如何評價特別想要出人頭地的心理？

02-17

比如有人想辦法從普通班轉到成績更好的班級；一心想要超越自己同一階段的同伴（甚至做不到頂尖或上游就有強烈的失敗感，看到曾經不如自己的人如今比自己好想不開）；不管到哪個階段只要自己不是人中龍鳳就悲觀嫉妒別人，有時候覺得就算努力了因為社會階層間流動性十分有限就感到人生無望，甚至埋怨自己不是富二代？

謝邀。

看到題目有點懵，我有三個困惑：

1.要好＝出人頭地？

要好和上進，本身是否有錯？

2.如何評價？可是，為何要評價？

不是長舌婦，何必跟人家指手畫腳呢？如果對方有對方的目標，設計好了他自己的人生軌跡，他恐怕也不需要你評價。你恐怕也不需要多此一舉。你有你理想的人生，他有他想活成的樣子，你走你的陽關道，他走他的獨木橋，世界因為彼此不同而豐富而精彩，你開心就好，他開心就好。

3.感覺挫敗就想不開、悲觀、埋怨和嫉妒，是因為太想出人頭地？

可能不一定，有人極端的完美主義（特別是一些學霸，常勝將軍，他們接受不了自己任何的不完美，他們可能覺得完美，如門門年級第一，才應該是常態。他眼裡，自己務必是完美的，否則痛不欲生）。他並不是秀給你看也不是想出人頭地，可能他覺得他就是神啊。

也許，是別人的優秀、要好，給的錯覺。因為別人的忙碌、進取，讓你產生了慌亂感，而你的生活現狀，可能滿足了你自己的期待，你活的很好（比如有很好的家庭，比如沉浸在甜蜜的戀情中等等），你讀不懂他們的焦急與拚命。

是呀，窮人家的孩子可能打拚三五年都捨不得買一瓶神仙水，而富家女可能隨手刷卡就是兩個LV，這種心理落差，是讓人絕望的。可投胎是門技術活（認真臉），何況，過去的事情了，你沒法改，讓他過去。培養一個貴族需要三代。如果你不能成為第一代，這種落差感，將子子孫孫遺傳下去。

當然，如果你沒有落差感，你也可以獲得很好。無論安貧樂道，還是小富即安。只要你對自己滿意，就好。讓想要好的人要好，讓想出人頭地的人出人頭地，而你，還是你，這不是挺好的嗎？

1.如果你是富家子弟，你不理解不是一個階層的人鯉魚跳龍門的心酸，和修成正果的成就感。大清早就滅亡了，現在大多子弟，只要他想，都可以自己闖出一條生路來的。

2.如果你是一個沒有什麼欲求的人，首先恭喜你，你比很多人幸福，並不是每個人的生活都能得到滿足，你可能難以理解別人的渴望與願景，但那是真實存在的。比如對奢侈品，對大都市，對高學歷，人各有志，尊重就好。

3.個人還是比較贊成那些往高處走的人的，歷史是靠他們推動的，社會也是靠他們進步的。比如滿腹經綸還孜孜不倦在知乎回答問題的大神們，致敬。他們熱愛知識，熱愛傳道授業，偶爾出本書開個講座，賺錢只是順便的事情，其實，我們可以換一種，理解和欣賞的眼光看他們的。每個人都有長處都有不足，都有幹得漂亮點事情和做錯的閃失，我們可以學習他們好的地方啊，為什麼要浪費時間和吐沫星子來抨擊呢？這不是有點看不得別人好的興味？恰如碰見一隻雞，它下蛋，也拉屎，幹嘛放著雞蛋不吃，去吃屎呢？

並不知道動用泛心理學還是社會學還是家庭環境或者個人成長來答題。想來想去，有個角度，不知道符不符合題主的心意，但方嚮應該不會錯，叫，馬斯洛金字塔。

馬斯洛金字塔

如圖（圖片源自某次億邦瘋人會大魚海棠主創魯斌，請自動忽略電商／媒體等喻體）

馬斯洛需求層次理論有兩個基本出發點：

一是人人都有需要，某層需要獲得滿足後，另一層需要才出現；

二是在多種需要未獲滿足前，首先滿足迫切需要；該需要滿足後，後面的需要才顯示出其激勵作用。將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

第一層次：生理上的需要

如果這些需要任何一項得不到滿足，人類個人的生理機能就無法正常運轉。換而言之，人類的生命就會因此受到威脅。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動最首要的動力。

