假設！如果二團10人在18年2月份出道，出道前中後期要怎麼策劃推廣呢？
已知假設二團10人全部出道。
未知團隊形式團隊定位團隊各種策劃推廣而且還要考慮到會面臨的各種問題。
內部，三個主要成員要中考，作為比較重要的考試，還是需要重視的，而且馬嘉祺還要回河南參加考試。外部，某個綜藝選秀節目要開始了，不知道能不能造成威脅。。。畢竟還有不到一個月時間，我覺得實在是比較倉促。
順著題主地腦洞隨便bb了幾句，別當真，我個人對幾人團無感，只覺的孩子很可愛，我追星不太zqsg，二團只要有我就會關注……其他都是浮雲了，午安
——————最後一次分割————我的屬性不算千唯嘛？？？因為這個被懷疑了好多次我也很尷尬emmmm換個表述吧—————本命千璽有牆頭————大家的意見都集中在蹭熱度的問題上，什麼叫蹭熱度，定義是什麼？我個人觀點，談到tf家族就想到了tfboys，是他們的師弟，就像看到了番茄我就只能想到番茄炒蛋 垃圾番茄你蹭我雞蛋的熱度！！！！那麼請給出一個不會蹭熱度的宣傳方式 分析:1.戰鬥力非凡的一團粉啦，唯粉我目前沒看見過撩架撕師弟的，千家撕過mjq跟cxd好像，原因不在千家，不作為參考點。唯粉最近都歲月靜好，說實話你們戰鬥力太垃圾了用不著撕，師兄撕師弟太掉價（別打我頂鍋蓋）
師兄粉會被吸走這個問題我覺得emmmmmm可能性不到5%，頂多我喜歡本命的同時還有別的牆頭，就跟我愛吃番茄炒蛋也愛吃糖醋排骨，但是只能一個我還是會選擇糖醋排骨 一團唯粉都是被虐出來的，太難脫了，愛豆沒了我誰給他控評投票反黑打call掄博，他不能沒有我我也不能沒有他 會撕的是一團的團粉，enmmmmmm這個真的是real尷尬的存在，我個人認為團粉散且容易被帶節奏（蠢蠢的），這個節奏可以由別家營銷號帶為什麼自家不帶呢 主動權很重要（認真臉）從供求上來講，一團最缺的是團糖，如果公司可以滿足團糖的需求其實難度大大降低了。而且如果從二團圈粉角度來說，最好圈的也就是一團團粉了。舉例:雖然我超喜歡天天小寶貝，但是天天在紀錄片的幾分鐘是不是也可以理解為蹭了千璽的熱度呢，為什麼千家粉絲不撕天天反而挺喜歡他的呢
屠夫如果可以有一個不錯的方案來巧妙蹭就很牛逼了，反正我真的想不到跑個題，我至今見過最厲害的公關就是jnl前幾天大的文章以及紫光閣共青團中央借這幾天的事親民拉好感了2.營銷號，營銷號為了達到熱度會不帶一團，或者說對家的會不會通過營銷號來攻擊，當然會啦。好，就算以上都沒有了，單單介紹tf家族，嗯看到tf哦tfboys家的 只要帶了tf就已經是蹭熱度了，誰讓tf家族就是tfboys帶出來的呢，你不管帶不帶師兄都被說蹭熱度師弟團，罵都罵了還不再撈一點關注度
3.市場，他們要爭取的市場是什麼？從師兄那裡吸粉，吸不了多少，也絕對走不遠的，為什麼不考慮開拓一下呢，別說粉圈就那麼多人，00後都成年了，我這個90後都沒有戰鬥力了，粉圈會更新換代的，但是要找准受力點，一擊即中（屠屠做不到的 ）
綜上，我的觀點:將來肯定被罵，怎麼做都會被罵的情況下能撈點就撈點，反正唯粉我不會擔心znjj去了不回來的
——————考完一門啦——————
不知道屠夫手裡的人脈資源究竟有哪些，只能做最壞的考量他啥也沒有 本文主旨借力打力，前面的力嗯指的就是師兄原因附在最後了，介意就不要往下看了，難聽的話別評論也別私信，我是個要期末考的人心態不能崩??—————考前一波更新——————看到了隊友粉點贊，跟我的預期差不多，果然一團粉還是挺吃師弟尊重崇拜師兄的人設的（蜜汁優越感嘛）等樣本量再大一點我再修改一下我的答案，給一個我覺得ok的方案……我畢竟是個立志考研結束後努力進我家大站子實踐營銷應援的（陪媽龍肉茶几爸爸們看見我的手……）———————分割線———————
