法國實習找工作之三-面試常問的問題

02-21

1-Parlez-moide vous. 談談你自己

概要地談談自己。基本上這是對你的簡歷一個綜述。你可以順著你的簡歷說，事實上對方看著你的簡歷聽你陳述自己一般也比較容易對你有一個比較清晰的認識。按照時間說，這樣最清楚。先將自己的學習經歷講完，再將自己的工作實習經歷講完。重點概況，切忌別深入細節，你可以在個別經歷上留個懸念，留著他後面提問你。這樣你也能根據他之後問你的地方，揣摩對方看重哪些經歷。

2-Qu』est-ce qui est le plus important dans votre vie ? 你生命中誰最重要？

公司招人中，能力和性格是最重要的兩點。這個問題多半是人資會問，技術主管不會問這麼小清新的問題。老實回答即可，條理清晰，不做作，即可。最好是找一個對自己職業選擇有影響的人，可以和自己的職業選擇結合來談。

3-Quels sont d』après vous vos deux principaux défauts ?

你的兩大缺點是啥 別玩花招，老實交代。別說什麼「我有點太完美主義」之類。別以為你把優點說成缺點人資就會買你的帳了，他們可是學這個的。老老實實反省自己的缺點。不過別真的太老實，別把猥瑣之類的缺點都說出來。準備幾個大家都會有缺點，例如小小的拖延症之類。

這些缺點不會給你扣分，反而會拉近你和面試官的距離，畢竟面試是在做人的工作。有點小缺點的人是可愛的。

4-Vos deux principales qualités ? 你的優點是什麼？

使勁吹吧。但是別說假話。最好是講和你面試的職位有影響的有點。闡述自己的特點對職位有什麼幫助。

5-Que vous apportent vos loisirs ? 你空閑的時候做啥呢么？

別說自己宅，這裡要說你喜歡出去。運動也好，跟人聚會也好。公司一般偏愛喜歡與人交流，與人互動，追求團隊歸屬感的人。所以即使運動也別說喜歡單人繞圈跑，籃球足球什麼的會給你加分不少。這是表現你的團隊融入能力，人際交往能力的好方式。抓住機會。

6-Qu』avez-vous fait depuis votre dernier emploi ? 你上一個職位干過些啥？

注意重新整理你的履歷。要說得能跟這個職位對接。鑒於你是實習生，實際的工作啥都不會基本是你的特質，所以不用怕會被人看扁（你本來就是扁的）。你要通過你的經歷反映出一個職業規劃連貫性。即使實際看似不連貫也沒關係，你只要組織好，總是能連起來的。

7-Comment organisez-vous votre recherche d』emploi ?

你怎麼找工作的？按實際回答即可。

8-Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

你為啥不幹原來的職位了呢？ 面對實習生，這個多半是問你為啥不回原來實習過的地方實習。面對中國學生，這個問題多半又會變成為啥不回中國去實習。你最好別說師夷長技以制夷之類的話。學習先進技術啥的理由法國人其實現在也很怕。比較穩妥的方法是可以說自己想開闊眼界，換個視角。也可以說自己的希望成為橋樑，所以要知道雙方的有無。這個問題跟你的動機有關。

9-Quel poste aimeriez-vous occuper dans 5 ans ?

五年後你打算做什麼職位？ 這個問題就是看看你的職業規劃。要仔細想清楚你以後想幹什麼，制定你的職業規劃。從你現在立足，條理分明的講。一定注意邏輯性。

有的同學說我也不知道要幹什麼，怎麼說？

那我告訴你，從基礎做起，以後轉型管理。比如面技術崗位，以後可以往技術主管，項目管理上轉。

10-De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ?

在你的職業生涯中，最引以自豪的是什麼？ 吹吧，使勁吹。你不可能吹得比法國人更天花亂墜的。但是也要注意尊重事實，別人讓不可以理解，無法想像。這個問題的實質是看看你的價值觀。對於公司來說，如果他不知道你看著什麼，他就很難確定該給你什麼，也就會覺得沒法管理你。

11-Que vous a apporté votre formation ?

你學過什麼？

按照簡歷上，結合自己的學校學的，談談。著重講講學校的projet和你的畢業設計。再不穿幫的情況下，可以發揮一些，注意跟實習內容匹配。也要注意用行業用語。相當於「一句話證明你學過XXXX」顯得你是內行人的時候來了，一定要讓他覺得你是這個領域的專家。建議把和面試職位相關的課程，做的項目，實習和工作從新數學一遍。有備無患

12-Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?

你為啥申請這個實習？ 體現你的職業規劃和所學專業與這個實習的相關性吧。還是動機問題。

13-Que connaissez-vous de notre entreprise ?

