因為挨領導劈頭蓋臉一頓罵，他走向了人生巔峰

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有兩個人，暫稱為A和B。

畢業後A、B進了同一家公司，從實習生干起。

人力主管查看兩人履歷發現，學歷、家庭條件、學校表現很相仿。A沒有比B翅膀硬，B也沒有比A尾巴長，董事長不是A的姑姑的鄰居的同學，執行總裁也不是B的二舅老爺的兒子的女朋友的閨蜜。

並且，兩人還同時喜歡上了女實習生。

所以，兩者基本人設不分伯仲，在公司可以算是同台競技。

結果不到一年，B由於業績突出，出任部門主管，很快，就接棒分公司總經理，當年的女實習生成了B的追求者之一。

而A，轉了正，一直原地踏步，埋沒在普通職員的隊伍里。

差距簡直天壤之別。

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什麼原因呢？來我把情節補充完整。

在此之前，B入職沒幾天因為工作失誤，被領導劈頭蓋臉臭罵了一頓，公司里外丟盡了臉，一個大男人，回家抱頭痛哭了一夜。

A則因為做事中規中矩而沾沾自喜。

於是第二天開始……

故事講完了，缺失的情節自行腦補。

很多人，包括我在內，都在思考這之間到底發生了些什麼過程，導致了A和B的偏差。從起點到結果，造成了偏差，為什麼？

——「蝴蝶效應」。

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「蝴蝶效應」？聽說過吧，估計所有小學畢業生對這個詞都耳熟能詳了吧。

美國氣象學家愛德華·羅倫茲1963年在一篇提交紐約科學院的論文中分析了這個效應。

對於這個效應最常見的闡述是：「一隻南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可以在兩周以後引起美國得克薩斯州的一場龍捲風。」

就像A和B的例子，本來二者本無差別，卻因為工作失誤的小事件（蝴蝶煽動翅膀），致使引發了一系列連鎖反應，導致一年後身份地位的巨變（龍捲風）。

你一定會問，這又能說明什麼。

可別小看，簡單的「蝴蝶效應」裡面蘊含著走向成功更深層次的科學哲思——混沌理論。

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「混沌理論」是相當抽象的，但它能幫你預測未來，和解釋一切「這到底是為什麼？」的疑問。

通過我在知乎一道「哪些道理是你踏入社會才明白」的回答，來簡單的說明：

本人2013年畢業，國考體制內，工作滿三年，在省局機關借調一年。

001在還未達到某些特定條件（提拔、調動、遴選工作年限等），不應該表現出很強的工作能力。

002節流開源的理財方式必須掌握，體制內的固定收入只能滿足正常開支。

003我大學時候常拿混沌理論（也可用蝴蝶效應解釋）來約束自己，工作後也認為這沒錯。

004八小時工作時間外（我這裡是每天7.5小時）非常重要，一定要利用好，至於怎麼才算是利用好，除加班的情況外，你不至於躺在沙發上不停刷知乎、頭條、微博、朋友圈，也不至於每天等著和朋友LOL開黑。

工作時間短，就這麼多。

附：混沌理論三個原則：

001能量永遠會遵循阻力最小的途徑

002始終存在著通常不可見的根本結構，這個結構決定阻力最小的途徑。

003這種始終存在而通常不可見的根本結構，不僅可以被發現，而且可以被改變。

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肯定的，大家對回答里的「混沌理論」相當感興趣。

「混沌理論」三原則中003告訴我們，人是可以預測未來並加以改變的，因為001告訴我們人生（能量）的方向（流動）會遵循阻力最小的途徑。

簡而言之，就是你必須要通過不斷地給人生設限，對自己嚴苛要求，並加以行動，你的人生才會遵循你希望的樣子。

就好比，我在這裡說破了嘴，方法都告訴你了，你還不去行動，不去努力逼自己，只能說，然並卵。

當然，你會辯解，那某某，咋就活瀟洒，那誰誰，可以一步登天。

來，我告訴你這是為什麼，人生在世，你只要知道的，還是那兩件事：

001這世界絕對存在不需要讀書也很聰明，不需要努力也過得很好，甚至不需要金錢也很快樂的人。

002很遺憾，那人絕對不是你。

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既然已經做出了選擇，最好假定自己是對的。

你要時刻明白，榮耀只來源自己的努力，而潰敗也全都因為自己的懦弱。

焦慮未來和後悔過去，只經歷一個就夠了。

我寧可，為事情發生了而後悔，而不是後悔一切停留空想。

我寧可，讓自己明白了而後悔，而不是後悔自己只能盼望。

我寧可，讓自己有所為而後悔，而不是後悔自己一再卻步。

我寧可，因為經歷了一場真實的人生體驗而後悔，也不要讓自己病態地揣想著事情的種種可能。

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