1.十人團，不固定式小分隊，根據不同場合不同搭配
2.師兄一起艹團魂（方法適當不能用力過猛，形成一個家族傳統，表達對師兄的崇拜和尊敬，本千唯表示很吃這個）3.十個人自己一定要時常艹團魂，這個也非常重要，還是之前回答里的觀點，草圈有今天很大部分因為他們三個不作為不發聲（有小夥伴指出他們以前發聲沒有用，所以這裡存疑請略過）4.出一首emmmmmmm口水歌 沒有什麼比口水歌更加容易出圈了，如果把躲貓貓給二團太適合了簡直洗腦top（我室友聽了一遍跨年版現在中毒了）5.自製劇+綜藝（綜藝前期如果師兄能帶其實挺好的……wy的王牌，就怕湯圓姐姐們不樂意 ）
6.粉絲打榜等給他們一個契機走出去或者營造一種我們家是國組top2，或者出現什麼tf家男團歌曲長期蟬聯冠亞軍的（假相）7.推出tf家族化的概念，不要總是帶tfboys師弟的tag，而是把tfboys納入tf家族來營銷，重點搞清楚8.粉絲姐姐們努力跟師兄粉搞好關係，就算懟只要不rs孩子就忍者，師兄粉確實有蜜汁優越感，換你你也有9.跟著央視爸爸跟芒果媽媽走，不要拜錯碼頭，根正苗紅很重要10.粉絲安利得當不要病毒式營銷，刷屏八組開貼真的很煩（我在八組看到大佬的帖子都害怕）（我說的害怕是指千璽在八組多黑貼不是安利貼，所以我想說不要亂安利會反噬，表述不清楚我的鍋）11.屠夫最好約談各家後援會，大家彼此有個默契知道總體方向，大粉不帶頭撕其實是很難撕的，一團屠夫管不住二團還是可以努力一下的畢竟孩子小十個人沒什麼矛盾，有也是在屠夫跟其他人沒關係具體:
寒假:訓練正常放糧，給粉絲暗示，各家後援會通氣做好應對準備（約談可以準備了）紀錄片準備了，虐粉催淚向可以來了（你屠最擅長的）營銷號出通稿，tf家族概念，不是tfboys師弟團（劃重點，兩者區別很大）
新年:familycon（祖師爺如果可以emmmmm加油吧我不抱希望）（反正也不指望師兄粉給好臉色幫忙）
2月:出道，一定要一個很好的舞台秀，如果可以大牌主持加持，師兄到場
營銷號:通稿出來，安利，不提師兄組合向安利（舞台秀+私下，其實私下最圈粉）3月:外務
（1）.可以先去師兄鎮場子的節目（例如王牌，請表現出師兄是我們家族的最厲害最崇拜的大功臣，祖師爺梗和十八樓霸王龍遇見師兄慫成蟲梗，很能出圈）（2）.粉絲產出跟上來，對比向，成長向，怎麼圈粉怎麼來（3）.家族綜藝跟上保持原來，不要停4-6月:小分隊準備
歌唱類，綜藝類，少兒類……6月末，中考組回歸，節目刷臉，日常繼續
emmmmmmm總結下來就是
1.如果一定要借力，就借自家師兄的力，不然憑屠夫也沒什麼太多能去的節目，人太多去真人秀就很煩（參考青春旅社，人太tm多了）2.借力打力的方式一定要巧，草圈的姐姐們得哄著，師兄的馬屁得拍著，tf大家族的概念團魂得艹著。其實說吸血的大多是一團粉，唯粉誰管你，組合都不care還來care你二團？？？但是草圈姐姐最想要什麼，他們仨的團糖啊，如果你能借推二團喂團糖他們應該是樂意的，說不定因為團魂爬牆 3.我實在想不出推二團不借師兄單憑自個兒怎麼出圈了，你不拉師兄，營銷號對家都會拉還不如自家先奠定風向抓住主動權以上，來自一個明天期末考還不想看書寒假準備考研複習的藥學狗 有什麼想法歡迎評論區討論，營銷案還是很好玩的
屆時不要過分強調是十個人，而要把賣點放在組合里三三兩兩搭配，全都可以擦出火花。組小隊出門也不要強調某某小隊的成員是固定搭配，要模糊掉人數的概念。建議小分隊概念要玩出花樣。比如三個大的中考了，就可以有張真源翻身做隊長和他的小分隊，以張真源為中心人物出任務；有搖滾需求，那就是宋亞軒和他的樂手們小分隊。團體名頭在上，但每次要以小分隊隊長為中心凸顯組合成員的多種化學反應。現在做娛樂，重要的是快節奏的新鮮感，人多一點，可發掘的趣味點也就多。