第二層次：安全上的需要

馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足後，也就不再成為激勵因素了。

第三層次：情感和歸屬的需要

人人都希望得到相互的關係和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細緻，它和一個人的生理特性、經歷、教育、宗教信仰都有關係。

第四層次：尊重的需要

人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處價值。

第五層次：自我實現的需要

自我實現的需要是最高層次的需要，是指實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，達到自我實現境界的人，接受自己也接受他人，解決問題能力增強，自覺性提高，善於獨立處事，要求不受打擾地獨處，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現需要所採取的途徑是因人而異的。自我實現的需要是在努力實現自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。

我們都在滿足自己的需要，活成自己想要活成的樣子。沒有對錯，只有初心。願大家都能如願以償。

敢於去追求和奮鬥的人，不會老來跟別人瞎吹：那小子，當年，還不如我巴拉巴拉呵呵呵呵。

他不知道，那小子吃了多少苦，他根本吃不了。他還覺得懷才不遇。

就好像有的小男孩逞自己聰明就不好好學習一樣。

這樣自欺欺人的人太多了，總說我本來可以。就是我沒做嘛。沒做，沒做成，你憑什麼說你可以？你憑什麼覺得做成的人還不如你？

而你去做了，去拼去闖蕩去撞南牆，無論成沒成，你掂清楚了自己的斤兩。你知道其中的苦難，你理解成功的不易，你懂得失敗的心酸，你經歷了其中所有的酸甜苦辣。

你吃過多少種蘋果，就知道多少種味道。

醒醒吧。認識你自己。

瀉藥。

為了證明生命的意義。

我有時候想，人是為了什麼而誕生的，難道只是消耗一些地球的資源，如果我的一生渾渾噩噩、平平庸庸，到死去的時候我的墓碑上沒有什麼可寫的，只留下了個名字，甚至這還不是我獨有的名字，然後我的一生便被抹滅了，被分解了，被消融了。我知道有千千萬萬的人是這樣過了他們的一生，而我害怕，且不願意就這樣死去，我想要證明我是不一樣的，我的生命是有意義的。

但是我的意義，我並不自信，我甚至自卑，以至於我無法自我賦值，我沒辦法肯定地說我是有價值的，我沒有內生的自信和意義，於是我就拚命想要從外界獲取自己的價值和信念來支撐著自己不斷向前，而不至於被終將無名地死亡的恐懼給壓垮。於是我便努力著，試圖超過其他人，試圖通過這種超越來證明自己，從別人的稱讚中汲取自己的信心。說我太倔強，其實我是太膽怯。

無非是性格強硬，不想妥協。

越往上走妥協的概率相對小，可以盡情放飛自我咯。

人之常情。出人頭地意味著在別人看來你的選擇是對的，你的努力是有結果的，你的存在是有價值的，所以很理解為什麼有人非常想要出人頭地。

窮的人想要變有錢，有錢的人想要更有錢，人各有志，志各不同。

我們開始來到這世界就是這樣(什麼都沒有)，我們認知的世界是這樣的。

慢慢長大，我們認知的世界是這樣的

依據社會心理學來說，成長就是社會化，社會是由人組成的，不同人形成了不同群體心理。(打字老累?( ?? ·? ? ?) 喵) 一個人對社會的認知會讓人意識到自己需要什麼就像羅傑斯的人本主義:人，趨於自我價值的實現。 ——你認為什麼是有價值的，自己就趨於去定這樣的目標。

so 不同時代不同地域不同人種都有不同的價值觀(其實就是認知)造就不同人的不同自我實現意向，也就是出人頭地

當然，現階段我國常是賺大錢

我們當初都是和幾億個精子兄弟競爭中誕生的，人是有追求更高更快更強的本能，都渴望自己能夠出色。但是想和做是兩回事，真正牛的人不會在意自己到底是不是人中龍鳳，他們只是用盡全力做好手頭的事，然後想想以後的打算。

另外，真正的人中龍鳳很難去衡量，因為每個人的所處的起點不同，你想，一個千萬富豪培養出來的孩子成為了百萬富翁，和從一個一貧如洗的家庭出身，一步步打拚成為百萬富翁的人厲害呢？

真正厲害的人是時刻保持清醒，然後跳脫出自己局限的人。

就是不甘心不在上層，但是又怕自己想得到的努力也得不到，但又不想放棄。而且以前一直在頂端。

為了得到更好的交配資源，這是基因驅動的

理想與現實存在距離時，上進的人總會繼續前行。但是當看到別人輕而易舉就到了自己花費不少時間和精力才達到的高度時，自然會有不平衡感。