如何面對年末/年初離職潮引發的傷感情緒?
傷感離職後工資就會翻倍了
這就像畢業離別一樣:
小學傷感,初中傷感,高中傷感,大學……雖然傷感,但是習慣了。有什麼好悲觀的,大家都有自己的選折,憑著祝福的心不就好了
離職不外乎錢少,這樣有啥傷感可言。
估計是見到多日相處的人離開了,感慨人與人之間緣分,感慨人周圍的人事物由熟悉又變回不可定的變化……
語拙,日後再補充關於離職,大致可以分為這幾類:
一、傻白甜、白富美或者是富二代。他們不在乎錢,他們一個月的開銷就頂上在公司一年的工資。走與不走,無關生存。心情好了覺得在單位有人陪著玩,就來玩玩,哪天心情不好或者跟誰鬧了彆扭,分分鐘就走,甚至連工作交接都不用。
二、年齡在24歲以下的「小盆友」。誰都年輕過,誰年輕的時候都天不怕地不怕,誰年青的時候都唯我獨尊,覺得「此處不留爺自有留爺處」。即使換個工作還不如上一份工作,那又怎麼樣呢,就是死也不後悔,因為只要是自己選的,都是對的。年輕,就是帶著這種無知的自信,去瘋狂,去折騰。
三、看準下家,覺得在這家公司已經沒有發展了,為了前途或者更好的待遇辭職。這種算是比較正常的情況了,起碼他們有讓自己生存的本事,有一定的積蓄,而且上班的路不會因為辭職而斷掉。
四、「世界這麼大,我想去看看」。這種文藝青年,也會有辭職的衝動,他們的內心獨白,一般人就不能參透了。但有一點請記住,文藝的辭職,並不一定都會讓你火,而且以後也不一定真的可以做到無悔。畢竟,文藝青年也是人,要生存下去也需要錢。
那麼現在,你可以對照一下,你屬於第幾種呢?如果你哪種都不是,你為什麼辭職呢?憑什麼辭職呢?
其實和很多朋友說起「離職」這個話題,大家的表現都是滔滔不絕,好像誰表現的弱了或者說沒想法的時候,都會被視為異類,但關於離職,你想清楚了么?真的有能力去辭職了么?
曾經看朋友圈,關於離職的話題,傳的最火最瘋狂的,除了那個「世界那麼大我想去看看」的奇葩辭職信,大概就是離職的那兩個原因了吧:要麼錢不到位,要麼心委屈了。但即使如此,就應該衝動的去提出辭職么?敢問,偌大公司,是只有你一個人受委屈了么?你能保證去下家公司就不受委屈么?如果不能,何必去折騰?
關於工作,給大家幾點建議,肺腑之言,不喜勿噴:
一、要學會穩定。與其常年在各大公司奔波,拿著那個80%的試用期工資,還不如在一個地方穩定的幹上幾年,提升自己的專業知識。因為隨著年齡的增長,我們更多的會關注今年我得到了什麼,學到了什麼,提升了什麼,而不是去在意自己順不順心,是不是所有人眼中的那個中心。
二、不要聽任他人。很多人都有這樣的心思,進入一家公司,每次看到別人辭職,都去湊上去問,為什麼辭職?是不是這家公司不好?得到的答案也是空前肯定。試想,你去問一個要辭職的人,這家單位好不好,他會給你肯定的答案么?如果他覺得這家單位足夠好,他會辭職么?
三、要學習,不斷地學習,提升自己。不管你是在銀行工作,還是在其他單位做銷售、做客服,都有很大的提升空間。你贏高多花時間想一想,為什麼他可以每個月都完成銷售任務,為什麼他是被選為「最美大堂經理」?為什麼她是談對裡面的「銷冠」?
四、區別對待主觀與客觀。不要東風壓倒西風,覺得別人所有的成就都來源於關係,來源於家庭背景。沒有人讓你去跟王思聰作比較,沒有人會因為你的關係不行就直接辭退你。如果是這樣,單位何必要錄取你呢?既然有這個機會,就應該好好表現,即使沒有關係,總有勤奮和努力吧?你的努力會被看在眼裡。有多少努力就有多少回報。
我們總要學會成長,或早或晚。
我們早晚生活獨立,或好或壞。
我們始終需要改變,或大或小。
但,我們總要學會一點:從不衝動辭職開始。因為,只有不衝動,才能不後悔;只有不後悔,才能有擔當;只有有擔當,才能成長、進步、成熟、美好。
致,所有處於迷茫邊緣的夥伴!高薪有風險,離職需謹慎!
因為對現狀不滿即將離職,被對手挖走了,雖然覺得自己這麼做不道義,不過既然得不到想要的那只有另謀出路
談錢傷感情
不請自來。人就是感性的動物嘛。我也一樣。三月離職的時候洋洋灑灑寫了一大版圖文並茂的Its time to say good bye的mail, 背景音樂用了鄭少秋的這首「誓要入刀山」,那個時刻才發現很多曾經許下的承諾或者接受的承諾,在許下和接受的那個時間點,是真實希望能實現的,儘管最後事與願違,但這裡的記憶是帶不走的,只能以這樣的形式來抒發。
記得歌詞裡面這樣提過 「聚與散 記心間 毋忘情義 長存傲氣 日後再相知未晚」
我很喜歡。
這個問題我深有體會:首先,我是剛剛跟領導提出了離職申請,領導回復我的離職郵件說的是:一塊兒工作不成,還有友情在。而我在公司這幫朋友們目前都還混得不錯,這酸爽!!!不過我跟他們說了一句話:「既然不能做同事了,那就讓我們好好做朋友吧。」我向來是一個不太擅長維繫朋友關係的人,不過我很珍惜這幫朋友。希望到了新的環境之後,還能跟這幫老友維持不錯的關係!其次,我是經歷過跟一個很要好的朋友因為工作牽扯到利害關係而最終漸行漸遠的過程的,這過程也很酸爽!當然,人家現在混得也還不錯!換句話說就是:我輸了!最後,傷感是必須的,但總得向前看不是?傷感完了該幹嘛還得幹嘛!
離職了只要和原來的同事保持聯繫,心是在一起的,距離再遠也是隔閡不了你們之間情感的。學會坦然面對。總會經歷離別的。
走一個哥哥,來一個妹妹不是挺好嗎?!~~我是男的
祝福不是更好么
多大屌事,不就離個職嗎?這就傷感的不行了還怎麼在社會上面混?XX就是矯情~
推薦閱讀:
※【經營人生學院】教你如何大膽開口
※【職場】你的職業規劃,公司可能並不感興趣
※什麼樣的工作,才是世界上最好的工作?
※【當眾講話】堅決不做當眾講話方面的灰姑娘
※【職場】多彙報是對領導的一種尊重