你知道我們公司些什麼？ 其實還是在考察你的動機和規劃。提前在網上查好面試公司的業務，市場，未來發展方向，目前盈利狀況。相關的職位牽扯部門。

14-Pouvez-vous me définir ce que vous avez compris du poste ? 能談談你對這個職位的認識么？

盡量別原文照搬實習闡述中的句子。你應該實現分析項目描述，找出關鍵詞，順著這些關鍵詞衍生開去分析理解這個項目會相關聯到的技術細節。在闡述你對項目理解時，注意三點：

1. 通過反覆提到項目關鍵詞來不斷點題

2. 通過使用行業術語來體現專業性

3. 通過提到一些未在項目描述中提到的一些技術細節，來進一步體現你的專業性。魔鬼都在細節中，提及技術細節是一顆銀子彈。

15-Pourquoi pensez-vous convenir à ce poste ?

你覺得你為什麼合適這個職位？。

這個問題很綜合，考察你動機，職業規劃和說話條理。

這個問題只能自己仔細考慮，想清楚為什麼要做這個實習。從職業規劃，興趣愛好，學習背景來回答。每個人的情況不一樣，我就不一一列舉了

16-Qui sont nos principaux concurrents ?

我們的主要競爭者是誰？ 準備的時候要考慮這一點。考查你對行業的了解。

17-Que pensez-vous apporter à notre société ?

你覺得能帶給我們公司啥？ 這是考察你對這個市場、工作方法、產品和技術的理解。也順帶考察你對個人價值的認識：對生活價值的理解，管理生涯的能力，對未來的想法。最終公司也好預估你能給公司帶來什麼，有時也會涉及公司文化。

18-Quel est votre niveau d』anglais ?

英語能力如何？ 在法國，托業是在企業內廣泛認可的英語認證證書。直接提就行。不過一般公司也知道中國人英語問題不大，到時面試時會直接跟你練練英語對話。放心，如果是一家法國公司，法國人肯定比你先崩潰。說英語對於法語語音背景的人，根本就是煎熬。

19-Comment travaillez-vous en équipe ?

你團隊工作能力如何。 用想法、案例去說明自己有多愛團隊吧。要記得提到溝通、理解、討論。公司都是團隊作戰，不喜歡團隊的人，公司也不好融入你。不過也要注意說自己也有相對獨立工作的能力，《給加西亞的信》讀過么？

20-Quel type de manager êtes-vous ?

你喜歡哪種管理模式。 如果沒有準備的話，這個問題不好回答。一般法企的結構都是扁平的。從底層往上三層一般就已經到總裁那一塊了。一般是希望僱員喜歡溝通（他們真的是話癆！），另外有獨立處理事務的能力。法國企業常常會給僱員比較大的工作許可權，沒有特別嚴格的職權範圍制度。例如警察局的普通工作人員可以因為個人喜歡和當天的心情來決定要不要通過你的居留申請或者延期多久給你。

21-Quel type de difficulté avez-vous du mal à gérer ? 哪種問題你不善於應對？

好好準備，老實回答。其實這個問題就是看看你個性，個人喜惡和價值觀。因為其實沒有無法解決的困難，只有不願面對的困難。所以講的時候，告訴他你善於的方面，然後你是如何通過努力改善的。

22-N』avez-vous pas peur de vous ennuyer à ce poste ?

你不怕新職位挑戰么？ 你能怕么？

不過也要充分說清楚自己的理由、動機。

24-Avez-vous d』autres RV de recrutement ? Pour quel type de fonction ?

你有別的面試？啥類型的？ 別說沒有，也別說很多。

從公司來說，如果你有別的選擇，一方面顯得你有實力，另一方面如果你最終選了他們，也是給他們面子。

25-Si vous avez deux réponses positives, sur quels critères choisirez-vous ? 如果你其他職位也要你，你選哪個？

我怎麼覺得這個問題像在問老媽和老婆落水了該救哪個？

從興趣，職業規劃，性格和產品來陳述你的考慮。

27-Comment occuperiez-vous les 30 premiers jours de votre prise de fonction ? 你覺得一開始的一個月，你該做些什麼？

能有很多回答方式，不過一般別忘了這幾點：學習，溝通，融入。

28-Quelle est votre disponibilité ?

你什麼時候能到崗？ 一般是儘快到崗比較好ASAP的人公司比較喜歡。但是實習多半有學校限制，反正理解萬歲吧，。

29-Quelles sont vos prétentions salariales ?

工資預期多少？ 實習生一般很少聊這個問題的。找工作一定會問。所以提前做好功課，同屆同學入職工資多少，行業平均多少，然後在這之上加一點，以防公司砍價。

30-Avez-vous des questions à me poser ?

你還有別的問題要問？

一定要有問題問，不然公司覺得你對實習不敢興趣。這也是你表達對公司的尊重，而且是你一個了解公司的絕佳機會。好好準備兩個，現場再根據他介紹的內容再提兩個。