，八字中以七殺作為主導。在選擇職業時應首先考慮工作環境是否具備合理有效的工作制度，工作氛圍是否以解決問題和完成任務為重。

下面的一些工作是對果斷型人格，八字中以七殺為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、商業和金融。管理分析師、資產評估師、保險精算師、合規分析師、財務審計師、財務經理。

2、管理。行政執法人員、行政服務人員、行政官員、法律顧問、法官、檢察官、行政部經理、人力資源經理。

當果斷型人作為領導時，他們是天生的領導、以工作為中心、希望在工作中得到及時的進度反饋、優化並恪守制度規範；作為團隊成員時，果斷型人具有很高的忠誠度，明確自己的任務，善於分析和解決問題。

果斷型的人在學習和進修時，他們非常注重學習所能得到的信息和專業能力，因此他們在學習過程中，他們始終注意細節，哪怕一個字的背後含義也不會放過。他們喜歡學習符合邏輯、有序的知識，並且會加以驗證，他們會確保自己所學的東西是經過證明的。但因為沒有食神，他們的思想偏於保守，不善於處理意外狀況，在工作中往往缺乏同理心，不善於合作，也不善於傾聽別人的意見。

所以在職業生涯中，果斷型的人的思想應保持開通，徵求並考量他人的意見，做決定時應從人性化角度出發，評估自己的決定對他人的影響，面對他人的觀點，認真傾聽而不是妄加論斷，多給別人一些積極的反饋，面對別人的傾訴多給與理解而不是出謀劃策。

四、貢獻型人格：

性格類型：ESFJ或ENFJ，具備外向、感性、系統的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神是正印，八字原局中有正官、食神為輔助，並且正印在月明透，日元偏旺，五行多以木、火為主。

正印為主導的貢獻型人，熱心營造和諧合作的工作氛圍，並確保每個人都其樂融融，樂於奉獻，做每一個決定都從人性角度出發，通過幫助鼓舞他人來實現自己的價值，通過組織活動、協調事件來表達自己對他人的關懷。

貢獻型的人不喜歡自己的貢獻被視而不見，也不喜歡競爭太大和辦公室政治，雖然貢獻型的人樂於協調各種矛盾，但是面對自己衝突，他們還是會覺得不太舒服。

貢獻型的人，八字中以正印作為主導。在選擇職業時應首先考慮工作環境是否和自己的價值觀一致，是否具備和諧和溝通合作模式，是否能通過幫助支持指導他人而體現出自己的價值。

下面的一些工作是對貢獻型人格，八字中以正印為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、教育培訓。幼兒園、學前教育老師、小學老師、特殊教育老師、輔導員、圖書管理員。

2、醫療、保健支持。康復理療師、口吃矯正師、兒童護理、兒童心理障礙治療師、婦產科醫生、心理醫生。

3、辦公室與行政支持。秘書、書記員、出納、前台、人力資源師。

4、社區與社會服務。社工、宗教神職人員、法律援助、公共健康社會服務者。

5、社會科學。社會學家、臨床心理學家、人類學家。

當貢獻型人作為領導時，他們是往往是員工的良師益友，因為正印的存在，他們經常鼓勵和倡導員工發揮潛能，並且儘力為員工提供支持，和果斷型人格一樣，貢獻型人也會要求員工和自己一樣以工作為重，並且運用自己的組織協調能力，使團隊相目標前進；作為團隊成員時，貢獻型人希望每一個成員都能融入團隊，他們願意為其他成員提供鼓勵和支持，並且會運用自己的組織能力來幫助整個團隊進步。

貢獻型的人在學習和進修時，他們更偏好所謂的正規課堂教學，他們對應試教育得心應手，他們喜歡和老師同學討論，喜歡學習理論方面的知識，尤其涉及到人文社科方面，他們擅長時間和任務管理，總能在期限內達到學習的目標。但因為正印，貢獻型人格的人在做決定時總是充分考慮個體的需求而忽視了邏輯，一如既往的鼓勵和支持他人反而忽略了自己的需求，並且不善於接受直接的負面建議。

