所謂的物流高端人才是什麼樣的人才，需要具備怎樣的素質？

02-20

我很多學這個專業的學姐學長畢業後只能當倉庫管理員，不用上大學也可以當不是么？

「高」從「低」處來，需要在底層的實操磨鍊，需要從一開始就糾結於理想與現實的落差，並立志親力親為去改變現狀。

對物流的各個環節都懂一些，但又必須有自己精深的細分領域。

視野開闊，不局限於物流本身，比如製造業、零售業、新技術、新商業模式……都要有針對性的去研究學習，帶著geek的精神去發現，然後兼容貫通。

堅信IT、數據、企業文化、運籌方法……它們是現代物流業的核心元素。

最後，忌諱的是迷信於過去的經驗（這是物流界老一代創業者們的通病），忌諱言必稱「供應鏈如何如何」，急於否定行業的現狀（這是沒深入「低處」，擁有半吊子理論的人的通病）。

要想做好物流工作，必須要理解你所支持的業務，最好了解的比做業務的還多。這有兩個好處，一是在交鋒的時候能壓倒對方，因為你不僅懂業務，而且懂物流。而是你可以更好的提供物流物流。

物流人才分管理型、技術性和顧問型，這個要看你希望做哪個了。

現在物流行業普遍對高端物流人才獵頭服務不夠重視，很多高端人才是非常缺乏的，我相信隨著物流行業的發展成熟，物流企業一定會越來越重視高端物流人才，現在不管是快遞還是物流行業，已經過了最初的野蠻生長期，後面很有可能是白刃化的激烈競爭狀態。決定企業戰鬥力的最重要因素，歸根到底還是人才，必須給予人才，尤其是高端物流人才足夠的重視，才有可能從殘酷的競爭中生存，進一步活得更好！

學歷是你學習的經歷，所以經歷越多成功的幾率越大，經歷多樣和成功的可能性成正比。

賺到錢就好！~什麼高端低端~~人的檔次目前貌似就是看收入來滴。。嘿嘿尤其是物流這麼現實的行業！~~