血的教訓，應對領導的6個辦法

對待領導是一門社會科學！

1 不要百分百信任領導。領導雖然可以教自己很多，可以指導個人的發展，但是領導也有自己的立場，無利不起早，領導也有自己的需求，萬一領導把人賣了呢？

2 不要用聖人的標準來要求領導。領導也是人，領導有優點也有缺點，領導只是比自己早一點牛起來的一批人，但是不是牛的不行的人。

3 不要當面削領導的面子。領導需要別人特別是下屬的尊重來凝聚領導力，不給領導面面子，就是削領導的領導力和影響力，領導不會喜歡的，會把結果反過來壓在不給面子的人身上。

4 領導也喜歡讚美。領導也是人，誰還沒個偏好，但是領導也是聰明人，違心不真誠的讚美就算了，被識別出來就尷尬了。

5 領導也需要支持，一個好漢三個幫，領導總不能什麼事都親力親為，需要得力的幹將。

6 領導有好有差，一般情況下，每個具體的領導都需要具體對待，不要統一的方法論生搬硬套。遇到特別辣雞的領導，特別自私的領導，工資還偏低的崗位，則需要儘早離開，不要浪費自己的青春。

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