所以在職業生涯中，貢獻型的人做決策時應注重事實和邏輯性，不僅要照顧自己和團隊的情緒，同時也要合理，不要過度承諾，留出時間給自己，思考一下自己是不是已經承擔了太多的責任，要理解人非聖賢孰能無過，對於負面建議不要當做對自己的全盤否定。

五、縝密型人格：

性格類型：ISTJ或ISFJ，具備內向、實感、系統的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神是官殺，八字原局中有印梟為輔助，日元偏弱，喜印梟來生扶，五行多以土，金，水為主。

正官為主導的縝密型人，善於收集信息，關注和分析細節，注重事實和效率遵守制度規範，有責任感。

縝密型的人和果斷型人一樣，不善於處理意外狀況，不喜歡變化，也不太喜歡處理模稜兩可的信息。

縝密型的人，八字中以官殺作為主導。在選擇職業時應首先考慮工作環境是否有穩定運行的體系和制度，工作內容是否相對可預測，是否具備長久的安全和穩定性。

下面的一些工作是對縝密型人格，八字中以官殺為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、管理。行政官員、行政服務人員、項目經理、項目技術負責人、安全責任人、生產經理、工程監理、法官、民警、獄警。

2、教育、文化。博物館、圖書館管理員、教師。

3、醫療。內科醫生、護士、醫療行政管理。

4、商業和金融。會計師、審計師、財務核算師、稅檢員。

當縝密型人作為領導時，他們會要求團隊成員和自己一樣遵守規則，並以工作任務為重，他們會很注重工作的分解和流程，對工作有著很夠的要求，他們雖然有時候有些專制，但他們也會給與員工獨立完成任務的機會，並給與資源支持；作為團隊成員時，縝密型人也有較高的忠誠度，他們希望團隊中有明確的工作分工和工作流程，這樣對他們來說既是最高效的工作方式，也可以讓他們避免人際的衝突。

縝密型的人在學習和進修時，他們希望所學的知識清晰、有序、符合事實邏輯，他們偏愛系統化的學習環境，有明確的學習目的和期望，並且會為自己制定詳細的學習計劃。但對於縝密型人格的人，充滿含糊不清的信息或者毫無頭緒的工作環境讓他們討厭，他們喜歡按部就班，按照既定程序完成工作。

所以在職業生涯中，縝密型的人要學會從容面對不確定性，面對正在發生的意外，去思考背後的邏輯聯繫，儘可能提前掌握信息，收集各種可能性，要理解一個問題的答案有時候並不是唯一的，不要因為沒有足夠的事實依據就去盲目否定一個理念。還要學會放鬆，學會享受生活，注意休息和培養愛好。

六、願景型人格：

性格類型：INTJ或INFJ，具備內向、直覺、系統的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神是印梟和傷食，八字原局中兼有官殺制身，或有傷食生財，日元偏旺，五行多以土，金，水為主。

乍一看，願景型人格和貢獻型人格很相似，但願景型人對於未來的關注要更強烈。他們更願意沉浸在思維的海洋里，吸收消化各種觀點，從而創造直覺嶄新的想法。權威的理論家、哲學家多出自於這一類人。

願景型人，喜歡學習和詮釋，喜歡創造新穎的思路，並且講想法付諸實踐。但他們並不善於處理日常瑣事，不太關心當下，可能會完全沉浸在對理論的設想里。

願景型的人，八字中以印梟和傷食作為主導。在選擇職業時應首先考慮這份工作是否有智力上的挑戰，是否需要計劃和組織能力，是否需要為已知信息找尋新的發展應用途徑，是否有機會使自己的理念在實踐中運用。

下面的一些工作是對願景型人格，八字中以印梟和傷食為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、社區或社會服務。社區工作者、宗教神職人員、心理健康顧問、義工。

2、教育、文化。老師、圖書管理員、博物館管理員。

3、醫療。醫生、護士、獸醫。

4、生命、自然和社會科學。動物學家、物理學家、化學家、天文學家、考古學家、心理學家。

5、管理、工程。行政人員、秘書、人力資源師、建築師、水電工程師、項目經理。

當願景型人作為領導時，他們有很強的大局觀，側重於制定戰略規劃，擅長發現並提升下屬的潛力，以結果為導向，重視能力和表現，而非以權壓人；作為團隊成員時，他們擅長組織各種不同的信息，他們不斷的分享自己的理念，並吸取其他成員的想法，會協助團隊領導這制定工作計劃。