不知道大家有沒有看過一個老舊動漫，十二生肖守護神，每次出任務有個大轉盤，選隊員的環節，模仿用到十人大團，我覺得會很有趣。家族吸引人的是少年中二，而舞台夢音樂夢，都只是中二內核的外衣。
恩，00演的《涼生》現在有點熱鬧，看公司會不會把握機會，充分利用了。老丁的《甜蜜暴擊》也是個很好的時機，就是看公司怎麼利用了。其實我覺得粉絲送信用卡，公司可以來個梗，畢竟沒有記憶點的娃，出來要先有個代號，上節目藉此談談感想啥的，不過發言稿公司要好好想想，讓人有記憶點，又不反感。風格定一下，出一首洗腦一點的歌曲，重點是洗腦，舞蹈不用太難，因為人多，重點是齊。然後公司多點渠道，多打歌。第一年重點是刷臉，不要想著爆，不過估計大家都不接受由黑變紅的這種模式，但這是個趨勢，重點是公司怎樣洗白，怎樣包裝。如果非要白的話，我覺得可以和重慶旅遊局合作一下，近幾年重慶旅遊業發展很快，可以一起拍個少年追尋夢想來重慶的小短片，順便宣傳下十八樓，我估計旅遊局會很樂意合作的，目前政府機構很注重宣傳，但是拍片要有記憶點，最好公司自己找靠譜的導演，要靠譜的，你沒有錢可以再賣生寫，但不要拍爛的。中考的娃也要打好好好學習天天向上的前戰，不然你九年義務教育都不能兼顧，不光群眾要嘲笑你，國家沒準也要點名批評你的，弄好可以是個宣傳的點。以上重點還是公司策劃能力，畢竟我們不是身在其中，但是我還是希望公司專業一點，自己不要下場撕逼，多發有用的文件，正常聲明，別像個飯圈頭子似的，多做事，少說話，孩子們的發展就是你們的能力體現。
反對規劃蹭師兄熱度的答案，這是把帝國粉當傻子嗎，崇拜尊敬不能當飯吃，被蹭到的熱度，被吸走的粉可是實打實的
日韓帶後輩的模式在屠家不適用，至少暫時不適用，因為師兄現在除了流量什麼作品都沒有，血薄著呢，流量被蹭走了基本也不剩什麼了
而且沒人指望二團粉能真感恩，把二團帶紅了，粉也會覺得是師弟憑自己實力紅的，換誰都這樣想，就算不這樣想也要這樣給飯圈洗腦，否則還能真一輩子頭頂上壓著師兄和師兄粉？裝作沒蹭一團熱度也是現在飯圈主流思想，跟師兄粉搞好關係？不存在的，裝都沒人裝，都想拿「莫欺少年窮，現在的帳都記著，等我兒子紅了弄死你」的劇本
一團團粉沒有戰鬥力可以忽略，唯粉就願意帶孩子嗎？一團有個團活dw都罵團蹭個人熱度，何況是二團，等著收rs吧
丁和四字就差一年三個月，和三四字的年紀差差不多，放一個團里基本可以無視，飯圈也都知道他們不熟，突然裝最厲害最崇拜不覺得太假嗎，恐怕沒有哪家粉吃的下
總之，別亂做夢了，繼續維持表面上的自力更生多好，狗屠現在也是這樣想的，除非糊到不計後果破罐子破摔，和師兄保持現在的距離挺好的
剛剛在刷家族相關知乎的時候，看到了一個問題，覺得很有意思。把熱度最高的鏈接貼上來
【如何看待多個營銷號發二團出道的消息？】芃芃：2018了… https://www.zhihu.com/question/265231343/answer/291091021?utm_source=com.miui.notesutm_medium=social （分享自知乎網）
為了方便大家觀看，我把截圖放上來了
我覺得她說的非常有道理，條理也非常清晰。
那麼如果真的是今年2月份出道，我們要怎麼推二團？？就像芃芃說的那樣，二團成員面臨中考，二團推出後，他們要怎麼訓練以及增加曝光度呢？？？馬嘉祺，丁程鑫，敖子逸，張真源都是初三的學生了，下學期就要面臨中考。感謝某位知乎兒～真源也是初三了
出道前得有一波策劃推廣虐粉虐心增加熱度吧
