工大高新擬更換公司全稱 人工智慧業務或將「實至名歸」

A股上市公司工大高新12日晚間發布公告稱，公司於當日早前召開第八屆董事會第十四次會議，審議通過了《關於變更公司全稱的議案》、《關於修改公司章程的議案》 《關於提名公司第八屆非獨立董事候選人的議案》 以及《關於召開2018年第一次臨時股東大會的議案》 。

公告稱，公司擬將全稱由「哈爾濱工大高新技術產業開發股份有限公司」變更為「哈爾濱工大漢柏技術產業開發股份有限公司」，證券代碼不變，仍為「600701」。對於更名原因，工大高新在公告中解釋稱，近年來公司商業服務業務受到傳統零售業行業下行影響，處於連年虧損狀態，且未得到有效改善，隨著公司人工智慧業務的市場開拓，預計將成為公司主要盈利版塊，為配合公司業務發展的戰略布局，經公司董事會審慎考慮，擬變更公司全稱。

　　同時，公司董事會於2018年2月12日收到董事姚永發、崔國珍、任會雲提交的書面辭職報告，三位董事因工作原因申請辭去公司董事及董事會下設專門委員會的相應職務。根據《公司法》、《公司章程》的有關規定，經董事會提名委員會提名，公司第八屆董事會第十四次會議審議，同意曹陽、王博、馬軍為公司第八屆董事會非獨立董事候選人，任期自 2018 年第一次臨時股東大會審議通過之日起至第八屆董事會任期屆滿之日止。

　　公開資料顯示，工大高新成立於1993年，於1996年5月上市，是A股老牌上市公司之一，背靠哈爾濱工業大學，為國有控股上市公司。2016年，工大高新作價25億收購漢柏科技100%股權，2016年9月，漢柏科技完成了產權過戶等手續，正式成為上市公司全資子公司。

　　在成功將漢柏科技攬入懷中之後，工大高新在原有大豆深加工、乳製品製造以及商業服務等業務的基礎上，又增加了信息產業業務。從2016年四季度開始，漢柏科技就已經在工大高新旗下的各項業務當中貢獻利潤。

　　從工大高新公開披露的2017年三季報來看，公司在報告期內實現營業收入27.49億元，同比增長223%；實現凈利潤2.19億元，同比增長1539%。按照工大高新在2017年半年報當中的表述，公司總收入的70%來自於信息產業，24%來自於商業服務業。從收入構成來看，報告期內凈利潤翻了15倍，要歸功於漢柏科技良好的業績表現。

　　據了解，漢柏科技有限公司是人臉識別及雲計算數據中心整體解決方案提供商。公司成立於2009年，擁有覆蓋全國的銷售和技術服務體系，在香港、台灣、俄羅斯、東歐、拉美等大力拓展全球市場。公司在網路交換機、網路安全、雲計算軟體、生物識別技術上擁有完全自主知識產權的源代碼，已經取得了包括通過初審正在公示的500多項專利和61個軟體著作權。目前公司已經形成基礎網路、網路安全、雲計算軟體、融合系統以及伺服器存儲等雲計算基礎架構的全線產品，具備了雲計算數據中心整體解決方案的雄厚實力。

　　2015年，漢柏科技全面開展人臉識別產品的研發工作，通過與天津大學應用數學研究中心緊密合作，自主研發出全球領先的人臉識別演算法及相關產品。2016年，公司人臉識別產品上市，主要包括動態人臉識別系統、人臉識別門禁、人臉識別閘機、人臉識別單屏、人臉識別桌面等，其產品線完整，可應用於包括安防、交通、教育、金融等多個重要領域。

　　從行業前景來看，人臉識別市場空間巨大，根據前瞻產業研究院預測，到2020年，全球人臉識別市場將達到300億元以上。以人臉識別產品為主的人工智慧-模式識別業務已經被漢柏科技定位為未來帶動公司業績成長的最重要板塊，預計公司將不斷加大投入，搶佔市場份額。據了解，公司目前已經取得多個行業客戶的意向性使用及合作協議，進展良好。

　　業內專家認為，在領先演算法的支撐下，漢柏科技通過整合自身傳統業務，利用長期積累的硬體經驗、工程設計經驗等，打造了從後台雲計算硬體到大數據分析平台再到前端人臉識別產品的一體化解決方案。相比側重演算法能力的創業企業，側重部分環節的上市公司，公司產業優勢明顯，具備核心競爭力，預計未來將為公司帶來更大的業務增量，增厚工大高新的業績表現。

　　由此觀之，漢柏科技是工大高新的主要業績支撐，而人工智慧作為漢柏科技的主要業務方向，也勢必將成為上市公司新的業務方向。對此，工大高新在更名公告中也稱，隨著公司人工智慧業務的市場開拓，預計將成為公司主要盈利版塊，更名也是為配合公司業務發展的戰略布局。而查詢公開履歷發現，三位補選董事均為工大高新全資子公司漢柏科技的高管，將他們納入上市公司的管理層，無疑也是出於對公司日後業務發展及專業化治理的考慮。

　　工大高新在公告中稱，由於以上議案均需經過股東大會審議，故經董事會一致決定，擬定於2018年2月28日召開2018年第一次臨時股東大會，經股東大會審議通過後，上述議案方可執行。

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