你在人群中總是不被尊重,得不到他人認可,究竟是哪裡出了問題?

【音源:一思:原來被人仰慕這麼容易,總算找到秘訣了】

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每個動物群體里都有一種基本效應——羊群效應,即 總會有領頭人。

年輕的一代登上了歷史舞台,我們每個人都會追求自己的個性,追求獨立自主的「我」。但是我們會發現,無論你怎麼追求個性,只要你在人群中不是那個領袖,你就一定是從屬者,即便是我們現在這麼強調個性的時代,我們依然逃脫不開這個規則。

人際交往中的領導力和吸引力——其實說到領導力,不是要求每個人都要真的去當領導,而是你說起碼要具備這些能力,不然在與人相處中處於從屬地位的你就會遇到這些困擾和問題:

人際交往六大「卑」——可以說是自卑的卑,也可以是悲哀的悲:

1.只要跟別人在一起,你就總是沒主意

沒主意,沒意見,讓自己成為了最為被動的那種人。「吃什麼?」「隨便。」「去哪?」「你說了算。」……這樣你覺得好嗎?你以為自己很享受?但脫離人群之後,你真的感覺好嗎?感覺不好,無所適從,但是為什麼你卻一直在做?

2.總是不懂得拒絕別人,搞的自己很受傷

不會說「No」,結果搞的自己很受傷。好像自己做了好人,但是別人卻一點都不記得,因為礙於情面不好拒絕,其實心裡不是真的想給,給了之後自己又難受,但是既然答應了人家為什麼自己又難受呢?雙標好受嗎?拒絕不就好了嗎?啞巴吃黃連?藍瘦?香菇?

3.心裡有自己的想法,但總是開不了口

跟朋友出去,你想吃紅燒肉,但是朋友說紅燒肉太膩了,不吃了,於是你就只能做在那裡,不說了,其實你有自己的想法,知道自己想吃什麼,想玩什麼,但就是說不出口,心裡那個憋得難受,堵得慌,感覺像缺氧一樣。

其實人跟人交往是平等的,但到底是什麼原因讓你開不了口呢?跟朋友在一起的時候還不能說話?你肯定知道是自己的心理障礙,這個心理障礙一旦過不去,人就始終會陷於自己的卑微之中,無法掙脫。

4.被欺負,被佔便宜,吃虧的總是自己

總是被欺負,被佔便宜,吃虧的總是自己。其實也是沒有辦法,這是一個赤裸裸、血淋淋的現實,放眼望去,你會發現人群里那個磨磨唧唧、畏畏縮縮的人一定是會被派臟活兒累活兒的人,其實這跟欺負沒關係,這就是在群體里的效應,「我不這麼干,別人也會這麼干」,最後他都是被欺負的人,而且沒人會為了群體氛圍而去破壞這個「破窗效應」。

別總想著自己痛的問題,而應該想想:為什麼吃虧的總是自己。

5.總是被忽視,得不到關注

一群人出去玩,坐下來吃飯了,你沒有碗筷,沒人知道,大家都倒上水了,你沒有水喝,沒人知道,最後下半場打車去唱k,你不在,沒人知道…..總之所有過程環節里,你在不在都沒人知道。

很多人都有這個經歷,大家都沒有關注到你,你會覺得這是被欺負,而往往被欺負也是跟這種情況捆綁在一起的,不但被欺負,還會被忽視,只有在某個時候想起什麼東西了,想到你有,然後大家才會想起你,還不是問你,而是問那個東西,是不是很受傷?

6.言語上總是拿你說事,「開玩笑」

跟前面的稍有不同,不是被忽視,而是動不動就被群嘲,還可能會拿你的弱點起外號,可能因為你臉上長痘或者是胖,被起外號,有的人還覺得是開玩笑的,呵呵,這種玩笑開得越多就越難受,有時候迫於無奈你還得逼著自己陪著笑臉去迎合別人,看著是開玩笑,但是處處說的你特別難受,不舒服。

其實你知道自己心裡的咆哮:我根本不覺得是在開玩笑!我不舒服!我不喜歡!我不願意!你憑什麼說我!憑什麼說我長得丑就要配鳳姐啊!我長痘就是酒坨啊!我長得胖就是豬啊!還是死豬啊!憑什麼!……

但是你說不出口。這是人際交往中的卑微,如果在人群中每天被這樣對待還不自卑,你是不可能的,這些傷害會造成心理陰影,所以很多人不願意跟人相處,有社交恐懼症,出現各種各樣的問題,其實都來源於自己不良好的社交體驗。

問題到底出在哪裡?

自卑懦弱的原因:

1.怕得罪人

跟人相處的時候會想著「礙於情面不得不……」,怕被人報復,語言恐嚇,暴力報復……

2.死要面子

人家一說什麼就覺得不好意思,有情面情分在……

3.表達能力低下

有的人也不是天生結巴,但是一緊張的時候說話就磕巴,「嗯……啊……其實我想的是……」,心裡一緊張就說不清楚,而一旦你連表達問題都說不清楚的時候,接下來被人嘲笑、欺負是跑不了了。

4.沒有主心骨

沒主意,牆頭草。一會兒覺得這個可以,一會兒覺得那個可以,別人威脅一下,稍微甜言蜜語攻勢一下,你就喪失了對自己所有一切的主權。

5.思維遲鈍

別說自己性格懦弱、內向balabala的,就問你:別人說話的時候,你反應得過來嗎?是不是很多時候別人說話你都想不清楚,連那個彎兒都轉不過來?

