2018年建造師將會面對哪些新的機遇和挑戰？

在建築行業，建造師的發展一直是廣大朋友關注最多的話題。對於新的一年，建造師將會迎來哪些新的機遇和挑戰呢？今天小編對此來討論討論。

2018年建造師新的機遇：

1. 含金量提高。目前，有的省份已經開始規定，企業可以直接聘請一級建造師來擔任中級工程師，二級建造師擔任助理工程師，雖然全國尚未統一，但這必然是建築業大勢所趨。建造師的地位由此上升了一個台階，證書含金量也會隨之大大提高。

2. 需求量增加。從2017年7月開始，國家住建部推出建造師管理制度的意見修訂稿，提到所有工程項目負責人、項目技術負責人和施工單位技術負責人都必須由建造師擔任。而且項目需要資質來接，而是通過建造師個人來擔任，這勢必導致建造師的需求量大幅度增加。

2018年建造師新的挑戰：

1. 應屆生畢業高峰期，職業競爭力大。每年大量的高校生畢業，就會帶來一定就業壓力。其中包括學建築專業，雖然畢業生沒有工作經驗，但企業內部的人才培養，給老員工無疑形成了一種壓力，同樣對專業技能要求也會有所提升。

2. 建造師考試難度和通過率改革，市場人數倍增。近幾年的建造師考試難度相比之前，有所降低，並且考試重點在於現場和技術，題目包含了現場方案實施和管理的結合，如果沒有一定的工程經驗，想通過也不是易事。

3. 每年都有泄題、壓題事件引起轟動，為了增加考試公平性，批改試卷會更加嚴格苛刻。建築市場的變化，不再是之前那種大包大辦的年代，各大建築企業更加符合行業標準和市場規範制度，同時四庫一平台的上線和社保聯網發展的趨勢，會逐步壓縮建造師註冊和掛證空間。

最後，不管是機遇還是挑戰，都要保持著積極向上的態度去面對，相信所有的建造師在新的一年裡更上一層樓哦！