(1 條消息)公司的酒文化太重，怎麼辦？

02-19

本人90後妹紙，來我現在這個公司有3年多了，我們公司屬於典型的部隊企業文化，喝酒非常厲害，本人呢，不愛喝酒，也不能喝，剛開那會，被領導忽悠，也迫於壓力，老被逼著喝酒，後來一次就桌上一個阿姨告訴我，私下喝酒可以，在公司不喝就一滴酒也別喝，所以我現在不喝酒，就桌上老被逼著喝酒，最後都沒喝，今天又是一點沒喝，後來聽領導說想把我怎麼，因為我不喝酒所以怎麼，後來被別人打斷了，我在想，在這樣一個看關係，看酒量，看拍馬屁，我該怎麼辦，前兩天年會，有一個私下關係還好的同事告訴我，說她們說我有個性，其實不就是不夠圓滑嗎？我不會拍馬屁，我只對我尊敬的人好，那天哭了好久，忍不住，同事還出去哄我，後來晚上跟同事出去喝酒，真的不知道該怎麼辦，我是要慢慢學著左右逢源，還是要怎麼辦，表達能力不好，不知道是自己敏感還是怎麼，但是跟一群叔叔阿姨級別的人一起工作，是能學到很多東西，但是總是感覺不被重視，沒有存在感，去年聽我們副經理說我們經理想給我優秀員工，最後還是沒有，公司這邊優秀員工都給經歷級別了，包括我們年會也都是領導在表現，我只在這一個公司干過，我不知道其他公司是不是也這樣，我不是沒想過跳槽，但是真的是老闆對我有知遇之恩，剛來北京的時候了老生病，也幫了不少，但是我是他帶來的，他又不好說什麼，就這樣,我也都是努力工作，拖地，擦桌子，什麼的，我剛來的時候還被總經理姑娘處處刁難，結完婚之後還好些，我是後來從其他同事嘴裡知道的，就是因為我們公司女生少，我剛來的時候感覺我分走了她被同事的寵愛，說我剛來他們就對我這麼好憑什麼，思緒比較亂，就是不開心，感覺不被重視，我不是那種去鑽研的人，我們同事說我與世無爭，我只是想憑努力工作得到認可，而不是，能喝酒，然後跟領導出入各種飯局然後升職加薪什麼的，老感覺跟同齡人少了點什麼，都說我比同齡人成熟，我也不知道為什麼，最近總覺得好累，好崩潰，20歲出來工作，馬上24歲了，總想去讀書，不知道是不是心裡有問題，還有感情路一直不順，有時候想想自己有什麼，同學都在老家，朋友也是，沒有人說話，沒有人傾訴，我在外人眼裡是女漢子，在我一個哥們眼裡，他說我很孤獨，讓人心疼，我是孤單，甚至感覺自己有些自閉，在別人眼裡可能是獨立有主見，跟一群比你大20歲30歲40歲的人一起工作，他們總覺得你是小孩子，我渴望被我，希望有個閨密可以一起玩耍，但是你信任的人有時候背叛你，寫的比較亂，真的是心裡亂，想到那寫到哪，希望有人可以幫幫我，疏導疏導，心塞！

挺不錯的姑娘，重情重義，知恩圖報。

其實公司內部聚餐時拼酒只是個導火索，讓妹子你的委屈爆發了。但導致這些委屈出現的根源是公司日常的格局，氛圍，人事關係等。

假如這提問有很多人答的話，絕大部分答案應該都是勸題主跳槽的。我也是。

題主自己應該也清楚認識到這個公司非常不適合自己。不跳槽的原因是因為要回報老闆的知遇之恩。有這樣的心態，說明題主是個處事有原則，有責任感，有擔當的好姑娘。但是你不是為了別人而工作。你工作是為了掙錢養活自己。在公司勤快的工作了3年，已經是對老闆很大的回報了。再加上自己又懷著感激之心，這已經非常足夠了。不用再委屈自己了。

你理想的工作應該是在一個管理流程較規範的公司，擔任一個人事關係較簡單的崗位，不需要多高的薪水和多高的地位，錢夠花，不用捲入複雜的人事鬥爭，工作開心。這樣的工作環境，會改變你現在鬱結消沉迷茫的心態，人也會變得輕鬆自信。

一順百順。

凡事總有第一次。

我在第一家公司工作了5年。一度覺得自己離不開這家公司。到後來離職後，發現自己想多了。

也是你同樣的情況，不過我是因為某種疾病比較特殊說出來可能會引起職場歧視，一直瞞著所有同事沒說，只要管我的部門大boss知道我得的是什麼病，允許我不喝酒（一沾酒很有可能就120了）。

我在分公司上班，去集團培訓的時候集團領導也不知道我有這種病，現在有同樣的困惑，但是剛入職不到一年，擔心這麼快就離職很有可能找不到工作。

妹子你管這個叫酒文化？

垃圾公司，劣根性的公司。撤吧。

離開公司了，我前面公司也是喜歡喝酒，不喜歡就走人。

好想去你們公司上班