這不是天生的,這樣的人一樣可以讀到大學畢業,這跟傻沒有什麼關係,這是思維遲鈍,沒有形成體系,想問題的時候是發散的,所以接受信息的時候會想半天,跟智商是沒有什麼關係的。

6.依賴心理

自卑的人還會有一個統一的表現,有很嚴重的依賴心理。真的讓他去做什麼決定、做什麼事情、承擔什麼責任的時候,他就怕了,他就躲了,因為害怕,要擔責任,可能會造成失誤,這些依賴型人群裡面有一半多還是媽寶,媽媽在一直帶著,自己什麼事情都不管,什麼事情都想靠別人,這樣自然而然的,自身的主動性就都沒了,現在很多年輕人都有這個問題。

7.懶惰消極

你會發現這「六大卑」的形成都是因為他們不夠積極主動去改變。明明可以改變但是卻因為懶惰和消極,放棄了可以改變的機會,不去積極建設,這也是這類人的通病。

8.沒有原則

被人欺負,就是因為沒有原則底線。

被欺負,很多事情都跟原則有關,為什麼很多時候都說自己沒有主意?其實這就是沒有原則、沒有主意就是因為思考問題的時候沒有自己的原則和態度。

你一定會問:那我到底該怎麼辦?

當我們面對社交的問題、自卑的問題、面對自己在社交中各方面的能力提升問題的時候,我們總是會習慣性地對自己說「要勇敢,要學會去表達……」但其實,哪怕讓你會說話了,你敢說嗎?哪怕讓你變得勇敢了,你會說嗎?好吧,我哪怕讓你變得又會說又勇敢了,你說得好嗎?你知道怎麼說嗎?你說得清楚嗎?

想問題別總是想當然。

可能有一天你喝了一些雞湯,突然覺得自信滿滿,渾身充滿力量,你去試了一下,然後被打擊了,馬上就回來了,打回了原形,甚至比以前更差了,你就會明白——雞湯是有毒的。

真的讓自己獲得能力、領導力和吸引力的方法,你覺得是什麼?

幽默?主見?思維?表達?原則?

與人相處,你說的話,你做事的方式,你的意見和主意等等這些,是不是都會影響你身邊的人?——

人際關係的領導力和吸引力來源——獨立能力

一個有魅力的人,是怎麼樣的?

有主意 有態度

有想法 敢去做

看見一個人,覺得他值得信任、信服,就是因為他具備這四個點,在跟他們交往的時候,你會看到他們的獨立能力。

很多人自卑,懦弱膽小,自主獨立思考能力沒有,想問題都不想一下,問自己做錯了什麼都不知道,你覺得他們獨立思考性有多少?人是群居動物,有從屬性,在人類群體里,這一關通不過,你就會永遠在庸碌之中度過一生,你處在從屬關係里就是被剝奪的,因為你沒有能力,沒有辦法,你覺得自己善良、不懂拒絕,其實是你的獨立能力差的問題。

依附於別人,依附於社會,你所有的感受都是你作為個體的個人的感受,不重要的。

雖然很殘酷,但這本身就是社會,這就是事實。

你說你要改變性格,其實,你不如先讓自己獨立起來:

1.知道自己要什麼——完整明確的目標體系

如果你覺得「每天不知道為什麼活著,覺得自己無所事事,可開心了」,那你對於這個社會的價值就是被剝奪,別覺得不公平,抱怨是沒用的。

2.清楚要做什麼事——條理清晰邏輯思維

知道自己要幹什麼。喊口號是解決不了問題的,知道怎麼回事兒,從哪裡到哪裡,都知道該怎麼做,這才是獨立性的體現。

3.更加主動的心態——慾望獲取體系的強大

除了知道自己「要幹什麼,要怎麼干」,最重要的還有「我想要」,「我一定要去做,我一定要得到」,很多人以為自己有,但是成天只想著「我要有錢,要有女人」,「我要包包」,那是慾望,沒有後面的獲取體系,獲取體系里最重要的是獲取,「怎麼得到」,「你想要,但是怎麼獲取得到」,主動的心態是「想得到」之外,還要知道「我怎麼去做」。

4.準確具體的表達——完整的語言組織能力

其實看一個人說話就能知道他什麼樣的人,就知道他處於什麼樣的層次,越是層次低的,越是不會說話,這是很赤裸裸的現實。

5.懂得做事的分寸——成熟的三觀原則

什麼事情該做,什麼事情不該做,是非判斷價值觀,都需要我們明白,沒有正確的三觀,做事不顧後果,不管對錯,直至犯罪,那這個人的人生會如何?

6.管理控制情緒行為---良好自我管理體系

有的人可能覺得自己聰明,覺得自己不錯,也知道自己要什麼,也說得清楚,但就是情緒控制能力低下,就是自我管理能力弱,遲到早退了,不積極進取了,不按時作息了,上課上班想上不上了,想逃學就逃學了……很多人都是很聰明的,但是聰明反被聰明誤,把聰明用在歪門邪道上了,自己的行為管理做不好,好逸惡勞,好吃懶做,做什麼事情都不堅持,沒有自我管理,一定是讓自己輸的一塌糊塗的。

群體里百分之七十到八十的人都是能力低下的,他們急需要有人來引導他們,而你想要成為其中具有領導力的人,只需要做一件事情,讓自己變得更加的強大,你就可以脫穎而出,別以為自己比別人蠢,其實你只要稍微比別人聰明一點,你就可以成為他們中間的領導者,讓自己脫離苦海,改變自卑,建立自信。

心理健康,積極向上,想要更好的生活,從培養自己的獨立能力開始!

本文整理自

-一思社交情商公開課-

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