願景型的人在學習和進修時，他們喜歡研究各種不同的新觀念，喜歡積極探索不同的模型、理念，對於新的知識，他們會花時間去思考，看這些理念是否正確，對於枯燥的數據他們是沒有興趣的。但對於願景型人格的人，改變既定計劃，處理日常瑣事都是他們不願意和不擅長的。

所以在職業生涯中，願景型的人要學會設定更靈活的計劃，盡量考慮各種偶然性，多留下一些自由時差。要學會處理日常瑣事，要理解完成這些瑣事是實現自己目標的必經之路，或者學會給瑣事制定流程和計劃，儘可能的在短時間段里來處理他們。願景型人還應該更多的關心自己的身體，因為他們長期思考但不知停下，要學會保持健康的生活飲食習慣，學會停下腳步看風景。

七、分析型人格：

性格類型：ISTP或INTP，具備內向、理性、彈性的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神組合是食神制殺，食傷生財，或是偏印和傷食的組合，日元偏弱，五行多以土，金，水為主。

分析型的人，他們善用邏輯，渴望理解事情背後的原因，在採取行動前看到決定和行動背後的邏輯關係。他們專註並且善於審視自己和他人。

他們總有很強的適應和好奇心，和願景型人一樣熱衷於提出解決問題的各種方法和理念，但和願景型人不同的區別在於他們雖然把邏輯作為主要的思考方式，但並不意味著他們不會使用靈活的方式工作。

分析型人，不喜歡工作充滿條條框框，和能力不足，缺乏邏輯的人共處也會讓他們倍感壓力，所以他們更喜歡獨立工作。

分析型的人，八字中以食神制殺、梟神和傷食為主導作用的人，在選擇職業時應首先考慮這份工作是否有透徹思考問題的時間和空間，是否有開放的工作方式，是否有給力的隊友，是否能夠避免麻煩的政治。

下面的一些工作是對分析型人格，八字中以食神制殺、梟神和傷食為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、工程設計。航天、土木、電氣、機械、石油工程師，工程項目經理。

2、計算機和數學。程序員、計算機硬體工程師、金融工程師。

3、生命、自然和社會科學。化學家、物理學家、物理學家、天文學家、自然學家、法醫學家。

4、藝術、設計、娛樂。演員、導演、編輯、室內設計、口譯書譯、作家。

5、保護。警察、軍人、偵探、救生員、消防員、安保人員、仲裁人、調停人。

6、醫療。外科醫生、急救科醫生、急診室護士。

當分析型人作為領導時，他們以身作則，關注大局，善於通過多種方式解決問題，有很強的專業素養；作為團隊成員時，他們非常的獨立，不太擅長團隊合作，善於指出別人的不當之處，喜歡辯論，而並非交流，對於處理人際關係缺乏必要的耐心。

分析型的人在學習和進修時，他們渴望探索各種抽象、未知複雜的理念，會不斷的用審視和評估的能力來驗證所學知識是否正確，他們討厭按照說明書或者指令去執行，他們會嘗試各種學習方法，對他們來說，學習是一種樂趣。但他們覺得古板的學習方式是一種制約，對各種理論在為驗證之前都持懷疑態度，他們需要一定的時間來處理和消化新的知識，然後把他們全部整合入自己的邏輯框架里，他們不擅長記憶複雜的具體細節。

分析型的人過於關注邏輯，對他們來說批評他人比與他人保持和諧關係更加容易，他們並不擅長給他人積極的反饋。分析型的人雖然喜歡解決問題，但他們並不喜歡跟進和落實，但現實中很少有工作是不需要跟進的。分析型的人並太願意和他人分享私人層面的事，他們更傾向於採取客觀的立場，運用邏輯的分析，這樣才更具備效率，這讓他們看上去有些不近人情。