出道當天得有節目訓練曝光度吧，得選好場地時間形式吧出道了之後，怎麼推廣，怎麼操熱度，怎麼前進，得有方向吧說句實話，我覺得如果她們有固定綜藝一直有的話，會很容易推出去，然後再來點自製劇
我之前13年開始關注家族，那時候其實根本不知道有家族。能關注純屬偶然和緣分
本命華晨宇，海選第一眼相中，嗯，他還沒開始唱歌，就走路而來的時候就喜歡了。。。題外話然後那時候 13快男有男生學院。但是搜索的時候出現了男生自習室，就打開看看么，然後就開始一直看 我覺得家族綜藝當時名字也是沾了13快男一點光的。。。莫打那其實我們就可以借鑒啊！某大型選秀不是要來了么，我們不想被分熱度，那是不可能的。。但是可以同時都有熱度啊！我們家族的自製綜藝一定要見縫插針，處處跟上！！！我要說一下，我不是練習生粉絲。我本來是在tfboys話題里逛著，有時候會點進答主的主頁看一下，但是貌似TFB和練習生粉絲有重合還是怎麼的，我就看到了這個問題！按理說，我不應該發言，但是目前最高贊且自稱千唯的答主有幾句話噁心到我了，所以我要說一下！
第一，下面這句話是有錯誤的。
個人覺得不會二月出道（公司全國巡演 的行動 多半不會二月出道）
全國巡迴（巡迴大概1.2.3.4.5.6月） 巡迴到最後一站重慶時宣布出道 大概6月（孩子們團隊舞台經驗基本成型）出道前期 打感謝粉絲 感情牌 謝謝陪伴 繼續陪伴二團艹團魂很重要 大型團 紅很容易 糊也很容易 公司策劃能力特別重要
第一 人選 十人（基本不會變 變動飯圈大格局 冷圈容易撕 粉容易變黑粉 ps:人選問題是來自於xx衛視傳出的季播二團出道實錄 二團人選由粉絲決定 但這個節目計劃糊了)
(關於巡演我個人的擔心：怕公司搞出什麼淘汰機制 巡一站淘汰一人)
第二 出道形式(以十人團寫的) 大型團體
限定小分隊 身高組 年下組 限定舞台 (嘉年華孩子各種分組的形式 嘉年華組合太多) 出道需要固定小分組且小分隊定位明確 身高:丁馬敖李陳年下:宋劉賀陳張 身高的業務:完成度50-60撩人一點的歌舞 年下的業務:完成度40-50養成感多一點團體明確個人定位 完善隊內個人人設
隊內cp舞台 cp合作舞台
第三 團隊定位
團隊定位 偏成熟的養成團體 可撩可奶第四 團隊策劃推廣
現有固定粉絲推廣能力不可小覷團隊策劃 公司現在綜藝相較於以前有較大的改動 總體質變可見 冷圈從2017前幾月的死氣沉沉 2018的一片生機 但注意到一個問題 綜藝質量好 但吸粉能力不強(總體沒有HR走之前的日常 綜藝吸粉)綜藝拍的很用心 吸粉能力不如從前(主要沒有get到粉絲的熱情點 綜藝好看 沒有讓粉絲狂熱起來）畢竟是藝人 多放孩子跳舞唱歌的正式舞台視頻 舞台閃光的他們超級自信 超級吸引人團隊策劃 艹團魂(南韓前12人團快B艹團魂的環節 團隊口號）組合一出去的記憶點 就是團魂
公司綜藝 自有的日常曝光 （日常 舞台 網劇 綜藝）出道中期電視綜藝 爭取團體單期做數據(主要團體的數據 個人數據 真愛粉做)注重海外平台推廣 (尋找有趣能爆的點放海外平台)注重粉絲黏度 拿出好的舞台作品 音樂作品 推3-5人 單人資源 帶動團體關注度 利用好平台 媒體資源 時尚資源隊員 中考 個人覺得問題不大6月底巡演完出道 不衝突
今天看完了oxlxs第一期 定位不同 隔壁定位韓國團 屠夫不走南韓團路線 衝擊會有 衝擊大不大就要看節目爆不爆了 關注的人大多持觀望態度 節目吸粉能力有待觀察 1.23更新小道消息傳出可能會重啟出道實錄前期放出十個鍋蓋出道的消息炒一炒
