我剛進入一家剛起步的公司做人事行政助理，因為沒人帶領，我想問，需要看什麼書本？

02-20

我從來沒有接觸過人事行政，主要沒人帶我做，我不知道怎麼做？有什麼大神可以教教我

我用親身經歷回答一下，希望對你的職業發展有所幫助。行政人力基礎事務性工作往往具有多雜亂的特點，因為行業門檻不高，所以往往成為很多文科專業畢業生首先考慮的方向，也正因為這個原因，行政人力工作基礎崗位普遍薪資水平較低，當然不同行業和不同性質的企業可能有些浮動，總體是較低的。鑒於此，我認為當你下決心要從事這方面工作，主要從態度的調整和工作技能的提升上著手，大致分兩塊吧:

1.心態上，要有高調做事低調做人的決心。對待工作一定要細心細心再信心，人力行政工作的特點要求你十分注重細節，同時嚴格要求自己具備強烈的責任心和執行力，具體表現在所有職責內的工作起碼是按時按質按量完成，在此基礎上，有餘力往縮時高質超量的方向努力，再一個就是主動性，積極向你的上司「索要」工作任務，沒有一個上司不喜歡能幫自己建平負擔不用操心的員工。歸納的說就責任心，執行力，主動性，這三類書籍很多。

2.工作技能上，學會做基本的時間管理方法，尤其是行政人力工作一定要學會如何有效利用時間根據工作任務的優先順序和緊急程度去統籌處理，時間管理也有相應的書籍，當然，在此之前，建議你先了解行政人力的模塊工作內容都有哪些。事實上行政人力工作混在一起的時候一般是在企業發展的初級階段也就是規模較小的時候，建議你先大致了解人力資源和行政工作的基本內容，積累一點相關理論知識，可以使接下來的工作更加事半功倍，舉個例子，如果你事先了解人力資源工作可能要涉及到人力規劃，招聘配置，培訓開發，薪酬績效管理員工勞動關係等等，它們之間內外聯繫是怎樣的，又該如何去展開工作，這樣你會更加遊刃有餘，不至於上手的時候手忙腳亂，行政工作也是如此。除此之外，建議學習掌握基本辦公軟體的運用，包括word excel ppt viso等，掌握一些基本的函數公式作用，這個對於行業新人提高工作效率十分有利。

篇幅有限，小規模討論恐怕也無法想盡回答你的問題和幫助到你，有需要可以私信，具體問題具體分析，很樂於幫助你進入這個行業。