所以在職業生涯中，分析型的人要學會和他人建立和諧的關係，營造和諧的工作氛圍，不要假設每個人都和自己一樣，在表達異議的時候，首先給與對方一些正面的反饋，培養自己閑聊的能力。關於工作的跟進方面，使用時間任務管理的方法，給自己制定期限計劃，並且一步步的執行。在做決策的時候，詢問旁邊人的意見，考慮決策對他人的影響，不要一切都從邏輯出發，要融入一些人性化的因素。

八、關顧型人格：

性格類型：ISFP或INFP，具備內向、感性、彈性的工作方式。

這兩種組合中，起主導作用的十神組合是食神比劫，或食神和正印，食神在月令，日元偏弱，五行多以土，金，水為主。

關顧型的人，他們更看重個人價值，願意去表達自我的價值觀，並且善於欣賞和鼓勵他人，喜歡用靈活的處事方式，在和諧的環境中工作。

乍一看，關顧型的人與探索型、貢獻型的人很接近。關顧型人格的人與探索型人相比，他們的行動更多以個人價值觀為依據，與貢獻型人相比，他們處事方式更加靈活。

關顧型人，不喜歡冷漠的工作方式，也不善於處理衝突和對立，工作環境過於嚴謹結構化，也會讓他們感到壓力，他們總是充分尊重人性，如果工作過程完全是從客觀邏輯出發，他們就會覺得喘不過氣來

關顧型的人，八字中以食神、正印為主導作用的人，在選擇職業時應首先考慮這份工作是否有能體現自己的價值，是否能夠幫助到他人，工作氛圍和工作的目的是否積極向上，工作氛圍是否充分尊重個人。

下面的一些工作是對關顧型人格，八字中以食神、正印為主導作用的人，比較有吸引力的。

1、藝術、設計、娛樂。演員、藝術家、室內設計、服裝設計、漫畫家、舞蹈家、音樂家、編輯、口譯書譯。

2、醫療。康樂理療師、兒童心理醫生、兒科醫生、精神科醫生。

3、教育、文化。幼兒園老師、小學老師、特殊教育老師、心理輔導老師。

4、社區與社會服務。宗教神職人員、婚姻家庭理療師、社區服務人員、心理健康顧問、公共醫療服務者、無國界醫生。

當關顧型人作為領導時，他們以身作則，甘居幕後，支持他人，以道德律己律人；作為團隊成員時，他們勇於為團隊奉獻自己，有很強的同情心，願意給團隊中其他人正面的反饋，他們善利於營造積極樂觀的工作環境，希望每一個人都從滿激情和友善的工作。

關顧型的人在學習和進修時，他們喜歡和諧、有老師支持的學習環境。他們喜歡了解一些小故事，這些小故事可以啟發人的靈感，以及了解他人是如何走出困境或者解決問題的，他們喜歡學習和自己價值感相近的東西，背離價值觀的知識，他們會感到不舒服。

關顧型的人過於關注他人，以至於經常忽略個人需求，他們總是充分考慮人性，以至於對客觀的判斷不夠，並且不善於面對矛盾和衝突。

所以在職業生涯中，關顧型的人要學著讓自己感覺良好，認清自己需要些什麼，對於奉獻要學會適可而止。要關注理性分析，在做決定時用理性和邏輯去分析每一個選擇，不要再情緒不穩定的時候做決定。要避免過於主觀和情緒化。

在上文中，我們討論的8大類16種職業人格以及他們對應的五行十神關係，職業人格只是我們複雜的人格中一個重要的組成部分，他們是一種行為趨勢和傾向，而不是定性。本身並沒有優劣之分，更沒有正常與非正常之分，都有各自的長處和短處。我們也不應該用職業人格來認定自己只能做什麼，必須不能做什麼，更不應該用他來盲目跳槽。

職業伴隨著我們一生，我們有必要拿出一段時間來分析什麼職業適合自己，明確自己想從工作中得到什麼，希望自己被他人記住什麼，不斷的尋找自己的長處和有待發展的短處，並努力規劃未來，向最適合自己天性的工作靠近。對於還不太了解自己的職業性格的朋友，希望通過本文能對自己有一個大概的了解。更深入的了解請關注專業的MBTI相關書籍和培訓，以及專業的命理分析。

參考資料：MBTI16型人格與職業規劃（第二版） （美）唐娜。鄧寧著