然後每個人有一個短的紀錄片來正式和大家見面，斷斷續續可以放半個月出道紀錄片 祖師爺轉發造勢中期推出新歌 上一線綜藝刷臉 保持養成系特色 日常生活記錄 自製綜藝提高水準後期各個孩子根據自己特色發展 涼生和甜蜜暴擊上了可以推00老丁 然後拉資源我瞎說的 我不住李飛腦子裡這裡的一切都建立在二月出道的前提上，最近yxh突然發各種崽子們的稿，莫名的覺得也許屠夫真的想出個大型團，畢竟如果這條路走好了，你屠又開啟了一個新時代啊！雖然考慮有四個孩子要中考，但是二月這個時間點確實不錯，看起來準備的相對充分，也能很好的避開師兄的時間。但看了屠夫的全國巡演，覺得屠夫可能還沒準備好，一切都還在準備中。但最近大量的曝光率，包括節目及跨年等。一個朋友表示她不太懂這還叫沒出道嗎？畢竟雖然第一個養成系成功了，並不代表所有人都能接受韓日運營體系。如果持續曝光卻不出道，可能也會敗掉一些路人緣（僅個人看法）。回歸問題的前提是如果二月出道，你會選擇怎麼策劃？以下建立在十個孩子都出道的情況下，首先在我眼裡曝光的平台一定要好，看了很多孩子們的視頻，只能說屠夫真的能力有限，從各方面來說都很有限。所以好的平台很重要，畢竟不是所有人都在逛b站。比孩子們有實力的人很多，所以屠夫也要明白，人家之所以喜歡你家的孩子主要還是因為孩子們的個性以及我們所看到的孩子們的進步，實力總是要慢慢累積的，尤其是對於養成系來講。那麼孩子們出道前期吸粉最快的自然也是綜藝，看到有人覺得自製的綜藝最好還是請個好的主持人，我對這個意見表示保留。因為我覺得自製綜藝還是策劃和平台高於一切。而且看了新一期的練習生，覺得綜藝方面一個好的策劃，一個好的團隊和十個孩子應該是沒有大問題的。前期剛出道熱度不斷增長的時候就一定會有一些人扒以前的視頻什麼的，這是公司就要很好的應對，具體怎麼搞反正我不太清楚。面對四個孩子要中考就意味著組合剛出道沒多久這四人的曝光率就會急劇減少。這個時候就要靠弟弟們的努力。不需要有多大的熱度，只要能夠讓眾人持續了解這個組合就好。最好在四人結束中考後，組合再發新歌什麼的，再起一波熱度。這時颱風也可以正式席捲，根據組合的大致定位系統的曝光，有演技的可以演戲，有梗得可以上綜藝，但這些都不能是個人參加（雖然我覺得個人參加還不太可能，但還是要提一下）。而且無論怎樣還是覺得自製的綜藝不能少，因為自製的綜藝是十個人在一起最好的時候。如果想出大型團體，在組合沒大火之前，團魂是必不可少的（在此也希望公司不要給我搞什麼十一個應援色和十一個粉絲名，謝謝）。如果村外的節目能讓十個孩子一起就太好了。大爆的時間點還是隨緣的，當然如果粉絲給力可能也有人為的干預，還是希望可以穩紮穩打。很多人覺得歌擔不出單曲有些可惜，出了單曲又會覺得資源分配不均。其實我覺得歌擔出單曲沒什麼可質疑的，但是可以以專輯的形式一同發布，比如主打曲是十人合唱，唱歌好一點的有一首自己的歌曲，或是和稍差一點的進行一下互補，這些都是可以的。跳舞好一點的在節目中也可以多展示展示。個人認為作為一個團體，資源不均是一定的，只要都有曝光率就行。爆的時間點暫且不談，中期孩子們可能會相對成熟相對了解娛樂圈的體制，但是十人在一起是最重要的，絕對不能因為其中幾個火了，資源多了，而放棄團里的其他人，或是對團內進行分裂。後期吧，這個東西還是前期最重要，如果前期搞不好後面都白扯。
謝邀~
個人拙見。輕噴。
假設成立的前提下，個人支持2月份出道，且私以為在四個大的中考前出是明智的，初中生和高中生
在年齡上差別看似不大，但確實就是一個客觀存在的分界線。這一點真的只是自己非常非常私心的部
分。（可略） 因為中考，四個主力成員可能會半閉關一段時間，但是剩下還有六個孩子呢，至少熱度
是一直維持的。推到暑假出的話，感覺競爭會更大一些，某綜藝出來的組合那時候已經成型，無論如
何都會佔據部分市場，所以不如趁早搶佔市場資源。（至於對孩子實力存疑的話，和三隻出道的時候
比一下。怎麼說呢，抓住機遇也是一種能力呀） 另外暑假真的容易和帝國剛正面，所以一團暑假快
樂，二團寒假快樂，多好~ 感覺公司其實也有考量前期不讓兩個圈子太密切，往好了想是嫂子可能
會愛屋及烏疼小叔子們（好像有什麼不對.....），往壞了想的話，我是不敢想的........至於半閉關的幾個
孩子，他們不像三隻中考的時候已經出道，不會面臨太繁重的通告（這點存疑，看你lf資源夠不夠給
力），中考這個關卡個人覺得可以順利過~
至於外部的國產101，年齡會和咱們孩子有重合，但是氣質不會。 很明顯，那邊是走韓團路線，整
個節目周期較長，大家可能帶著半嘲的心理去關注了，反而打起了熱度。yh幾個競爭力是肉眼可見
的，但是他們出來更像是成品作品。這個節目需要觀望，看後期整個節目流程及炒作程度了，個人覺
得是會搞事情的。韓國202實時追了，一開始其實嗤之以鼻，覺得這麼多人能搞出什麼花名堂，後
來瘋狂打臉，mnet在搞節目策劃還是有一套的，據說愛奇藝搬過來了原班團隊，能激出多大水花確
實值得觀望。不過我們的小朋友還是要跟著黨走啊，這個路子是最明智的。我國野團其實可多，能
登頂的偶們小啵，除了三隻自身優勢和帝國姐姐的不懈努力，就是靠的根正苗紅。跟著自家哥哥走就好啦，不搞歪門邪道～
團隊形式： 十人團出的話不可避免會打小分隊，就像表演一個節目不可能十個一股腦兒都上，
但是不建議搞限定型小分隊吧，容易捆綁內部開撕。總之爭取讓每個孩子的特長都發揮到最優最大
值。
團隊定位：積極陽光正能量不用說了，屠夫在打造團體的同時其實也在鞏固公司的整體定位，千萬
不可以目光短淺啊要往長遠了看~感覺隔壁就有些操之過急了。請務必保持我家每一個孩子都清清爽
爽的~ 在不給孩子們強加人設的情況下讓他們找到自己明確的定位是很重要的，孩子雖然多，但是個
個個性鮮明啊。（補一個很重要的點：我國的偶像市場在之前可以說是非常不明確的，國人的愛豆意
識不像日韓，但是追日韓小姐妹的龐大力量正在將這一市場模式引入我國，提前給孩子們灌輸偶像自
覺是有必要的，都說蒼蠅不叮無縫的蛋，千萬別讓有心之人揪小尾巴啊）
團隊推廣：就說這兩天亂七八糟的營銷，如果真的是狗屠自己買的，請務必不要再這樣啦。要
圖圖不過關，孩子們的優點全給打沒了，幾個靠顏值就能圈粉的小孩愣是沒有把他們的美顏展示出
來；要文案文案也不過關，引戰的文案真的太多了.....盡量走主流媒體吧，另外自己的團綜繼續搞起來
啊！！把自己的TF家族的牌子慢慢做大，以後你靠自己就能打下一片小天地了不是嘛（不敢往大了
吹，對你屠清奇的腦迴路保留一定的...）好，就醬。
另外要提的就是孩子們自身實力啦~出村了得接受更多路人的評價，雖然心疼小朋友們很辛苦，但是
既然選擇了這條路，身體心理壓力自然都是大大的，這段時間真的要好好磨練自己，提高自己的競爭
力。具體策劃雖然不能照搬三隻的，但是可以參考。再早的不說了，這裡提一下15年的全員加速中，
那段時間三隻是圈了很多粉的，不得不說節目上三隻的顏可謂展現得淋漓盡致了，性格特點也萌倒一
片，再就是認識了眾多圈內前輩並且得到了他們的認可，這和孩子們自身魅力有很大關係，能有這樣
的機遇也很重要；希望你飛能給力一點...
好，撤啦~
推薦閱讀：
※如何看待逸軒霖三人的關係？
※2018，00後已經成年了！這個世界會變得更美好嗎？
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※拋開資歷TF家族敖子逸出道的可能性大不大？還有超級想說一其他人出的可能性大不大那種問題真的不是我問的？
※如果是你，你會如何策劃屠夫二團的出道？
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